Як проходила атестація співробітників поліції

Порядок проведення атестації співробітників органів внутрішніх справ Укаїни

I. Загальні положення

1. Атестація в органах внутрішніх справ Укаіни1 проводиться з метою визначення відповідності працівника органів внутрішніх дел2 замещаемой посади в органах внутрішніх справ.

2. Атестація співробітника проводиться один раз на чотири роки. У разі призначення працівника на іншу посаду в органах внутрішніх справ його атестація проводиться не раніше ніж через один рік після призначення. Співробітники жіночої статі, які перебували у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, а також співробітники, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, проходять атестацію не раніше ніж через один рік після виходу з відпустки.

4. Позачергова атестація співробітників, які претендують на заміщення посад вищого начальницького складу, проводиться за рішенням Президента Укаїни.

5. При розгляді питань, зазначених у пункті 3 частини 4 статті 33 Федерального закону "Про службу в органах внутрішніх справ Укаїни і внесення змін в окремі законодавчі акти Укаїни", позачергова атестація проводиться за пропозицією:

5.1. Міністра внутрішніх справ Укаїни - стосовно працівників, що заміщають посади в органах внутрішніх дел4. за винятком співробітників, зазначених у пункті 4 цього Порядку.

5.2. Заступника Міністра внутрішніх справ Укаїни - стосовно працівників, які призначаються їм на посади, а також співробітників, що призначаються на посади керівниками (начальниками) підрозділів МВДУкаіни, за діяльність яких він несе відповідальність.

5.3. Керівника (начальника) підрозділу центрального апарату МВДУкаіни5, територіального органу МВДУкаіни, освітнього закладу, науково-дослідної, медико-санітарної або санаторно-курортної організації системи МВДУкаіни, окружного управління матеріально-технічного постачання системи МВДУкаіни, а також іншої організації або підрозділу, створених для виконання задач і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ, структурного підрозділу територіального органу МВДУкаіни, що має право зв чення співробітників на посади, - щодо співробітників, призначених ними на посаді.

6. Пропозиції атестаційним комісіям, зазначені в пункті 5 цього Порядку, оформляються розпорядчими актами посадових осіб або письмовими дорученнями, що накладаються у вигляді резолюцій на відповідних документах.

7. Атестація проводиться:

7.1. Центральної атестаційної комісією МВДУкаіни6 - стосовно працівників:

7.1.1. Заміщають посади вищого начальницького складу і які претендують на заміщення посад вищого начальницького складу.

7.1.2. Заміщають посади і претендують на заміщення посад, призначення на які здійснюється Міністром внутрішніх справ Укаїни.

7.1.3. Заміщають посади і претендують на заміщення посад керівників (начальників) організацій і підрозділів, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ, призначення на які здійснюється заступниками Міністра внутрішніх справ Укаїни.

7.2. Атестаційними комісіями підрозділів центрального апарату МВДУкаіни - стосовно працівників, що заміщають посади в підрозділах центрального апарату МВДУкаіни, за винятком співробітників, зазначених у підпункті 7.1 цього Порядку.

7.3. Атестаційними комісіями територіальних органів МВДУкаіни на окружному, міжрегіональному і регіональному рівнях - стосовно працівників:

7.3.1. Заміщають посади в територіальних органах МВДУкаіни на окружному, міжрегіональному і регіональному рівнях, за винятком співробітників, зазначених у підпунктах 7.1 і 7.6 цього Порядку.

7.3.2. Заміщають посади в підпорядкованих територіальних органах МВДУкаіни і організаціях системи МВДУкаіни, призначення на які здійснюється керівниками (начальниками) територіальних органів МВДУкаіни на окружному, міжрегіональному або регіональному рівнях.

7.4. Атестаційними комісіями освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних і санаторно-курортних організацій системи МВДУкаіни, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВДУкаіни, а також інших організацій і підрозділів, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх дел7, - стосовно працівників, що заміщають посади у відповідних організаціях і підрозділах МВДУкаіни, за винятком співробітників, зазначених у підпунктах 7.1 і 7.3.2 наст оящего Порядку.

7.5. Атестаційними комісіями територіальних органів МВДУкаіни на районному рівні - щодо співробітників, що заміщають посади у відповідних територіальних органах, за винятком співробітників, зазначених у підпунктах 7.1, 7.3.2 та 7.6 цього Порядку.

7.6. Атестаційними комісіями структурних підрозділів територіальних органів МВДУкаіни, начальники яких мають право призначення на должності8, - стосовно працівників, що заміщають посади, призначення на які здійснюється начальниками структурних підрозділів.

8. Положення про атестаційних комісіях і їх склади затверджуються щодо:

8.1. ЦАК МВДУкаіни - Міністром внутрішніх справ Укаїни.

8.2. Атестаційних комісій підрозділів центрального апарату МВДУкаіни - начальниками підрозділів центрального апарату МВДУкаіни.

8.3. Атестаційних комісій територіальних органів МВДУкаіни, освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних і санаторно-курортних організацій системи МВДУкаіни, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВДУкаіни, а також інших організацій і підрозділів, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх дел9, структурних підрозділів - керівниками (начальниками) територіальних органів, організацій і підрозділів МВДУкаіни, структурних по дразделеній.

9. До складу атестаційної комісії входять: голова, заступник голови, інші члени атестаційної комісії і секретар, який призначається з числа членів атестаційної комісії. Всі члени атестаційної комісії при прийнятті рішень мають рівні права.

10. До складу атестаційної комісії в обов'язковому порядку включаються співробітники кадрового і правового (юридичного) підрозділів.

11. Склад атестаційної комісії для проведення атестації співробітників, що заміщають посади, виконання службових обов'язків за якими пов'язано з використанням відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю, формується з урахуванням положень законодавства Укаїни про державну таємницю.

12. Громадська рада при Міністерстві внутрішніх справ Укаїни і громадські ради при територіальних органах МВДУкаіни10

беруть участь в роботі атестаційних комісій шляхом направлення своїх членів для участі в засіданнях атестаційних коміссій11. Кандидатура члена громадської ради, що підлягає включенню до складу атестаційної комісії, пропонується головою відповідної громадської ради.

13. У разі потреби за рішенням Міністра внутрішніх справ Укаїни, начальника підрозділу центрального апарату МВДУкаіни, керівника (начальника) територіального органу, організації та підрозділи МВДУкаіни, структурного підрозділу до роботи атестаційної комісії можуть залучатися члени громадських організацій ветеранів органів внутрішніх справ і внутрішніх військ, а також представники наукових та освітніх установ, організацій - фахівці з питань діяльності органів внутрішніх справ.

14. Члени громадської ради, громадських організацій ветеранів органів внутрішніх справ і внутрішніх військ, а також представники наукових та освітніх установ, організацій залучаються для проведення атестації співробітників, зазначених у пункті 11 цього Порядку, з урахуванням положень законодавства Укаїни про державну таємницю.

15. Атестаційні комісії формуються таким чином, щоб була виключена можливість виникнення конфлікту інтересів, який міг би вплинути на рекомендації атестаційної комісії.

16. На час атестації співробітника, що є членом атестаційної комісії, його членство в цій комісії припиняється.