Як подати скаргу до трудової інспекції онлайн 2019
Організація професійної діяльності і порядок взаємовідносин наймача з співробітниками регулюються Трудовим Кодексом Укаїни. Однак на практиці права працівника нерідко порушуються, і відбувається це на різних етапах, будь то прийом на роботу, проходження випробувального терміну, звільнення, зміна умов праці і т.д. Одним з найбільш ефективних інструментів у боротьбі працівника за свої права є звернення до трудової інспекції.
Якщо ви виявили в тексті помилку, повідомте нам про це, виділивши її і натиснувши Ctrl + Enter
Підпишіться на новини
клубу кадровиків
Раз в тиждень ми будемо надсилати
найважливіші статті вам на
електронну пошту
Повноваження трудової інспекції
Процедура звернення проходить в два кроки.
Крок 1. Оформлення скарги
Перше, що необхідно зробити - оформити скаргу належним чином. Для цього складається письмова заява, яка повинна містити:
Зразок скарги до трудової інспекції

Крок 2. Напрямок скарги до трудової інспекції
Заяву можна відправити одним з традиційних способів: особисто віднести його в ГИТ у встановлений час або відправити ПочтойУкаіни або електронною поштою.
У першому випадку слід скласти заяву в двох примірниках, один з яких засвідчується і залишається на руках у заявника.
Як написати скаргу до трудової інспекції онлайн
Відстеження статусу заяви здійснюється в особистому кабінеті в режимі онлайн.
Результати розгляду скарги
Звернення до Державної інспекції з праці реєструється протягом 3 днів, незалежно від того, подавалося воно онлайн або в письмовому вигляді. Термін розгляду заяви становить не більше 30 днів з моменту його реєстрації. Іноді період розгляду збільшується, але не більше ніж на 30 днів, з обов'язковим оприлюдненням заявника.
Якщо заява складена належним чином, інспектор проводить перевірку, в ході якої виявляється наявність або відсутність факту порушення прав працівника і складається відповідний акт. Якщо факт порушень підтверджено, роботодавцю видається припис про їх усунення, а заявнику надсилається вмотивована відповідь в письмовому вигляді.
Оцініть, будь ласка, свої враження від статті