Пенсія по втраті годувальника, смерть годувальника, факт утриманні - правові питання

Як видно з тексту статті, підставою для призначення трудової пенсії даного виду є втрата, тобто смерть годувальника, у якого при житті на утриманні перебували непрацездатні члени його сім'ї. Варто зазначити, що підставою для призначення пенсії є не тільки факт смерті, а й факт визнання людини безвісно відсутнім або померлим.

Документами, що підтверджують втрату годувальника є:

в разі смерті - свідоцтво про смерть, що видається органами ЗАГС;
в разі визнання людини безвісно відсутнім або померлим - вступило в законну силу рішення суду; на підставі цього рішення органи ЗАГС видають свідоцтво про смерть.

Мабуть, почати варто з того, щоб визначити більш точно поняття утриманні членів сім'ї померлого годувальника.

Питання про встановлення іждівенства представляється досить складним, так як в тексті Закону не розкрито поняття постійної допомоги та основного джерела засобів до існування. За даними питань існують різні точки зору. Логічно випливає, що постійною допомогою є допомога, яка надавалася регулярно протягом досить тривалого періоду часу. Основний така допомога буде тоді, коли її обсяг значно перевищує інші незначні джерела доходу утриманця. Наприклад, син - студент, який отримує невелику стипендію, безсумнівно, є утриманцем свого батька, що має високий заробіток.

Член сім'ї померлого годувальника може бути визнаний утриманцем, навіть якщо він ніколи не проживав спільно з годувальником, в тому числі в одному місті, проте постійно отримував від нього допомогу, яка є основним джерелом засобів до існування. Законом також не передбачено, що для визнання члена сім'ї утриманцем постійна допомога повинна надаватися в період, що безпосередньо передував смерті годувальника. Наприклад, мати, що досягла пенсійного віку, протягом тривалого часу отримувала від сина постійну матеріальну допомогу, яка при її невеликої пенсії була її основним джерелом засобів до існування.

Однак в останні роки років син з яких-небудь причин перестав надавати їй матеріальну підтримку. Після смерті сина його мати буде визнана знаходиться на його утриманні.

Доведення факту перебування на утриманні необхідно і відбувається документально, тобто при наданні необхідних документів - довідок про доходи всіх членів сім'ї, довідок про склад сім'ї і т.д.

Особи, які мають право на отримання трудової пенсії в разі втрати годувальника

Перш за все, це:

діти, брати, сестри й онуки померлого годувальника, які не досягли віку 18 років (знаходження на утриманні дітей, які не досягли вісімнадцятирічного віку, не потребує доведення, а спочатку передбачається);
діти, брати, сестри й онуки померлого годувальника до 23 років, якщо вони навчаються в освітніх установах усіх типів за очною формою навчання (документом, що підтверджує навчання особи в освітній установі, є довідка, видана цією установою);
діти, брати, сестри й онуки померлого годувальника старше 23 років, якщо вони до досягнення віку 18 років стали інвалідами, мають обмеження здатності до трудової діяльності. При цьому брати, сестри й онуки померлого годувальника визнаються непрацездатними членами сім'ї за умови, що вони не мають працездатних батьків.

Право на отримання трудової пенсії у зв'язку з втратою годувальника - батька, може бути реалізовано як дітьми, народженими в шлюбі, так і дітьми, народженими у батька і матері, які не перебувають у шлюбі між собою, якщо при народженні дитини батько оголосив про своє батьківство або батьківство було встановлено за рішенням суду.

Думаю, що варто приділити увагу питанню дієздатності неповнолітніх утриманців померлого годувальника. Дієздатність - це можливість людини здійснювати свої права і здобувати обов'язки самостійно. В Україні повна дієздатність набувається з досягненням 18-річного віку. З цього моменту людина може самостійно укладати будь-які угоди, влаштовуватися на роботу, приймати на себе будь-які зобов'язання. Сімейний кодекс передбачає необхідність батьками забезпечувати дітей до 18 років. Саме тому, трудова пенсія по втраті годувальника призначається дитині до 18 років (за винятком певних випадків).

Але в законодавстві є деякі підстави для визнання дитини, яка не досягла 18-річного віку, повністю дієздатним. Підстав два:

одруження з дозволу батьків і органів опіки та піклування;
емансипація (дитина з дозволу батьків з 16 років працює за трудовим договором або займається приватним підприємництвом і має власний стабільний дохід).

Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, проте отримали відповідно до закону повну дієздатність на підставі вступу в шлюб або в результаті емансипації, не має права звертатися за призначенням пенсії у зв'язку з втратою годувальника. Однак в тому випадку, якщо дана пенсія була призначена до набуття особою повної дієздатності, вона буде виплачуватися до закінчення призначеного спочатку терміну.

Крім дітей, братів, сестер і онуків право на пенсію мають також дружина померлого годувальника, один з його батьків, дід чи баба, а також брат, сестра або дитина померлого годувальника, які досягли віку 18 років, якщо вони зайняті доглядом за дітьми, братами, сестрами чи онуками померлого годувальника, які не досягли 14 років і мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника. Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника в зв'язку з відходом призначається тільки одного родича, незалежно від числа дітей, братів, сестер або онуків померлого годувальника, які не досягли 14 років.

Обов'язковою умовою призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника в зв'язку з відходом є право дитини до 14 років, за яким здійснюється догляд, на отримання пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

Наступним умовою є досягнення дитиною померлого, братами, сестрами, які здійснюють догляд, вісімнадцятирічного віку. Якщо дані особи здійснюють догляд, але не досягли вказаного віку, то пенсія буде виплачуватися тільки з моменту досягнення ними 18-ти років.

