Підтипи - темпераменти і соціальні маски в соціоніці, школа физиогномические соціоніки т

Через те, що в соціоніці досі не проведена об'єктивізація критеріїв визначення психотипу, надійних способів його визначення, а також відділення психотипу і підтипу в інших школах соціоніки поки немає.

Як були відкриті підтипи

В ході численних практичних експериментів з поведінкою людей різних типів була достовірно підтверджена думка А. Аугустинавичюте про те, що кожному з восьми аспектів фізичного світу відповідає (і сприймає його) одна і тільки одна з восьми відкритих Юнгом психічних функцій.

Так само в ході великої кількості типування методами інтерв'ю і за зовнішніми ознаками з'ясувалося, що за інтенсивністю взаємодії людини з тим чи іншим матеріальним аспектом можна визначити силу пов'язаної з ним конкретної психічної функції, а також її положення в структурі психіки. Власне так були відкриті методи типування по аспектам-функцій і структури психіки. Крім того, спостереження показали, що в поведінці людини постійно присутні і невластиві його типу функції, які в поведінці і зовнішності проявляються точно так же, як і функції «основного» психотипу, як би паралельно їм. За цим невластивим типу функціями людина проявляє себе точно так само як і по «основним» психотипу, цих функцій теж вісім, вони так само виявляються в поведінці і зовнішності. Іншими словами ми маємо два паралельно існуючих в психіці типу! Тривалі спостереження за феноменом «другого набору функцій» дали всі підстави вважати цей набір функцій окремим самостійним психотипом, існуючим в психіці людини паралельно «основному» психотипу.

На сьогодні можна цілком обгрунтовано стверджувати, що так воно і є - у людини не один психотип, а два. І це не якась патологія, а норма - у всіх без винятку протіпірованних людей, а їх кількість обчислюється в ФС десятками тисяч, були виявлені два психотипу, «основний» і «додатковий».

природа підтипу

Зі спостережень за людьми з точно визначеними типами нам відомо, що людина здатна на короткий час посилювати свої слабкі функції за рахунок енергії сильних, просто змушуючи себе вчиняти будь-які дії по ним. Однак, також достовірно і те, що посилити слабкі функції до рівня базової і творчої функцій і зробити їх постійно-сильними нікому не вдається. У випадку ж з підтипом його функції слабо контролюються з боку самої людини, проявляються постійно і незалежно від його бажання і типу. Зазвичай для людей залишається загадкою походження багатьох їх спонукань і якостей, що належать підтипу. При цьому людина може жити як в типі, так і в підтип. Цей феномен перемикання між типами є предметом досліджень в ФС. Дані спостереження виконані на сьогодні на великій кількості живих прикладів. Їх неможливо пояснити посиленням будь-яких окремих функцій або блоків в структурі психіки, так як через наявність вертикальних і горизонтальних зв'язків між функціями всередині психіки посилення одних неодмінно викличе посилення інших і навпаки. До того ж, сильними можуть бути тільки дві функції з восьми, а постійно підтримувати працездатність слабких функцій у людини просто не вистачить енергії, що нескладно перевірити на практиці, поспостерігавши за проявами тіпние функцій. В рамках ФС нами були проведені дослідження на тему відповідності цього феномена вже відкритим іншими вченими структурам психіки. Виявилося, що це явище вже відкрито раніше, хоча і не до кінця досліджено, цим психотипом виявився темперамент людини.

При цьому експериментальні перевірки показали, що так звані темпераменти об'єднують в собі по чотири «вторинних» психотипу.

Тобто кожен темперамент це група вторинних типів: меланхоліки це чотири інтуїта-логіка, флегматики - чотири сенсорика-логіка, холерики - чотири інтуїта-етика, сангвініки - чотири сенсорика етика. Таким чином, дане відкриття дозволило визначати при типування ще і темперамент людини. До речі, методика визначення темпераменту по зовнішності і характеру емоцій теж унікальна, і представляє альтернативу методам тестування, що використовуються сьогодні для визначення темпераменту в психології та медицині.

З відкриттям підтипів в соціоніці стали можливі три варіанти або три глибини типування: 1) визначити один «основний» психотип, 2) визначити «основний» психотип і один з чотирьох темпераментів, 3) визначити «основний» психотип, темперамент і один з шістнадцяти вторинних психотипів.

За усталеною соционической традиції в рамках школи ФС при визначенні другого типу «до типу» ми називаємо цей другий тип підтипом, а при визначенні групи типів - темпераментом. Але в кожному разі мова йде про одне й те ж явище - другому, додатковому до основного типу психотип.

У поведінці підтип проявляється як другий тип, який діє паралельно основному, зі своїми сильними і слабкими функціями і невербальними реакціями.

Він може бути більше помітне основного типу в тому випадку, якщо людина слід подтіпной моделі поведінки, особливо якщо сильні подтіпние функції більш вигідні і затребувані в суспільстві, ніж тіпние. Наприклад, людина з основним типом Бальзак і з підтипом Єсенін по силі і виразності емоцій, вимірюваних одномоментно, може бути схожий на інтуїтивного етика. Але при цьому, в цілому, в поведінці достатньою для Єсеніна гнучкості в управлінні емоціями у нього немає. Якщо основний тип характеризує поведінку людини в цілому, то підтип більше проявляється в конкретній ситуації. Тому, на початку спілкування з людиною в більшості випадків в першу чергу буде помітний його підтип.

