СЗВ-м без працівників, як заповнити і здати СЗВ-м, якщо немає співробітників, сучасний підприємець
Як здавати СЗВ-М, якщо немає співробітників? Як заповнити таку форму? Чи повинен звітувати ІП? Коли не треба подавати відомості? Такі питання можуть виникати, коли в фірмі числиться лише її керівник, або співробітники ще не набрані, або вже звільнені. Ми постараємося відповісти на ці питання в нашому матеріалі.
Як здавати СЗВ-М, якщо немає працівників
У звіті СЗВ-М зазначаються відомості про застрахованих осіб, з якими у звітному місяці були укладені, діяли або були розірвані трудові договори, а також договори ЦПХ, винагороди за якими обкладаються страховими пенсійними внесками. Навіть якщо діяльність не ведеться, і не сплачуються внески, але співробітники при цьому не звільнені і договори з ними діють, відомості в ПФР подаються.
Логічно припустити, що якщо такі договори не укладалися, то і звітувати нема про що: СЗВ-М без співробітників буде порожній. Але в будь-якій організації завжди є її керівник, який одночасно є її співробітником, а значить, одного застрахованого в відомостях, в більшості випадків, все ж слід вказати.
Новостворені та непрацюючі фірми: СЗВ-М без працівників
Як правило, у фірм, зареєстрованих не так давно, діяльність ще не ведеться, а штат співробітників спочатку відсутня. Також можлива ситуація, коли працює організація призупиняє на невизначений термін свою госпдіяльність і звільняє всіх працівників. Як здавати СЗВ-М, якщо немає співробітників з таких причин?
Тут слід звернути увагу на те, як оформлені трудові відносини з директором організації:
- Якщо директор в новій фірмі поки не призначений, а є тільки засновники, то СЗВ-М не подається. Коли директора взяли на роботу, підписавши з ним трудовий договір, включати до відомостей для ПФР його потрібно від місяця укладення договору.
- Припиняючи діяльність, організація перестане заповнювати звіт СЗВ-М, якщо немає співробітників, з наступного місяця після розірвання останнього договору, за яким отчислялись страхвнесків ПФР. Якщо ж діяльності немає, але договори не розірвані, наприклад, у зв'язку з відходом співробітників у відпустку без утримання, то доведеться як і раніше подавати відомості СЗВ-М.
Як здати СЗВ-М, якщо немає працівників, а директор - засновник
Якщо керівник фірми одночасно є її єдиним засновником, то необхідність подачі в ПФР відомостей СЗВ-М залежить від наступних факторів:
СЗВ-М для ВП без працівників
Поки підприємець використовує працю найманих працівників, він є страхувальником в ПФР і зобов'язаний щомісячно звітувати за формою СЗВ-М. Причому, в відомостях ІП повинен вказувати тільки своїх співробітників, але не себе.
Як заповнити СЗВ-М, якщо немає працівників
Якщо ув'язнених, діють, або розірваних в звітному місяці трудових договорів та договорів ЦПХ у страхувальника немає, то і заповнювати форму СЗВ-М не потрібно.
Заповнювати СЗВ-М при відсутності працівників доведеться фактично лише в разі, коли в організації працює за трудовим договором тільки її директор. У розділі 4 потрібно заповнити лише один рядок, вказавши відомості про застраховану особу - директора. Він же підписує відомості СЗВ-М за звітний місяць в якості керівника.