Adidas відгуки співробітників про роботодавця

гідності були, до пори до часу. поки не почався свавілля в компанії. напевно він почався, коли вона переїхала в новий офіс ..
працював довго в компанії на керівній посаді. умови праці хороші. вимагали багато, але і плата у Діра, була гідна. далі мабуть вирішили, що добре живуть і почали під різними приводами підрізати зп. таємними покупцями, завищеними планами. (зараз це до речі активно практикується, голу зп дир отримує в нашому місті 20-24 т.р.) оклад так сказати.

недоліків багато, впринципі, як і всюди. почнемо з того що ген директор не просто так же звалив з компанії. (зазвичай капітан останній залишає потопаючий корабель, а тут перший полетів у Дубай). компанія переживає колосальний криза. йдуть скорочення жахливі, ріжуть все, співробітників, охорону, закривають магаз. Але цінники ростуть, як на дріжджах. в дисконт приходиш, а там. ціни, як і не в дисконті.
для звичайного персоналу робота реально не дуже. не пам'ятаю не одного місяця, щоб не помилилися з розрахунком зп, хоча б у одного співробітника, там 200, там 500 недоплат (як історія з мтс. по рублю у кожного списали з рахунку, ось і 100 млн)) тут походу схожа штука . далі пішла приколюх зі спортом. люди які там працювали роками, до цього нововведення, покинули компанію (вони просто не могли фізично займатися спортом, через різні хвороб) просто безжально одного за іншим злили. взагалі всіх неугодних Дірів і томів злили дуже швидко. набрали сопливих хлопчиків і дівчаток. там забавно виглядає з боку, як вони "рулять". спорт в компанії став ідеєю фікс. схоже більше стало на секту з зомбарі. вони не розуміють головного, що вУкаіни, 90% з покупців, може переборщив (80%) не займаються спортом, їм плювати на него.Он купують просто зручний одяг і взуття .просто купують. вУкаіни взагалі якщо купуєш спортивний костюм, то ти або лягаєш в лікарню, або їдеш на відпочинок. а не займаєшся спортом. але немає. є анкета таємного покупця, ти повинен все г..о влити у вуха покупцеві. оцінки даних схованок Дуже не об'єктивні (думаю дано директиви, щоб періодично занижували) знову ж щоб не платити зп співробітникам. плани зараз завищують (особливо весело при скороченні персоналу). щоб жопу рвали, робили максимум але не дотягували до виконання і отримували спис за це. таже історія з збереженням товару. охоронців багато де прибрали. бабки тиснуть на антікражние ворота. знову ж їм плювати, платять то співробітники (нехай не всю суму, а ліміт, але платять зі своєї зп) в компанії реально на співбесіді по шаблону треба говорити, нахвалювати компанію. а по факту все не так в більшості випадків. зп паршівая.да і робота розрахована на студентів, яких найпростіше обдурити (але це не тільки тут, а у багатьох ритейлерів) Нами показували дані, що адідас входить в топ прівлекатлеьних роботодавців. аа немає братці. це не так. багато там працюють зараз, тому що думають, що зможуть розвинутися (але їх ніхто не розвиває, у Діра стільки справ, що йому просто ніколи, а HR плювати на них. вони тільки потім, якщо успішно складуть, самі себе хвалять, а якщо не здадуть, то попросять злити по тихому). а інші працюють, тільки по тому, що графік зручний і хоч що то платять, тому що з роботою туго зараз.
в цілому я вдячний компанії, за хороші роки. я потрапив в відмінний період роботи, поки не почали зливати всіх поганих співробітників поголовно, всіх томів (красені ті томи, які поимели бабки з компанії при звільненні, не два окладу, а за 200,300 і більше тис. ддадаа адідас, така розплата ваша, за таке свинське ставлення. непотрібні стали - викидаємо. також і з дірамі. люди працювали від 5 до 10 років. засиділися, погані, все погано, вам тут не місце. валіть. не раджу взагалі.

-соц пакет
-гнучкий графік (для студентів саме воно)
-школа виживання
-хороший старий для тих, хто без досвіду (а часом і освіти)
-знижка
-безкоштовна форма

Пропрацювала в компанії майже 5 років. пішла на посаді директор магазину. Усе. що мені дав Адідас - вміння херачіт нонстоп, дізнатися всі свої сильні сторони і забути про слабкі. У цій невдячною копанні я залишила всі свої нерви і здорове. На моїх очах зливали неугодних директорів і територіальних менеджерів. тому що засиділися. Мене і моїх співробітників змушували займатися спортом. Нас примушували територіальні менеджери працювати в свою відпустку (безкоштовно). Танці з бубном навколо співробітників. на директорів всім насрати. нехай орють. 4-6 раз в рік зміна в системі зп. Брехня і порожні обіцянки.
Ну а зараз у компанії криза) чого і слід було очікувати.

