Посадова інструкція адміністратора салону краси

«____» ____________ 20__ р

Адміністратора салону краси

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність адміністратора салону краси [Найменування організації в родовому відмінку] (далі-Компанія).

1.3. Адміністратор салону краси підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду адміністратора салону краси призначається особа, яка має:

  • середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
  • професійно-технічну освіту і стаж роботи за фахом не менше 2 років.

1.5. Адміністратор салону краси відповідає за:

  • ефективне виконання доручається йому роботи;
  • дотримання вимог виконавської, трудової та технологічної дисципліни;
  • збереження що знаходяться у нього на зберіганні (які стали йому відомі) документів (відомостей), що містять (складових) комерційну таємницю Компанії.

1.6. Адміністратор готелю повинен знати:

1.7. В період тимчасової відсутності адміністратора салону краси, його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Функціональні обов'язки

Адміністратор салону краси зобов'язаний здійснювати такі функції:

2.1. Забезпечує роботу з ефективного і культурного обслуговування відвідувачів салону краси, створення для них комфортних умов.

2.2. Здійснює контроль за збереженням матеріальних цінностей.

2.3. Консультує відвідувачів салону краси з питань наявності наявних послуг.

2.4. Вживає заходів до запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій.

2.5. Розглядає претензії, пов'язані з незадовільним обслуговуванням відвідувачів, і проводить відповідні організаційно-технічні заходи.

2.7. Забезпечує чистоту і порядок в приміщеннях салону краси і на прилеглих до них або будівлі територіях.

2.8. Контролює дотримання працівниками організації трудової і виробничої дисципліни, правил і норм охорони праці, техніки безпеки, вимог виробничої санітарії і гігієни.

2.9. Інформує керівництво організації про наявні недоліки в обслуговуванні відвідувачів, вживає заходів до їх ліквідації.

2.10. Здійснює контроль над виконанням працівниками вказівок керівництва Компанії.

2.11. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

У разі службової необхідності адміністратор салону краси може залучатися до виконання своїх обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому законодавством.

Адміністратор салону краси має право:

3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва Компанії, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні-то з дозволу керівника Компанії).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових прав і обов'язків.

Адміністратор салону краси несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, -і кримінальну) відповідальність за:

4.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.

4.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

4.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.

4.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.

5.1. Режим роботи адміністратора салону краси визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Компанії.

6.1. Адміністратору салону краси для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, віднесених до його компетенції цією посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «__» _______ 20__ р