Як помиритися з начальством

Лаятися з начальством при будь-якому розкладі - собі дорожче вийде.

А якщо воно (начальство в сенсі) ще і мстива попадеться, тоді взагалі "тушкуйте світло".

Начальник може бути неправий, може помилятися.

Але ні в якому разі Ви не повинні навіть напівнатяком, не те, що лайкою, вказати йому на це.

Тепер уявіть себе на місці начальника, з яким Ви посварилися.

Що б Ви відчули по відношенню до свого підлеглого, який грубить, сперечається, огризається (я не можу знати суті вашого конфлікту, просто припускаю), а значить наочно демонструє свою неповагу до вищестоящого особі?

А якщо цей конфлікт стався ще і в присутності інших підлеглих - це вже крайній захід необачності.

Ви на місці начальника (представляємо далі). Вас розлютив підлеглий своєї непокора (тавтологія, розумію). Що потрібно було б зробити, щоб Ви його простили і більше не тримали на нього зла?

Ось і Ви зробіть те ж саме. Я б (говорю за себе), все-таки принесла свої вибачення за нестриманість і почала б за роботу з подвоєною силою.

І я погоджуся з Людмилою. З начальством краще тримати нейтралітет. Чи не будете лаятися - і миритися не доведеться. Та й нерви целее будуть!

можна просто не лаятися, це ж все таки ваше начальство, якщо сталася ситуація така, то можна просто її виправити, постаратися як то налагодити відносини і не повторювати конфліктов.Просто напросто тримати себе вище і бути вище за все не кидатися у вогонь, якщо начальник вам щось говорить, що вам не подобається, просто спокійно на все з посмішкою реагувати і нікому не шкодити і все буде добре.