З моменту досягнення дитиною, за яким здійснюється догляд, віку 14-ти років виплата пенсії припиняється. Якщо догляд здійснювався за декількома дітьми, то ця виплата припиняється з моменту виконання наймолодшому з них 14-ти років.

Потребує особливої розгляду питання про наявність права на трудову пенсію в разі втрати годувальника у особи, яка здійснює догляд за малолітніми дітьми померлого годувальника, якщо дана особа зареєстровано в службі зайнятості населення як безробітний і отримує допомогу по безробіттю і період отримання допомоги включається до його страхового стажу . Так, таке право у зазначених осіб є, так як відповідно до законодавства статус безробітного набувають працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку (джерела доходу). Даний громадянин є офіційно визнаним безробітним за визначенням, а допомогу по безробіттю не можна розглядати в якості заробітку.

Закон про трудові пенсії встановлює право непрацездатних батьків і чоловіка померлого годувальника, які не перебували на його утриманні, на трудову пенсію в разі втрати годувальника, якщо вони незалежно від часу, що пройшов після його смерті, втратили джерело засобів до існування.

Під непрацездатністю в даному випадку розуміється досягнення особою встановленого законом пенсійного віку, тобто для жінок - 55 років, для чоловіків - 60 років, або визнання особи інвалідом. Дана норма може застосовуватися незалежно від кількості минулого часу з моменту смерті сина, дочки, дружина до втрати батьками або пережили чоловіком джерела засобів існування, а також від тривалості періоду часу від моменту смерті сина, дочки, дружина до моменту, коли батьки або чоловік, що пережив стали непрацездатними.

Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника - чоловіка зберігається при вступі в новий шлюб.

В даному випадку основне значення має послідовність подій, що відбулися - момент призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника і час вступу пережили чоловіком в новий шлюб. Якщо право на отримання трудової пенсії з нагоди втрати годувальника було реалізовано до вступу в новий шлюб, то право на отримання даної пенсії зберігається. У тому випадку, якщо звернення за пенсією мало місце після вступу в шлюб, то право на отримання пенсії є втраченим, навіть в разі подальшого розірвання нового шлюбу або смерті нового чоловіка.

Для встановлення права на пенсію за вказаною підставі повинні бути зібрані відповідні документи, що підтверджують непрацездатність і втрату джерела засобів до існування. Це можуть бути довідки про доходи всіх членів сім'ї, довідки з місця проживання, про інвалідність і т.д.

Крім того, передбачається право членів сім'ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які самі одержували будь-яку пенсію, перейти на трудову пенсію в разі втрати годувальника. Підставою в даному випадку є той факт, що за життя годувальник надавав зазначеним членам сім'ї постійну допомогу, яка була для них основним джерелом засобів до існування, незважаючи на отриману пенсію.

Отже, ми розібрали список осіб, які мають право на отримання трудової пенсії по втрати годувальника. Звернемо увагу на той факт, що даний список є вичерпним, тобто крім зазначених у статті 9 Закону про трудові пенсії в Україні осіб, більше ніхто не має права претендувати на отримання подібної пенсії.

Документи, необхідні при оформленні пенсії по втрати годувальника

У необхідних випадках до територіального органу Пенсійного фонду повинні бути представлені документи:

Також в якості документів, що підтверджують факт перебування пасинка (падчерки) на вихованні та утриманні померлого (померлої) вітчима (мачухи) пред'являються: довідка житлових органів або органів місцевого самоврядування, довідки про доходи всіх членів сім'ї та інші документи, що містять необхідні відомості, а в необхідних випадках - рішення суду про встановлення даного факту.

На що Ви маєте право

1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника. Чи нараховується на підставі заяви, наданого до органів Пенсійного Фонду та доданих до неї необхідних документів.

Розмір щомісячної компенсаційної виплати до пенсії у зв'язку з втратою годувальника визначається як різниця між міським гарантованим мінімумом і розміром трудової пенсії у зв'язку з втратою годувальника на дату встановлення щомісячної компенсаційної виплати за вирахуванням з отриманого результату суми одержуваного особами допомоги по безробіттю.

Оксана, Вам потрібно буде в судовому порядку довести батьківство - залучити свідків, листи, фотографії, що завгодно. Це складний процес, звичайно, але якщо буде встановлено батьківство, то дитина має право на пенсію по втраті годувальника навіть якщо батьки не були в шлюбі.

Здраствуйте Марія. Я отримую пенсію по втраті годувальника. В даний момент вчуся в коледжі на очній формі навчання. Але недавно я вийшла заміж, чи будуть мені, поки я вчуся, виплачувати пенсію?

Добрий день.Я виховую доньку 8 років, отримую допомогу по втраті годувальника на дитину, чи маю я право на пенсію по догляду за утриманців, якщо ми не перебували в шлюбі?
ВІД АДМИНИСТРАТОРА: Будь ласка, задавайте питання юристу в КАБІНЕТІ ЮРИСТА на форумі нашого сайту. У відгуках Юрист не дасть Вам відповіді! Це не передбачено технічними можливостями сайту.

Привіт, Маріє! Дякую Вам за статтю та за допомогу яку ви надаєте. Підкажіть будь ласка як вчинити правильно. Моїй доньці 18 років і вона вагітна, закінчує коледж. Батько дитинку загинув, після армії навчався в інституті на заочному відділенні, раніше ніде не працював, шлюб не зареєстрований. Питання: чи має право моя дочка і її дитинча на отримання пенсії у зв'язку з втратою годувальника і якщо так, то які умови повинні бути виконані при народженні дитинки (обов'язково давати дитинці прізвище батька, як доводити батьківство і куди для цього звертатися). Заздалегідь велике спасибі