Як тато може піти в «декрет» замість мами - статті і новини
- Хто в Харкові створив тренд на вініри?
Що робити, якщо мати за станом здоров'я або з інших причин не може доглядати за новонародженим? Чи може у відпустку по догляду за дитиною до трьох років йти батько і в яких випадках? Роз'яснення з цього приводу дає начальник правового відділу Харківського відділення ФСС Олексій Семич.
Фото: фото з clip.dn.ua
Чи має батько право на відпустку по догляду за дитиною
- Відповідно до статті 256 Трудового кодексу України відпустку по догляду за дитиною може бути використана повністю або частинами родичем або опікуном, фактично здійснюють догляд. І тата мають право на таку відпустку, як і мами. Їх місце роботи (посада) на період відпустки зберігається, - пояснює начальник правового відділу Харківського відділення ФСС Олексій Семич.
Згідно з нормами Трудового кодексу РФ, право на використання відпустки по догляду за дитиною і право на призначення і виплату допомоги по догляду за дитиною може переходити від одного члена сім'ї до іншого. У разі хвороби матері, вона повинна написати заяву на ім'я роботодавця про необхідність переривання відпустки по догляду за дитиною, щоб це міг робити його батько.
Чи мають батьки право працювати і отримувати «декретні»
- Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується працюють за трудовими договорами і які перебувають у відпустці по догляду за дитиною з дня надання відпустки до досягнення дитиною віку півтора років. У разі якщо догляд за дитиною здійснюється одночасно кількома членами сім'ї, то право на одержання допомоги надається тільки одному з них, - уточнив Олексій Семич.
Чи можуть мама і тато піти в «декрет» одночасно
У разі необхідності догляду за кількома дітьми (наприклад, двійня, трійня) мати має право оформити відпустку по догляду за однією дитиною, а батько дитини - за іншим. Згідно статті 256 ТК України за заявою жінки їй необхідно надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами родичем або опікуном, які доглядають за дитиною.
Нагадаємо, види державних допомог громадянам, які мають дітей, у зв'язку з їх народженням і вихованням передбачені ФЗ-81 «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей».
Через роботодавця виплачуються наступні посібники:
- допомога по вагітності та пологах;
- одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;
- одноразова допомога при народженні дитини;
- щомісячну допомогу по догляду за дитиною.
- На допомогу по вагітності та пологах і на одноразову допомогу жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності, тата претендувати явно не можуть, - уточнює начальник відділу страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством Харківського регіонального відділення ФСС України Ольга Орешкіна . - Справа в тому, що перший посібник дається на підставі листка непрацездатності, а друге - надається за довідкою з медичної організації, яка поставила жінку на облік.