Безробіття очікування є результатом жорсткості заробітної плати і як наслідок нестачі

Безробіття очікування є результатом жорсткості заробітної плати і як наслідок нестачі робочих місць. У рівноважної моделі ринку заробітна плата змінюється, врівноважуючи попит і пропозиція. Однак в дійсності заробітна плата не є настільки гнучкою і іноді застряє на рівні вище рівноважного, де пропозиція праці перевищує попит на нього. Фірмам доводиться розподіляти між усіма претендентами недостатня кількість робочих місць. Тому жорсткість реальної заробітної плати зменшує показник ймовірності працевлаштування та підвищує рівень безробіття.

§3 Рівень і структура безробіття.

В цілому рівень безробіття складається з комплексу рішень, які приймаються і тими, хто пропонує свою працю, і тими, хто пред'являє попит на нього. Очевидно, що всі вони враховують і можливі вигоди, і очікувані витрати в результаті прийняття тих чи інших рішень. Темпи зростання і рівня безробіття відображають не тільки зростаючу нестачу робочих місць, а й зміни в оцінці очікуваних вигод і витрат, з якими пов'язані пошуки роботи. Як витрати згоди на роботу, так і витрати відмови від неї для різних людей дуже різні в залежності від таких факторів, як стать, вік, стаж, кваліфікація, приналежність до тих чи інших професійно-посадовим групам, джерела доходу, не пов'язані з основною роботою .

Разом з тим, зростає чисельність незарегестрірованих безробітних, які не вважають за необхідне звертатися до служби зайнятості і часом знаходять альтернативні джерела існування. Це свідчить про зростання видів діяльності, що не враховуються державною статистикою, і вимагає посилення контролю з боку органів управління.

Однак між ними виявляється істотна відмінність по підлозі. Якщо серед зареєстрованих безробітних всього 10% чоловіків і 90% жінок, то серед незарегістрірованих - 56,6% чоловіків і 43,4% жінок. Є і певна різниця між ними і за освітою. Так, серед зареєстрованих безробітних 1/3 - з вищою освітою, 1/4 - з середньою спеціальною, понад 1/3 - із середньою загальною освітою; серед незареєстрованих - 1/4, 1/3, 2/5 відповідно. Очевидно, що освітній рівень зареєстрованих безробітних трохи вище, ніж незареєстрованих.

Що стосується засобів до існування, то 2/3 тих і інших є утриманцями. Близько 5% серед зареєстрованих і 10% серед незареєстрованих безробітних мають засоби до існування у вигляді додаткової роботи, 2/3 є утриманцями, решта мають у своєму розпорядженні іншими засобами.

Матеріальні труднощі в більшій мірі зазнають 2/3 і в середній - 1/3 в обох групах (не відчувають труднощів всього 2,9% зареєстрованих і 6,1% незареєстрованих безробітних).

Група інших звертає на себе увагу пасивністю свого економічного поведінки. 2/3 з них вивільняються з галузей матеріального виробництва, 1/3 - з невиробничих галузей. Вони досить рівномірно представляють всі професійно-посадові групи, зайняті в народному господарстві. Їх характерна особливість полягає в тому, що вони практично не займаються пошуками роботи.

За даними обстеження, рівень зареєстрованого безробіття по відношенню до населення працездатного віку, становить 1,5%, а рівень незареєстрованої безробіття - 5,5%.

Виявилося можливим розрахувати значення прихованого безробіття за рахунок використання неповного робочого часу на основній роботі. Виходячи з того, що повну зайнятість мали 93,6% респондентів при середній тривалості робочого тижня 40 годин, а неповну зайнятість 6,4% при середній тривалості робочого тижня 27 годин, розраховуємо рівень прихованого безробіття, рівний 2,1% ((40 27) / 40 * 6,4%) по відношенню до працездатним у працездатному віці [11].

ГЛАВА 2. Ринок праці в РТ: зайнятість і безробіття.