Де він - президентський резерв управлінських кадрів

Тим часом на федеральному порталі управлінських кадрів в Приволзькому федеральному окрузі позначено тисяча триста сорок п'ять резервістів, а в цілому по країні - 4601 чоловік. З огляду на наше 140-мільйонне населення, це повинні бути кращі з кращих. Однак виникає питання про якість їх підготовки, якщо Президент змушений знову і знову тасувати вузьке коло довірених осіб. В один день призначені три губернатора - колишні заступник голови МВДУкаіни, начальник регіонального ФСБ і керівник Росреестра, теж виходець зі служби безпеки. Ось це результат багаторічної роботи академій державної служби, що освоїли багатомільйонні замовлення? Де нові кадри, нові обличчя? Чому Президент повинен набирати на ключові посади людей з колишніх охоронців? Де успішні господарники, економісти, менеджери? Сайт "Професійна команда" ЕдінойУкаіни "лежить на боці, не доступний. Чи знайшли їх взагалі за 7 минулих років - управлінців, здатних забезпечити розвиток країни?

2 Вам сподобався текст? +1

Так, резерв керівників кадрів. Як і все у нас боюся цей закон про його формуванні має гласні і негласні статті, або їх має на увазі. Кандидат в резерв повинен бути людиною свого кола, лояльний і керований, з досвідом роботи, в тому числі в бізнесі. На нього повинен бути компромат, а бізнес цьому сприяє, чи знаєте ви. Також є майновий ценз, кандидат повинен бути заможною людиною. "Якщо ти такий розумний, чому ти такий бідний?" Те, що у нас такого резерву немає, - швидше за гідність. Уявіть собі резерв на посаду мера або, страшно сказати, губернатора.

Загалом, як не назви, система призначення (обрання?) Губернаторів, мерів, міністрів, директорів, ректорів, яких "глав" рангом подрібніше - результат вузького, суто кулуарного ради. Каста "обраних" ніколи не допустить появи в ній людини »не надійного", ось і тусуються цю заяложену колоду. Якщо хто з молодих і виникає, то тільки по жорстокої протекції, і знову за тим же принципом надійності (читай-керованості). Так було і за радянської влади, і, схоже, так буде ЗАВЖДИ! По крайней мере, до тих пір, поки суспільство не доросте до істинної демократії, а на це потрібен час і, зрозуміло, освіта, причому декількох поколінь поспіль. Хоча, якщо згадати, менше двох століть назад вУкаіни людьми торгували, як худобою. А тепер-резерв керівників кадрів! Прогрес, однако!