Організація вирішила оплатити працівникові дороге лікування як врахувати витрати

У компанії було прийнято рішення надати допомогу декільком співробітникам, яким потрібно дороге лікування. Які існують способи, крім виплати матеріальної допомоги? Як бухгалтеру враховувати самостійно сплачує?

Оплата лікування з чистого прибутку

Згідно з пунктом 10 статті 217 НК Україна не обкладаються ПДФО суми, сплачені роботодавцями за надання медичних послуг своїм працівникам, їх подружжю, батькам, дітям (у тому числі усиновленим), підопічним у віці до 18 років, а також колишнім своїм працівникам, які звільнилися у зв'язку з виходом на пенсію по інвалідності або по старості, і що залишилися в розпорядженні роботодавців після сплати податку на прибуток організацій.

Таким чином, якщо організація перерахує безпосередньо медичному закладу, який здійснює дороге лікування, суму за надання медичних послуг, то ця сума не буде обкладатися ПДФО. При цьому таку суму можна врахувати у витратах з метою податку на прибуток.

Надання працівникові безвідсоткової позики з подальшим прощенням боргу або передача необхідної на лікування суми за договором дарування

Але в цьому випадку при прощенні боргу у працівника виникає економічна вигода (дохід) у вигляді суми прощення боргу за договором позики, яка обкладається ПДФО за ставкою 13%.

При виникненні доходу у вигляді подарунка базу з ПДФО можна зменшити на 4 000 руб. на підставі пункту 28 статті 217 НК РФ.

Сума прощення позики не враховується у витратах з податку на прибуток.

Витрати у вигляді сум матеріальної допомоги працівникам не враховуються з метою оподаткування прибутку (п. 23 ст. 270 НК РФ).

Інформаційна система 1С: ІТС оновлюється щодня і містить готові консультації з бухгалтерського, податкового та кадрового обліку. Цілком можливо, що відповіді на конкретні практичні питання, які Ви зараз шукаєте, вже є в розділі "Відповідає аудитор" Інформаційної системи 1С: ІТС.