Як не слід поводитися при звільненні з роботи

Як не слід поводитися при звільненні з роботи

Не влаштовуйте скандалу з нагоди звільнення з роботи. У колективі, в якому Вас добре знають, напевно знайдуться ті, хто сприйме ваше звільнення зі співчуттям. Який Ви бачите їх реакцію? Встати на Вашу сторону? Але ж їм, на відміну від Вас, ще є що втрачати. Скандал провокує колег на певні дії і ставить їх в явно невигідне становище при будь-якому рішенні. Підтримати Вас - зіпсувати стосунки із керівництвом, не підтримати - втратити хорошого товариша. Скандал невигідний і звільняється,. Псувати відносини з колективом і керівництвом недалекоглядно. Життя після звільнення не закінчується. Можливо, старі зв'язки ще знадобляться, коли обстановка зміниться.

Не звинувачуйте в звільненні з роботи оточуючих. Дуже легко «призначити відповідального» за власні невдачі. Адже керівництво не оцінило Ваших зусиль і старань, колеги звалювали на Вас свою роботу, «підставляли» і не допомагали ... Насправді причини звільнення з роботи не так однозначні. Може бути, всі ці претензії і засновані на чомусь конкретному, але якщо дати волю емоціям і сконцентруватися на них, це відверне від реальності, не дозволить проаналізувати помилки, завадить руху вперед. Помилки обов'язково повторяться в майбутньому, якщо не витягувати уроки з минулого.

Не відмовляйте колишнім колегам в допомозі. Звільнення з роботи за будь-яких причин тягне перерозподіл обов'язків у колективі. Співробітник, якому доручено виконувати Вашу роботу, звичайно ж, орієнтується в обстановці гірше, і напевно звернеться за порадою. Відмовивши йому, Ви зайвий раз «ткнули носом» невдячна керівництво? Ні, Ви відмовилися від союзника, який сьогодні потребує допомоги, але завтра зможе повернути борг сторицею.

Чи не вважайте себе невдахою. Ви - не нездара! Можливо, результати Вашої праці дійсно залишають бажати кращого. Але чи означає це, що причина звільнення з роботи криється в Ваших розумових здібностях? Бути може, згода на посаду, яку зараз доводиться звільняти, спочатку було помилкою. Нерідко жорсткі рамки обов'язків стримують ініціативу і не дають проявитися здібностям, які на іншому місці виявляться більш затребуваними.

Людині, який дізнався про своє звільнення часом здається, що світ перевернувся, життя зупинилося. Насправді не сталося нічого страшного. Світ залишається на місці, і життя тече своєю чергою. Звільнення з роботи не трагедія, а нова можливість змінити обставини в кращу сторону. Використовуйте цей шанс, і не рубайте з плеча старі зв'язки.