Порядок присвоєння та збереження класних чинів державної цивільної служби - студопедія

Класні чини цивільної служби присвоюються цивільним службовцям відповідно до замещаемой посадою в межах групи посад цивільної служби. Цивільним службовцям, що заміщає посади цивільної служби без обмеження терміну повноважень, класні чини присвоюються за результатами кваліфікаційного іспиту. Цивільним службовцям, що заміщає посади федеральної цивільної служби вищої групи, присвоюються класні чини цивільної служби - дійсний державний радник Укаїни 1, - 2 і 3-го класу. Цивільним службовцям, що заміщає посади федеральної цивільної служби головної групи, присвоюються класні чини цивільної служби - державний радник Укаїни 1-, 2- і 3-го класу. Цивільним службовцям, що заміщає посади цивільної служби провідної групи, присвоюються класні чини цивільної служби - радник цивільної служби 1-, 2- і 3-го класу. Цивільним службовцям, що заміщає посади цивільної служби старшої групи, присвоюються класні чини цивільної служби - референт цивільної служби 1-, 2- і 3-го класу. Цивільним службовцям, що заміщає посади цивільної служби молодшої групи, присвоюються класні чини цивільної служби - секретар цивільної служби 1-, 2- і 3-го класу.

Класні чини цивільної служби - дійсний державний радник Укаїни 1-, 2- і 3-го класу присвоюються Президентом Укаїни. У федеральних органах виконавчої влади класні чини федеральної цивільної служби - державний радник Укаїни 1-, 2- і 3-го класу присвоюються Урядом Укаїни. В інших федеральних державних органах зазначені класні чини присвоюються керівником федерального державного органу. Інші класні чини цивільної служби присвоюються представником наймача.

Цивільним службовцям, що заміщає посади цивільної служби вищої і головною груп суб'єкта Укаїни, класні чини цивільної служби суб'єкта Укаїни присвоюються відповідно до закону суб'єкта Укаїни.

Порядок присвоєння та збереження класних чинів федеральної цивільної служби, їх співвідношення з військовими та спеціальними званнями, класними чинами правоохоронної служби, а також з класними чинами цивільної служби суб'єктів Укаїни затверджується указом Президента Укаїни.

Питання для повторення та обговорення

1. Які види ділової кар'єри вам відомі?

2. Назвіть мотиви ділової кар'єри. Перерахуйте етапи ділової кар'єри.

3. Розкрийте суть і форми горизонтальної кар'єри.

4. Розкрийте сутність поняття «управління діловою кар'єрою».

5. Що таке кадровий резерв? Які види резерву вам відомі?

6. Як формується резерв для заміщення керівних посад? За якими напрямками відбувається робота з ним?