Інтер-тіпние-подтіпние відносини

Оскільки підтип має таку ж структуру, що і тип, то між ним і основним типом, а також між підтипами різних людей існують такі ж інтертипні відносини, як і між основними типами. Виходить так, що раз у людини два психотипу, а не один, між ними є вроджене інтертипні ставлення, яке людина несе в собі незмінним все життя.

Кожна людина носій не тільки двох психотипів, а й одного їх шістнадцяти видів інтертіпних відносин. Залежно від того, яке це відношення, наскільки людині «пощастило» або «не пощастило» з поєднанням типів, у нього різне ставлення до себе самого, знаючи тип і підтип, це ставлення можна спрогнозувати.

Відрізняються ці відносини від звичайних інтертіпних відносин лише ступенем інтенсивності, яка в першому випадку буде набагато нижче, так як подтіпние функції в цілому слабкіше тіпние. Як і підтип, інтертипні відносини між підтипами проявляються ситуативно і встановлюються набагато швидше, ніж між типами. Тому при першому контакті в першу чергу в залежності від інтер-подтіпних відносин будуть притягатися або відштовхуватися саме підтипи людей, а відносини між основними типами включаються набагато пізніше, зазвичай не раніше декількох годин, а то й днів спілкування. При тривалих взаємовідносинах підтип також важливий, оскільки може допомогти уникати «гострих кутів» у спілкуванні або, навпаки, буде їх додавати до інтертипні відносинам основних типів.

Як визначити підтип

Визначити підтип можна, оцінивши об'єктивні результати діяльності людини з того чи іншого аспекту, прояв психічних функцій і зовнішні ознаки. Ключовими критеріями тут є швидкість реакції, якість і обсяг видаваної інформації. Тобто все ті ж методи, що при звичайному типування. Слід враховувати, що функції підтипу слабкіше контролюються людиною і працюють менш інтенсивно. Спостереження показують, що підтип-темперамент помітно впливає і на зовнішність людини в цілому. Часто подтіпние ознаки зовнішності сильніше впадають в очі, вони як би лежать на поверхні, в той час як основний тип захований глибше.

При визначенні типу за зовнішніми ознаками рекомендується визначати в першу чергу темперамент (один з чотирьох), потім переходити до визначення основного типу, пам'ятаючи про темперамент, а після цього повернутися до визначення підтипу до типу (один з шістнадцяти).

Так ви зможете виключити або мінімізувати вплив подтіпних ознак на результати визначення основного типу.

Без вміння відділяти тіпние ознаки від подтіпних точне типування неможливо в принципі, ні за зовнішністю, ні по поведінці, ні з якоїсь іншої методикою. Ознаки типу і підтипу будуть неминуче змішуватися в невідомої пропорції!

Це положення, яке в ФС є незаперечним.

Темперамент визначається за двома складовими: типу конституції і набору зовнішніх ознак, і за характером прояву емоцій.

Для чого потрібно визначати підтипи

Знання підтипів і розуміння їх роботи допомагає краще зрозуміти, що лежить в основі багатьох відмінностей в поведінці людей з однаковими типами. Визначивши свій підтип, ви зможете дізнатися природу багатьох своїх якостей і схильностей, які на перший погляд як би не відповідають основним типом. Підтип можна також використовувати, навантажуючи його сильні функції і отримуючи при цьому певну віддачу, хоча і не в такому обсязі, як від типу. Це може бути корисно, якщо в певній сфері життя вам не вистачає тіпние функцій, і ви можете використовувати подтіпние. Якщо виявиться, що в житті ваша поведінка відповідає вашому підтипу, а не типу, то, почавши використовувати свої тіпние функції, ви зможете отримати більшу віддачу від своєї діяльності і поліпшити свій душевний стан, отримуючи більше моральне задоволення від тіпние діяльності! Дана система підтипів є унікальною і використовується тільки в ФС, практичне її застосування можливе лише при глибокому розумінні аспектів і функцій, і роботи структури психіки в цілому. Підхід ФС, на відміну від будь-якої іншої соционической школи, дозволяє побачити і проаналізувати характер і поведінку людини набагато глибше і всебічне.

У соціоніці повну картину закладених в характері людини типологічних якостей ми бачимо тільки тоді, коли визначаємо не тільки основний тип, але і підтип, і темперамент.

Без них структура психіки виглядає плоскою, двовимірної, з ними - об'ємної, стереоскопічності, а тому набагато більш точною, і головне - набагато ближчою до реального характеру даної людини.

І оскільки мета соціоніки полягає в передбаченні поведінки людини, такий підхід, що розкриває риси характеру максимально глибоко, дозволяє і поведінку прогнозувати максимально детально.

Тому рівень деталізації і точності прогнозів поведінки людей, досягнутий на сьогодні в рамках школи физиогномические Соціоніки є поки що недоступні в інших соціонічних і типологічних школах.

Максим Горький (ЛСІ), 4 темпераменту:

Духівському Т.А. Лустач А.В.