Як влаштуватися на роботу хатньою робітницею обов’язки кандидаток і професійний портрет
Можливість запросити на роботу помічника з ведення домашнього господарства є серйозною підмогою для людей, що займаються побудовою бізнесу і кар'єри, а також тих, хто в силу різних причин не може виконувати господарські справи.
Яке коло обов'язків домробітниць?
Перелік покладених в даному випадку обов'язків визначається в залежності від їх складності та кількості оплачуваних робочих годин.
До цього переліку можуть входити операції, пов'язані з:
- доглядом за верхнім одягом;
- пранням та прасуванням білизни;
- прибиранням в будинку (щоденної або відповідно з обумовленим графіком);
- закупівлею продуктів;
- приготуванням їжі;
- доглядом за тваринами і рослинами, наявними в будинку роботодавця;
- оплатою комунальних та інших приватних рахунків;
- організацією прийому гостей;
- іншими діями, спрямованими на вирішення побутових питань.
Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації і досвіду персоналу, а також від обсягу дорученої роботи.
Який професійний портрет домогосподарки? Кого вважають за краще роботодавці?
Вимоги до віку помічників по веденню домашнього господарства, їх освітнього рівня, кваліфікації, досвіду і переліком обов'язків у різних роботодавців різні.
Однак, як правило, сучасні домогосподарки - це жінки у віці 20-50 років, які мають середнім або вищою освітою. У 65% випадків на роботу приймаються акуратні і відповідальні 30-45-річні жінки, які мають досвід і певну кваліфікацію. Зокрема, серйозним плюсом є навички шиття, приготування якісної їжі, догляду за VIP-гардеробом, столовим сріблом, антикварної і шкіряними меблями, домашніми вихованцями.
Якими особистими якостями повинна володіти домробітниця?
У числі найбільш цінних для домашнього персоналу особистих якостей прийнято виділяти:
- безумовну порядність;
- відповідальність;
- делікатність;
- стриманість;
- працьовитість;
- відсутність балакучості;
- старанність;
- акуратність.
Делікатність вважається ознакою високого професіоналізму: в будинку, безумовно, повинні панувати порядок, чистота і затишок, однак, домашній персонал при цьому повинен бути непомітним.
Існує відоме правило: все, що відбувається в будинку роботодавця відноситься до сфери його особистому житті. Тому високо цінується той працівник, який за межами свого робочого місця, ніколи не обговорює ніяких питань, пов'язаних з чужої приватної життям.
Оскільки від відповідальності і акуратності обслуговуючого персоналу залежить рівень комфорту в будинку, наявність цих якостей також визнається дуже важливим.
Як влаштуватися на роботу?
Людям, зацікавленим в отриманні місця домробітниці, перш за все, слід переконатися, що вони мають належну кваліфікацію і професійними якостями.
Знайти гідне місце роботи найпростіше за допомогою спеціального кадрового агентства. При цьому як працівників агентства, так і майбутніх роботодавців в обов'язковому порядку будуть цікавити досвід, кваліфікація, освітній рівень претендента і наявність рекомендацій.
При самостійному пошуку роботи слід заздалегідь подбати про складання трудового договору. Подібний підхід, як правило, високо цінується, оскільки підтверджує компетентність і відповідальність. При пошуку роботи за допомогою агентства, подібний договір складуть співробітники агентства, однак майбутньому працівникові слід його уважно вивчити до моменту підписання. Договір обов'язково повинен містити інформацію про термін найму, стандартних обов'язки, розмір заробітної плати, а також про дії, за які домробітниця вправі вимагати додаткову плату.
Матері знадобилася доглядальниця. Мама досить літня, та ще й інвалід другої групи. Сама практично не пересувалася. Загалом, перебравши кілька агентств, звернувся в «Люкс Персонал» - підбір домашнього персоналу в Москві у них розвинений начебто не погано. Доглядальниця - Людмила Смелаовна - робила все - і мила маму, і прала, і готувала, і підтримувала чистоту. І я і мама були дуже задоволені.
Так вже вийшло, що необхідна була няня моєї піврічної доньці Юленьке. Сама не могла, бо треба працювати і утримувати сім'ю. Довгий час на пошуки витрачати теж не могла - цього часу і не було. І ось знайома порадила агентство «Люкс Персонал». Звернулася туди. Персонал дуже ввічливий і грамотний. Через тиждень підібрали мені няню - і тепер я вже не уявляю, як обійшлася б без неї. Відмінне агентство, рекомендую.
Агентство домашнього персоналу «Люкс Персонал» показало себе з кращого боку. Професіоналізм, індивідуальний підхід, відповідність подбираемого персоналу всім необхідним вимогам - все це є у них. Ми, таким чином агентству, знайшли відмінну няню з багатим досвідом роботи в дитячому садку. Вона відмінно справляється з нашою дитиною, малюк розвивається на очах - щодня дізнається щось нове. Ми дуже задоволені - «Люкс Персонал» вище всяких похвал.
Звернулися в агенство з підбору домашнього персоналу «Люкс Персонал» для пошуку няні-вихователя для своїх дітей. Потрібна людина був підібраний в найближчі терміни. Досвід роботи, характер няні - все відмінно. Пробні дні пройшли дуже швидко, після чого няня була прийнята. Роботою агентства повністю задоволена, діти також задоволені. Відчувається, що працівники не дарма отримують гроші.
Що потрібно знати