Відповідність ринку: нижче за ринок

Загальне враження: не рекомендую

1) маленька і нестабільна зарплата: тут можна говорити вічно. ЗП складається з двох частин: оплата за годинник і бонус, який теж ділиться на три частини. У разі, якщо все виконано і отрабатони годинник, то вийде близько 20 (на частинці), на повній 25-27.
Але таке випадку рідко, то тайник завалиться, то план не виконаний, тому в середньому виходить 15-17. Здавалося б, за 24 години в тиждень не так погано, але все зводить нанівець наступний пункт
2) вимоги до роботи: тут найцікавіше. Ти повинен робити все і сам: це і тримати зону в порядку, і працювати з кожним покупцем, і встигати робити різні завдання т.д. За 12-годинну зміну часом ледве доживаєш до кінця. При цьому всього три перерви. Якщо втомився і вирішив постояти, то тут біжить адмін і починає кричати. Якщо все зробив, то ще знайдуть, чим зайняти. Загалом, нудьгувати не доводиться.
Також після закриття магазину ніхто не йде, ще доводиться мінімум хвилин 20 залишатися поправляти магазин, а у вихідні та по годині, при цьому нічого не оплачується.
Звичайно, словами цього всього жаху не описати.
3) відсутність кар'єрного росту: працювати вже другий рік, жодного натяку на розвиток немає, хоча вже третій директор змінився. На склад / касу беруть тільки якщо хтось звільняється. При мені тільки двоє до адмінів підвищилися але тут допомогли добрі стосунки з директором. Так що треба бути або ж ** лізом, або ніфіга не досягнеш, як би не працював.
Це тільки частина всіх великих мінусів даної компанії, так писати можна довго.
Резюмуючи, якщо є бажання почати працювати, то можна спробувати і тут, після Адідаса вже нічого страшно не буде.
Але якщо йдете в компанію заробити і розвиватися, то краще обійти стороною.

тільки потрапивши на масовий відбір, де було близько 50ти чоловік, прийшла в голову думка, що я проходжу кастинг в театральне училище. я пройшла три тури, потім особиста бесіда з директором, в цілому пристрій в компанію зайняло близько місяця.
Спочатку все було круто, лицемірна директорка, яка хвалила близько місяця, потім перетворилася в страшну стерву, вічно незадоволену чимось і ненависну. Кожен день потрібно було мити підлогу і забиратися, як - ніби ти працюєш клінінгом, працювати на складі. в залі, робити фото-звіт, але при цьому отримувати зарплату тільки за годинник (копійки) і за продажу .Адмін-просто дикою, лукавих людей, який так і норовив обізвати тебе жахливим словом, похвали від якого дочекатися було неможливо. Потрібно було залишатися після свого робочого часу на поставки і відправки. хочу зауважити що на подальше твоє існування всім насрати (як ти доберешся додому і на чому) в компанії моторошний криза, ціни ростуть щодня, а зарплата на оборот зменшується. При цьому необхідно постійно відвідувати спортивні тренування, не по своїй волі, а з волі директора. не пішов-обьяснітельная тощо. Вічне залякування, що позбавлять бонусу. Дріб'язкові купони на 4т.р. за який навіть взяти нічого, обман з зарлатой. Вообщем компанія жах-відпрацювала півтора року, шкода що раніше цього не зрозуміла. Так, забула згадати про щотижневому зборах, на якому ти зобов'язаний бути присутнім в 9.00 ранку, і всім начхати хочеш ти спати або день рожденіе- зобов'язаний бути!

Відповідність ринку: ринкове

Загальне враження: не рекомендую

Працюю п'ять місяців паралельно з навчанням, так що це часткова зайнятість. Отже, плюси:
- плаваючі дні, сама вибираю, коли працювати, зручно поєднувати
- нормальний колектив, беруть певний типаж, напевно, легко знайти спільну мову
- щодо керівництва - у нас молода лом, іноді жести, чіпляється) Але в цілому, з нею можна домовитися, відпускає додому, якщо щось сталося, і взагалі йде назустріч
- безкоштовна форма
- умови для персоналу: особисті шафки для речей з замками, пуфики, кава-чай
- безкоштовні тренування
- знижка 40% на продукцію

