Покрокова інструкція ліквідації організації (закриття) - процедура, громадської, в 2019 році,
Ліквідація організації, тобто припинення діяльності юридичної особи та усунення записи про нього з державного реєстру, досить складне завдання.
Для того щоб її виконати, засновникам необхідно знати діючі закони і чітко дотримуватися встановлених в них правилами, щоб в процесі закриття компанії або НКО не зробити помилок і не отримати штрафів від державних установ.
Законодавство
В даний час ліквідація організації може здійснюватися відповідно до таких законодавчих актів:
- Цивільним кодексом Укаїни;
- Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» № 14;
- Федеральним законом «Про громадські об'єднання»;
- Трудовим кодексом РФ.
Підстави для закриття організації
Для того щоб ліквідувати організацію. у її засновників або державних органів повинні бути вагомі підстави.
Вони можуть бути різними в залежності від ситуації, так при закритті громадської організації без боргів або для компанії з боргами будуть враховуватися причини, значно відрізняються один від одного.
суспільної
Рішення про ліквідацію громадського об'єднання може бути прийнято його учасниками на з'їзді або судом, через порушення законів Укаїни.
некомерційної
Підставами для ліквідації некомерційної організації можуть бути наступні варіанти:
- рішення засновників;
- закінчення терміну, який був зазначений при створенні, або виконання поставлених перед нею завдань;
- з ініціативи державних органів.
Закриття за рішенням держорганів можливо в наступних випадках:
- порушення законів України при створенні, які неможливо усунути без закриття організації;
- діяльність ведеться з порушенням чинного в країні законодавства;
- робота, що проводиться НКО, суперечить статутним документам.
Якщо організація має борги перед кредиторами або державою, то в цьому випадку вона може бути закрита за ініціативою:
- засновників і генерального директора;
- за рішенням суду, якщо було подано заяву від кредиторів, податкової інспекції, прокуратури, реєструючих органів.
Підставами для припинення діяльності юридичної особи будуть:
- неможливість виплачувати борги і здійснювати підприємницьку діяльність;
- відсутність роботи організації протягом тривалого часу.
Покрокова інструкція ліквідації організації
Ігнорування або неправильне виконання будь-якого етапу може призвести до серйозних наслідків, а також значно збільшить час закриття компанії.
Прийняття рішення
Ухвалення рішення про закриття організації може бути здійснено її засновниками, акціонерами або учасниками, якщо дана процедура буде проводитися добровільно.
У разі примусового закриття компанії це рішення приймається в судовому порядку.
Кожна компанія зобов'язана повідомити про прийняте рішення в податкові органи протягом трьох робочих днів з моменту проведення зборів.
Після того як рішення було прийнято, засновники юридичної особи і генеральний директор повинні вибрати склад ліквідаційної комисси і.
Про це також необхідно повідомляти в податкову інспекцію. З цього моменту всі рішення про проведення подальших дій переходять до цього органу.
Зразок рішення про ліквідацію організації тут.
- сповіщають всіх осіб, які мають фінансові претензії до компанії, про припинення діяльності юридичної особи;
- встановлюють терміни подачі заяв від кредиторів.
Зразок заявки на публікацію відомостей про ліквідацію тут.
повідомлення кредиторів
Повідомлення кредиторів та інших осіб, які мають претензії до організації, про припинення діяльності здійснюється двома способами:
- Через публікацію в «Віснику державних реєстрацій».
- За допомогою розсилки письмових повідомлень всім відомим ліквідаційної комісії позикодавцями.
Податкова перевірка
Податкова перевірка здійснюється при всіх типах ліквідації, але найлегше вона проходить при добровільній ліквідації компанії з нульовим балансом.
Вона призначена для виявлення порушень щодо сплати податків.
Після перевірки державний орган вказує ліквідаційної комісії на виявлені проблеми.
Компанія повинна усунути всі зауваження, тобто виплатити податки і пені, після чого процес ліквідації продовжитися.
Чи можлива ліквідація фірми з боргами? Дивіться тут.
