Організаційна єдність - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 2
організаційна єдність
Організаційна єдність полягає в тому, що підприємство управляється одним начальником з єдиним апаратом управління, а також в тому, що кожне підприємство має самостійний баланс і є юридичною особою. Колектив працівників підприємства приймає широку участь в обговоренні і здійсненні заходів щодо виконання державного плану і вдосконалення господарської діяльності. [16]
Організаційна єдність підприємства означає єдність управління, здійснюваного єдиноначальної довіреною особою держави - директором (начальником, керуючим), діяльність відповідно до статуту, в якому визначені обов'язки, відповідальність і права підприємства, наявність виробничо-фінансового плану, що визначає і направляє всі сторони діяльності підприємства, наділення підприємства правами юридичної особи (відповідно до цього воно може вступати з іншими підприємствами і організаціями в юридичні від носіння, самостійно розпоряджається наданим йому майном, несе матеріальну відповідальність за своїми зобов'язаннями, може пред'являти судові позови і відповідати у суді), діяльність на засадах господарського розрахунку, який, створює передумови не тільки для повного відшкодування витрат на виготовлення продукції за рахунок виручки від її реалізації , але і для отримання чистого доходу у формі прибутку. [18]
Організаційна єдність юридичної особи проявляється насамперед у певній ієрархії, співпідпорядкованості органів управління (одноосібних або колегіальних), що складають його структуру, і в чіткій регламентації відносин між його учасниками. Завдяки цьому стає можливим перетворити бажання багатьох учасників у єдину волю юридичної особи в цілому, а також несуперечливо виразити цю волю зовні. [19]
Організаційна єдність юридичної особи закріплюється його установчими документами (статутом та / або установчим договором) і нормативними актами, що регулюють правове становище того чи іншого виду юридичних осіб. [20]
Територіальне і організаційна єдність комбінованого підприємства дозволяє істотно зменшити протяжність різних комунікації, більш раціонально організувати складське господарство, скоротити число допоміжних і обслуговуючих підрозділі. В кінцевому підсумку все це призводить до зниження собівартості продукції і підвищення ефективності виробництва. [21]
Організаційним єдністю іменується така побудова організації, до-рої дозволяє їй виступати в цивільному обороті як єдине ціле як суб'єкт цивільного права. Зазначені дві умови визначають діяльність організації від власного імені і несення майнової відповідальності. Гос-во тому не відповідає за борги держ. [22]
Організаційним єдністю іменується така побудова організації, до-рої дозволяє їй виступати в цивільному обороті як єдине ціле як суб'єкт цивільного права. Зазначені дві умови визначають діяльність організації від власного імені і несення майнової відповідальності. Гос-во тому не відповідає за борги держ. Закон СРСР про державне підприємство (об'єднання) значно розширив їх правоздатність. [23]
Організаційним єдністю іменується така побудова організації, до-рої дозволяє їй виступати в цивільному обороті як єдине ціле як суб'єкт цивільного права. Зазначені дві умови визначають діяльність організації від власного імені і несення майнової відповідальності. Гос-во тому не відповідає за борги держ. [24]
Якщо організаційна єдність необхідно для об'єднання безлічі осіб в одне колективне утворення, то відокремлене майно створює матеріальну базу діяльності такої освіти. Будь-яка практична діяльність немислима без відповідних інструментів: предметів техніки, знань, нарешті, просто грошових коштів. [25]
Необхідність організаційної єдності аргументується ще і наступним. Продукція системи автоматизованого проектування, зокрема проекти виробництва робіт, містить велику кількість мережевих, розподільних та інших моделей. Працівники заводських відділів капітального будівництва не мають достатніх можливостей для вивчення цих моделей. Крім того, рівень їх підготовки недостатній для виконання такої роботи. Тому мережеві і розподільні моделі повинні розроблятися і видаватися (в складі проекту) в найбільш прийнятному, детальному і доступному для підприємств вигляді, щоб гарантувати більш широку участь працівників заводських відділів капітального будівництва в реалізації цих моделей. Тим самим по суті вирішується проблема кадрового забезпечення АСУ - Кап-буд. [26]
Ні суворого організаційної єдності. існують численні відмінності по обрядовим і канонічним питанням. Не визнається догмат про непорочне зачаття Божої Матері. Святе Письмо розглядається як частина Священного Передання. У більшості країн богослужіння проводиться на національних мовах. [27]
Соціал-демократія є відоме організаційна єдність. і люди, дисципліни цієї організації не підкоряються, нею нехтують, її рішення зневажають, до неї не належать. [28]
В умовах організаційної єдності підрозділів і працівників, зайнятих рішенням перспективних і поточних завдань, це протиріччя залишається практично нерозв'язним. Навіть глибоко обґрунтовані і раціональні пропозиції щодо вдосконалення механізму економічного планування та стимулювання науково-технічного прогресу не можуть бути досить ефективно реалізовані, поки не усунений організаційний конфлікт різночасових інтересів, породжений сформованою структурою управління. [29]
Четверта ознака - організаційна єдність - припускає, що юридична особа має відповідну стійку структуру. Виступ юридичної особи як єдиного цілого забезпечується тим, що на чолі відповідного утворення стоять мають певну компетенцію органів, які здійснюють внутрішнє управління юридичною особою і діють від його імені зовні. Ті, хто перебуває всередині юридичної особи, - керівники, працівники, повинні знати, що являє собою відповідну освіту, чим воно буде займатися, хто і як управляє ним, мати відомості про його майно та ін. Це ж важливо і для тих, хто вступає або тільки має намір вступити з даним утворенням у правові відносини. [30]
Сторінки: 1 2 3 4