Нещасний випадок на виробництві, як оформляти нещасний випадок, кого сповіщати у разі нещасного

Правила з охорони праці при проведенні робіт в легкій промисловості

Розробка документообігу з антитерористичної захищеності

Які документи з антитерористичної захищеності необхідно мати на об'єкті, щоб уникнути штрафу за порушення.

Відгук: Ми звернулися в ЦОТІПІ з конкретним завданням, при вході на об'єкт будівництва, потрібно надати.

Відповідь: Андрій Леонідович, ваш відгук буде дуже корисний, для розвитку нашого центру! Бажаємо вам, постійного збільшення.

Протипожежні випробування фасадних систем

31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

Охорона праці Розслідування нещасного випадку

Нещасний випадок на виробництві, як оформляти нещасний випадок, кого сповіщати у разі нещасного

Що робити, якщо на підприємстві стався нещасний випадок?

Згідно 227 статті Трудового Кодексу РФ, все часами, що перейшли при виконанні робочих обов'язків з співробітниками організації або іншими особами, які беруть участь в процесі праці, повинні піддаватися обов'язковому і всебічному розслідуванню. Нещасний випадок на виробництві - це подія, наслідком якого стає тимчасова або повна втрата працівником працездатності внаслідок нанесення шкоди здоров'ю або отримання травми при виконанні ним трудової діяльності.

Події, які відносяться до Н.С. на виробництві

До Н.С. на виробництві відносять події, що відбулися в робочий час, а також протягом:

  • установлених графіком перерв;
  • виконання робочих дій в неробочий час;
  • поїздки до підприємства або з нього на службовому транспорті;
  • використання особистого автомобіля в робочих цілях, регламентованих трудовим договором;
  • поїздки до місця відрядження і на зворотному шляху;
  • різних службових поїздок на робочому автомобілі або на громадському транспорті;
  • відпочинку між змінами при поїздці на транспорті (наприклад, водій-змінник на вантажному автомобілі) або при роботі вахтовим методом;
  • здійснення інших дій, закріплених трудовим договором або здійснюються за вказівкою роботодавця, в тому числі з метою запобігання катастрофи або в ході усунення наслідків аварій і ПП.

Крім працівників, закріплених безпосередньо за організацією, в робочому процесі можуть брати участь і інші люди. Н.С. що відбулися з ними, піддаються обліку і всебічному розслідуванню на загальних підставах. У числі цих осіб:

  • студенти, які проходять практику на підприємстві;
  • працівники, трудящі на основі договору ЦПХ;
  • особи, які залучаються до громадських робіт за будь-які правопорушення.

До Н.С. вимагає розслідування в установленому законом порядку, відносять події, внаслідок яких відбувається втрата працездатності або смерть працівника. В їх число входять наступні події:

  • травми, отримані в результаті власних дій або завдані іншою особою;
  • ушкодження органів внаслідок опіку, обмороження, теплового удару;
  • заподіяння шкоди здоров'ю в результаті удару струмом або блискавкою, а також через вплив випромінювання;
  • укуси та інші травми, нанесені різними тваринами;
  • травми, отримані через аварію на підприємстві, руйнування будівлі, вибуху, повені, землетруси та інших надзвичайних ситуацій, зумовлених зовнішніми факторами.

Порядок розслідування Н.С. в організації

Перш за все, у разі нещасного випадку слід зробити наступні кроки:

Порядок розслідування Н.С. відповідно до Трудового Кодексу, відрізняється у випадках різного ступеня тяжкості. У таблиці, наведеній нижче, приведена послідовність дій при Н.С. легкого і важкого ступеня.