Реферат влада як механізм управління
Оригінальна робота
Детальна інформація про роботу
Витяг з роботи
Актуальність теми полягає в тому, що головною метою керівника будь-якого підприємства є спрямування зусиль колективу на досягнення загальних цілей організації за будь-яких умовах. Досягнення мети забезпечується за допомогою влади, під якою мається на увазі здатність тієї чи іншої особи впливати на поведінку людей. Влада базується на двох засадах - особистому та організаційному. В обох випадках використовуються різні способи її реалізації.
Влада посади виникає не з самої посади, а передається її власнику тими, до кого він підзвітний. Дана основа влади включає примус. Основними формами такої влади є винагорода, влада над ресурсами, влада зв'язків.
Відображенням ступеня поваги є особиста влада керівника. Особиста влада проявляється в доброму ставленні з боку підлеглих, близькістю цілей. Основними формами особистої влади можуть бути влада прикладу, право на владу, експертна влада.
Діапазон влади окремої людини визначається його можливостями внести зміни у відносини підлеглих, їх поведінку, т. Е. Впливати на них. Поняття влади та впливу тісно взаємопов'язані, однак діапазон впливу набагато ширше. Поняття влади та впливу тісно взаємопов'язані з лідерством. Лідерство є важливим і ефективним механізмом управління організацією, так як передбачає обов'язкову сумісність цілей лідера і тих, хто за ним слід.
Конкретні засоби, за допомогою яких керівник може впливати на виконавців, можуть бути дуже різноманітні. Вони залежать від ситуації, що склалася в організації, і включають такі форми, як: розпорядження, наказ, вказівки, доручення та ін.
Різні аспекти влади і делегування повноважень висвітлені у вітчизняній і зарубіжній економічній, психологічній і соціологічній літературі. Найбільшого поширення в зарубіжній практиці набули дослідження П. Друкера, М. Мескон, М. Альберта, М. Хедоурі, І. Френч, Б. Рейвен, К. Хейлс та інших дослідників.
Проблеми влади і делегування повноважень висвітлені в працях вітчизняних вчених - Віханського О. С, Наумова А. І. Драчева Е. Л. Вачугова Д. Д. Гусєвої Е. П. Полукарова В. Л. та інших.
1. Поняття влади та впливу 4
2. Проблеми влади і делегування повноважень 9
Список використаної літератури 13