Стільки жахливих відгуків, підозрюю, що мені просто пощастило. На масовому співбесіді активно пускають пил в очі, як круто в компанії. Насправді, в компанії зазвичай. Чи не жах, але і не супер-круто. Отже, мінуси:
- години після закриття не оплачуються, тобто якщо ти не встиг виправити свою зону - всім наплювати, можеш хоч годину ще порпатися, поки не буде ідеально - тебе не відпустять
- вимог дійсно багато, за якісь два тижні треба і всі технології одягу-взуття вивчити, і процеси в магазині знати (як постачання приймати, як інкасацію збирати та ін.), але це ніяк не називаю мінусом, хіба що дуже вже жорстко ставляться до проходження курсів.
- багато хто скаржиться на оплату - не мій мінус, на частинці три рази в тиждень виходить близько 20к
- кар'єрний ріст важкий, треба бути неймовірним лідером, спортивним-позитивним і тоді може бути тебе підвищать до старшого і додадуть 3к до зарплати :)

Відповідність ринку: ринкове

Загальне враження: рекомендую

Отже, ви приходите на співбесіду і вам розповідають про височенну зп, про кар'єрний ріст, про перспективи. Просто забудьте про це. Я працюю в компанії місяць, ще жодного разу я не пішла з магазину раніше ГОДИНИ НОЧІ. Робочий день починається за дві години до відкриття магазину, а закінчується за волею адміністратора або директора. Директор-кучерява% видалено%, яка толдичіт про команду і про те, що ми сім'я, але по суті тихо гнобить кожного. Будьте готові до того, що ви станете і прибиральником, і охоронцем, і комірником, і тільки потім продавцем. Компанія затискає гроші на охорону, а якщо щось вкрали і сума перевищила план на втрати, то вираховують із зп 30%. Готуйтеся проходити херово купу курсів, а якщо відмовтеся, то полетите геть. Загалом, не рекомендую дану компанію, вони не цінують працю. Розраховують, що все навколо тупі і не знають своїх прав.

Відповідність ринку: ринкове

Загальне враження: не рекомендую

Обман з зарплатою. Не чекайте нічого доброго влаштовуючись працювати в "адідас" - 3 т.рублей в аванс, 5 т.руб. в зарплату, після трьох місяців "випробування" - фактично знущань - знайдуть причину як дістати - "звільнити сам за власним бажанням", будуть тиснути на психіку, чіплятися, брехати в глаза..Такая карусель - кожні 3 місяці тікають співробітники залишається лише місцевий Директор , він сидить щільно, отримує бонуси і плювати хотів на інших. Буду подавати в суд. До речі, багато судяться з цієї "хорошою компанією" Прикриваються брендом, насправді - звичайний український бізнес. Система "ніпель" - туди дуй- звідти = 0.

Відповідність ринку: нижче за ринок

Прийшла на співбесіду. Було чоловік 20. Спочатку почали презентацію про свою компанію. Проводили її три директори різних магазинів міста. УВАГА, це три молоді дівчини 25-28 років вагою 120 кг. кожна. Серйозно, просто огрооомних розмірів. Моторошно запущені тіла. Повністю звалилося все уявлення про Адідасі зібране за все життя. Так ось, ці свиноматки захлинаючись розповідали як спорт важливий для них, спорт-це їхнє життя, що адідас проводить тренування безкоштовні і т.д. Загалом, тільки про спорт і говорили. Я була в шоці. Директор мать вашу. Я уявляла що це підтягнуті стрункі дівчата, яким не соромно керувати магазином, що продає спорт.одежду та інвентар. Коли почали розповідати про себе, цим бомбам важливо було щоб кожен з нас професійно займався спортом! Да да, адже у них спортивний магазин! Мені так і хотілося плюнути в їх обличчя з трьома підборіддями, які про спорт взагалі не чули. Я навіть не стала розповідати про себе, просто пішла і більше ніколи не повернуся. Страшна шарага, ось так три приміських директора можуть зіпсувати все враження про компанію.

Запропонована з / п: біла

Відповідність з / п ринку: нижче за ринок

Рідкісний випадок, коли написати навіть особливо і нема чого.
Форма безкоштовна, яка коштує дорого по ринку, можна зі знижкою речі купувати.
Колектив ще прикольний.

Зарплати маленькі, заробляти заважає керівництво, плани завищені, зарплату складно вважати, і вона нестабільна, ніколи не знала скільки отримаю.
Графік не фонтан, помінятися хіба що змінами проблем не становить.
На першу роботу студенту, як варик, якщо потрібно щось серйозне, то краще повз.
Кар'єрне зростання в останні роки 2 сильно ускладнився, політика йде на підвищення цін і закриття не надто рентабельних магазинів.
На якийсь мінімум зряплату вистачає, але заробляти по справжньому не виходить.