Чи можуть не пустити у відпустку влітку
1. СКІЛЬКИ РАЗ НА РІК МОЖНА ХОДИТИ У ВІДПУСТКУ?
Наш Трудовий кодекс (див. Ст. 174) дозволяє розбивати відпустку на дві частини. Але з однією умовою: одна частина повинна бути не менше 14 днів. Правда, щоб розділити відпустку, потрібно не тільки ваше бажання, а й згода начальства. Тобто, якщо директор з якихось причин не хоче, щоб ви ділили відпустку, доведеться відгуляти всі дні в один присід.
Крім того, колективний договір вашої організації може передбачати, що відпустку дозволено дробити більше ніж на дві частини. Припустимо, весь ваш відпустку становить 24 дня, а в колективному договорі записано, що ділити ви його можете на три частини. Значить, одна частина вашого відпустки може бути 14 днів, а друга і третя, наприклад, по 5 днів.
До речі, ці частини відпустки можна використовувати в будь-якій послідовності. Адже ніде не написано, що саме перша частина повинна бути 14 днів.
2. КОМУ ПЕРШОМУ ЙТИ У ВІДПУСТКУ ВЛІТКУ?
Традиційно всі поїздки і подорожі ми плануємо на літо. Але ж директор не може згорнути виробництво і відпустити всіх працівників на літні канікули. Щоб якось вирішити це питання, складається графік відпусток, який затверджується наймачем. Ось тут і виникає питання: кому йти у відпустку влітку, а кому чекати своєї черги восени або взимку.
- осіб віком до 18 років;
- ветеранів ВВВ і ветеранів бойових дій на території інших держав;
- жінок, які мають двох і більше дітей віком до 14-ти років або дитину-інваліда віком до 18-ти років;
- працівників, уражених хворобою і перенесли променеву хворобу внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС;
- працівників, які стали інвалідами внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС;
- працівників, які брали участь в ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС в 1986 - 1989 роках в зоні евакуації (відчуження), в 1986 - 1987 роках - в зоні першочергового відселення або в зоні подальшого відселення;
- працівників, евакуйованих і відселених із зон евакуації (відчуження), першочергового відселення та подальшого відселення, а також самостійно залишили ці зони після аварії на Чорнобильській АЕС;
- донорів (яким видано знаки «Почесний донор»).
Крім того, в колективному договорі можуть бути передбачені й якісь інші групи працівників, яким не можна відмовити в літній відпочинок. Наприклад, там може бути прописано, що в першу чергу (природно, за бажанням!) Йдуть у відпустку всі матусі з дітьми (незалежно від того, одна дитина або більше), а потім вже все решта працівників.
3. КОЛИ ПОВИННІ НАДАТИ ВІДПУСКНІ І ЯК ЇХ НАРАХОВУЮТЬ?
Відпускні за законом вам повинні виплатити не пізніше, ніж за два дні до початку відпустки (у контрактників - за 1 день). Відпустка вважають в календарних днях, але в їх число не включаються свята. Наприклад, якщо ви пішли у відпустку з 6 по 16 травня, то 9 травня - День Перемоги - не вважатиметься днем відпустки і, відповідно, відпускні ви за нього не отримаєте (відпустка в цьому випадку буде не 11 днів, а 10). При цьому не важливо, випав свято на будній день або на вихідний.
4. ЯК ОТРИМАТИ ГРОШІ ЗАМІСТЬ ВІДПУСТКИ?
Замінити відпочинок на гроші можна тільки за ту частину трудового відпустки, яка перевищує 21 календарний день. Тобто, якщо у вас відпустка, наприклад, 29 днів, то компенсацію можуть виплатити максимум за 8 днів. Але перш ніж отримати компенсацію, необхідно відгуляти як мінімум 21 день відпустки. Розраховується компенсація точно так же, як і відпускні, і отримати їх можна тільки після закінчення вашого робочого року.
Крім того, при звільненні (незалежно від підстави) працівникові, який не використав або використав не повністю відпустку, теж належить виплата компенсації.
5. ДАДУТЬ ЧИ ДОДАТКОВИЙ ВІДПОЧИНОК, ЯКЩО ЗАНЕДУЖАВ У ВІДПУСТКУ?
Якщо ви захворіли під час своєї відпустки, то його вам повинні продовжити рівно на стільки, скільки днів буде у вашому лікарняному листку (див. Ст. 171 Трудового кодексу). Як їх використовувати, вирішувати вам самим: можна відгуляти їх відразу, а можна перенести на потім або приплюсувати до наступної відпустки (або його частини). А ось якщо вам довелося сидіти на лікарняному зі своєю дитиною, то в цьому випадку відпустка продовжувати не будуть.
6. ЩО РОБИТИ, ЯКЩО НЕ ПУСКАЮТЬ У ВІДПУСТКУ У ЦЬОМУ РОЦІ?
За Трудовим кодексом (див. Ст. 170) начальник повинен відпускати вас на відпочинок щороку. Правда, у виняткових випадках, коли ваш відхід у відпустку може несприятливо відбитися на роботі організації, частина відпустки можуть перенести на наступний рік. Але тільки з вашої згоди! Крім того, в цьому році вам все одно повинні дати право відгуляти хоча б 14 днів.
7. ЧИ МОЖУТЬ ВІДКЛИКАТИ З ВІДПУСТКИ РАНІШЕ ЧАСУ?
