Як насильно відправити людину у відпустку

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

А у нас звідки то слух пустився, що невідгуляні відпустки можуть погоріти, тому все терміново рвонули догулювати.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Навіть якщо ти майже янгол, завжди знайдеться той, кому не сподобається шелест твоїх крил.

Ще хотіла спрсіть про цей графік, ви дійсно по німу працюєте? у нас в компанії він є, але тільки для перевірки, чиста формальність. на практиці у відпустку працівник може за графіком і не йти, а коли йому зручніше або організації, але це по домовленості. А ГО повинен бути обов'язково, про це говорить ТК РФ.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

на семінарі нам говорили, що графік відпусток-це дієвий інструмент з таким "засиділися співробітниками". якщо він не йде у відпустку згідно цього графіка і накопичує відпустку, то ми можемо їх спокійно звільнити. (Можете цим спочатку пригрозити)

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

то ми можемо їх спокійно звільнити ну не знаю щодо звільнити, але дисциплінарку застосувати можна 100%, адже це порушення дисципліни праці!

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Допоможу радою з некомерційними організаціями.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

А за якою статтею вона запропонувала звільнення?

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Допоможу радою з некомерційними організаціями.

як? оч.просто
пишете повідомлення працівникові за 2 тижні, а потім припиняйте його проникнення в офіс, на час відпустки. Ну може бути пару днів витратить на спроби дістатися до робочого місця, потім звикне до думки, що вільний.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.