ліквідаційний баланс
Ліквідаційний баланс в процесі ліквідації організації складається два рази:
- перший раз - проміжний, в який входить список майна та перелік кредиторів;
- другий раз складається кінцевий ліквідаційний баланс, який в перспективі подається до податкової інспекції разом із заявою про ліквідацію.
Він складається посли виплати всіх заборгованостей, але до моменту розділу майна, що залишилося між засновниками компанії.
Зразок заповнення проміжного ліквідаційного балансу тут.
держреєстрація
Державна реєстрація ліквідації організації здійснюється податковою інспекцією після того, як процедура ліквідації організації підійшла до кінця.
В даному випадку ліквідатор або голова ліквідаційної комісії подає заяву до реєструючого органу, яке супроводжується:
- ліквідаційним балансом;
- квитанцією про оплату.
Через деякий час до державного реєстру вноситься запис про припинення діяльності юридичної особи, і відомості про нього усуваються зі списку діючих організацій.
Подальші дії
Після того як заяву було віддано в податкову інспекцію, ліквідаційної комісії необхідно:
- скоротити співробітників, що залишилися;
- перевести їм необхідні посібники;
- відправити певні папери в архіви.
Необхідні документи
Для того, щоб оформити ліквідацію організації, необхідно подати такі папери:
- особисті документи для тих осіб, які входять до ліквідаційної компанію (ІПН і паспорта);
- відомості про компанію (виписки з ЕГРЮЛ, статут, печатку, документ про створення)
зразок заяви
Зразок заяви про ліквідацію юридичної особи можна отримати під час консультації в податковій інспекції за місцем проживання або за місцем реєстрації компанії.
За інструкціями щодо його заповнення можна звернутися до юристів.
Зразок заяви про ліквідацію організації тут.
наслідки процедури
Наслідки процедури ліквідації будуть залежати від того, як вона була здійснена.
Якщо все було зроблено правильно, то:
- засновники на законній підставі закривають компанію;
- всі наявні борги, які неможливо погасити за рахунок її майна, списуються.
Якщо ж в процесі будуть виявлені серйозні порушення в роботі юридичної особи або в процесі припинення ним діяльності, то в цьому випадку в ліквідації може бути відмовлено.
Тобто засновники і директор можуть отримати не тільки терміни, але і будуть відповідати перед кредиторами своїм особистим майном.
звільнення працівників
Ліквідація організації передбачає звільнення всіх співробітників. так як в цьому випадку повністю розформовується компанія, і робочі місця в ній пропадають.
При закритті можна прибирати всіх співробітників, в тому числі і тих, хто має «імунітет» при виникненні інших випадків, наприклад, вагітних жінок і тих, хто знаходиться у відпустці по догляду за дитиною.
Так як ліквідація є складним з юридичної точки зору процесом, то провести звільнення необхідно правильно, щоб не створити проблем власникам компанії і самим працівникам.
Для цього необхідно вчасно повідомити їх про майбутні скорочення.
Так як закриття підприємства може займати багато часу, то співробітники можуть йти поступово, у міру необхідності.
В даному випадку вони будуть звільнені через скорочення штатів.
Інші співробітники можуть бути звільнені з записом в трудову книжку про ліквідацію юридичної особи.
Зразок повідомлення працівників про звільнення у зв'язку з ліквідацією організації тут.
В даному випадку зробити це необхідно в останні дні існування компанії, щоб у перевіряючих органів в перспективі не виникло питань.
Які етапи добровільної ліквідації юридичної особи? Подробиці тут.
При звільненні співробітників через ліквідацію організації їм необхідно виплатити провести наступні виплати:
- заборгованість по заробітній платі, премій і допомог, якщо така є;
- вихідну допомогу, рівне середню заробітну плату співробітника;
- посібник, які виплачується протягом двох місяців з моменту скорочення.
У разі, якщо працівники відразу встали на облік в центр зайнятості і їм не змогли знайти роботу, то з ініціативи цього державного органу їм може бути призначено виплату допомоги протягом трьох місяців.