Перервати ваше купання в морі і сонячні ванни на морському березі можуть тільки з вашої згоди. Не мають права переривати відпустку тільки у тих працівників, які працюють у шкідливих умовах або яким ще не виповнилося 18 років. Дні відпустки, які не дали догуляти, можуть надати в цьому році або приєднати до відпустки в наступному році, а якщо хочете, можете взяти компенсацію за ці дні.
На скільки днів відпустки мають право білоруси?
Відпустка і в державних, і в приватних фірмах за законом не може бути менше 24 календарних днів. А до нього в залежності від обставин можуть бути додані додаткові дні:
- для працівників-контрактників (до 5 днів);
- для тих, хто працює у шкідливих і (або) небезпечних умовах (кількість додаткових днів визначається на підставі атестації робочого місця);
- для тих, у кого особливий характер роботи (наприклад, працівникам, зайнятим на гірських роботах, на будівництві метрополітену, авіаційного персоналу, працівникам Великого театру опери і балету РБ.)
- тим, у кого ненормований робочий день (до 7 днів);
- за тривалий стаж роботи в одній організації (до 3 днів - якщо передбачено в трудовому або колективному договорі);
- крім цього, кожен наймач має право давати працівникам та заохочувальні відпустки.
- вихователі дитячих садів - 30 днів;
- інваліди - 30 днів;
- працівники молодше 18 років - 30 днів;
За прогули можна позбутися відпустки
Якщо ви занадилися не приходити на роботу без будь-яких поважних причин, ваш директор легко може знайти спосіб вас покарати. При цьому навіть обійтися без звільнень! Просто ваш відпустку скоротитися на кількість днів, які ви прогуляли. Але решта відпустки все одно не повинна бути менше основної відпустки.
Фото: Чи можуть не пустити у відпустку влітку?
А ЯК ВИ ПЛАНУЄТЕ ПРОВЕСТИ ВІДПУСТКУ?
Ярослав РОМАНЧУК, економіст, керівник НДЦ Мізеса:
- Поки в літніх планах у мене проведення з моїми колегами-економістами експертної школи, присвяченій модернізації економіки. Братиме участь близько 40 осіб, ми плануємо зібратися на березі якогось красивого белоукраінского озера і мозковим штурмом спробуємо вирішити існуючі проблеми. А в перервах будемо милуватися красою природи і грати в футбол.
Інна Афанасьєва, співачка:
- Поки про відпочинок лише мрію! Занадто щільний робочий графік. Але в другій половині літа хочу з'їздити до Франції. а потім покупатися і позасмагати в Туреччині або Єгипті. Але у мене є ще Мегаплан. Скажу вам по секрету, що це поїздка в Америку. де планую поєднати відпочинок з роботою.
Євген БУЛКА, шоумен і телеведучий:
Михайло Зуй, актор Купалівського театру:
- Збираюся поїхати в найпівденнішу точку Криму - в місто Форос. Буду жити в наметі на дикому пляжі. І заради того, щоб зустріти світанок на березі моря, я готовий потерпіти відсутність гарячої води та кухні.
Світлана МАКАРЕВИЧ, музикант:
- Раніше, коли діти були маленькими, ми їздили відпочивати всією сім'єю дикуном в Крим. Зараз вони вже виросли, і ми плануємо з чоловіком поїхати в Трускавець. щоб підлікуватися мінеральними водами. І відпочинемо, і поправимо своє здоров'я.
Олександр ЮРУТЬ, програміст:
- Ми з дівчиною вже взяли квитки на літак до Барселони. Летимо з Клайпеди. так дешевше. Житло шукали через Інтернет, вплутувалися з місцевими ріелторськими агентствами, спілкувалися англійською. Нам знайшли апартаменти, щось на зразок квартири, 4 кімнати і загальна кухня. Ми займаємо одну кімнату. Все інше придумаємо самі, всю розважальну програму. У мене план номер один - знаменитий стадіон «Ноу Камп», а у моєї дівчини - пляж і шопінг.
Дмитро ЛИСЮК, фахівець з логістики:
- Цього року залишуся без відпустки! Я недавно перейшов на нову роботу. Зараз у відпустку не втекти, бо я новачок і багато чому треба навчитися. А потім, восени, не відпустять, бо починається самий сезон і буде багато роботи.
- За містом. На улюбленій дачі.
Читайте також
Сім реальних способів відпочити, якщо найближчим часом відпустку вам не світить
Наш кореспондент зазнала їх на собі
Тестуємо нові електровелосипеди - транспорт для самих ледачих
Полювання на батути
Розбираємося, на що звертати увагу, вирушаючи з дитиною на популярні атракціони [карта]
В аеропорту Домодєдово відкрився кінотеатр під відкритим небом
Прокат електровелосипеда буде коштувати 150 рублів на добу
Тариф такий же, як і у звичайних великов
Як я в Москві гриби шукала
Поради «КП»: на яку суму орієнтуватися при виборі нового велосипеда
Найдешевші моделі краще не вибирати
Бактерій боятися - на пляж не ходити
Кореспондент «Комсомолки» перевірив, чи не тісно чи в таку спеку відпочиваючим у води [карта]
Прохолодні і смачні вихідні
Перевірені місця в столиці, куди варто зазирнути всією сім'єю [карта]
Сім реальних способів відпочити, якщо найближчим часом відпустку вам не світить
Наш кореспондент зазнала їх на собі