1000 Шпаргалок для тамади на весілля, ювілеї та корпоративні вечірки, сторінка 2,

Нижче, у відповідному розділі (Частина 5. «Застільні ігри та конкурси»), дається опис подібних ігор і розваг. Вони дозволяють перевірити свою спритність, ерудицію та кмітливість.

Види торжества - корпоративна вечірка, весілля та ін

Святкове застілля зазвичай організовується за цілком певного приводу. Найчастіше - це день народження, весілля, ювілей, червоний день календаря та ін. Зрозуміло, що сама подія є головним фактором при виборі змісту і спрямованості застілля. Воно ж має знайти відображення в тематиці тостів, а також ігор і розваг. Звичайно, на кожному подібному заході звучать також здравиці на честь господарів застілля, піднімаються келихи за прекрасних жінок і галантних чоловіків, за батьків і дітей, за родичів і друзів. І все ж домінуючою повинна бути тематика, пов'язана з причиною торжества.

Приємна особливість останнього часу - дедалі більшу бажання колег по роботі збиратися за святковим столом, влаштовувати вечірки. Їх проведення - наочне свідчення успішної діяльності кожної фірми.

Найчастіше корпоративні вечірки присвячені подіям в житті фірми - день народження співробітника, будь-які досягнення у праці, відкриття нової філії, ювілей фірми та ін. а можуть і не мати приводу - просто всім захотілося розслабитися, відпочити. Такі зустрічі зазвичай проходять на роботі або в ресторанах, але нерідко і на природі: на березі водойми або на лісовій галявині, в будинку відпочинку або на туристичній базі, що дає можливість працівникам відволіктися від виробничих проблем, подихати чистим повітрям. Начальство знає, що подібні свята об'єднують і згуртовують колектив часом не менше, ніж трудові будні. Люди з гордістю говорять потім: «Це наша фірма! Ми одна команда!"

На корпоративній вечірці завдання у тамади цілком певні: нагадати присутнім про особливості фірми, про її можливості, про демократичному дусі, що панує в колективі.

Тости на подібних зустрічах можуть бути такими:

- за нас, за нашу фірму;

- за розумних, добрих і чуйних людей, які працюють у нас;

- за обличчя фірми - за прекрасних жінок;

- побажання успіхів фірмі і кожному працівникові.

Звертаю увагу тамади, що на корпоративних вечірках люди не стільки їдять і п'ють, скільки розважаються піснями, танцями, іграми, конкурсами, змаганнями. Тому потрібно зробити акцент на культурно-розважальній програмі.

Весілля - це особливе свято, серйозний і радісний, урочистий і веселий. І як правило, багатолюдний. Тамада повинен об'єднати і подружити самих різних, в більшості своїй раніше незнайомих один з одним гостей.

Весілля - найважливіша подія в житті молодих. Світлі, щасливі миті цього дивного торжества залишаються в пам'яті на все життя. І тамада повинен показати всім і не дати забути гостям, що молодята - головні на цьому святі. Адже нерідко трапляється, що до кінця застілля народ вже не пам'ятає, хто наречена. (Буває навіть на поминках окремі гості так набираються, що готові пуститися в танок.)

Тамада повинен привернути увагу всіх до важливих моментів весільного свята, як-то: зустріч молодих, перший танець і т. Д.

На весільному торжестві перші тости зазвичай такі:

- за нареченого і наречену;

- батьків нареченого і нареченої;

Далі йдуть накази і побажання молодим. Ось одне з них.

Існує досить ефективний засіб зробити шлюб міцним і щасливим. Чоловік і дружина беруть по аркушу паперу, і кожен окремо починають їх заповнювати. На лівій половині аркуша дружина перераховує всі достоїнства чоловіка, на правій - все, що їй в ньому не подобається. Точно так же заповнює свій лист і чоловік.

Потім чоловік і дружина відривають праві половинки листів, акуратно їх склеюють і. викидають! А ліву половинку кожен з подружжя заучивает і повторює кожен день.

Немає людини, про якого не знайшлося б що написати на лівій половині сторінки, тим більше якщо мова йде про наших молодят.

Пропоную випити за все хороше, що є в нашому нареченого і нашої нареченій!

Зазвичай після перших двох-трьох тостів трапляється «казус»: гості намагаються вино, а воно. гірке! Пити його неможливо! І всі починають скандувати: «Гірко! Гірко! »- до тих пір поки молодята не поцілуються.

На весіллі можна провести таку гру. На ниточці підвішується велике яблуко з увіткненими в нього сірниками (або дерев'яними зубочистками). Молодятам пропонується по черзі виймати їх з яблука і при цьому говорити своїй половинці будь-якої комплімент: одна сірник - одне ласкаве слово. Ясно, що слова не повинні повторюватися!

На цьому прикладі тамада повинен переконати молодих, як великим повинен бути їх словник компліментарних слів, вкрай необхідних для щасливого подружнього життя.

День народження, ювілей

День народження - улюблений з дитинства свято. Тамаді потрібно сильно постаратися, щоб зробити цей день незабутнім, яскравим, казковим. Щоб очікування іменинника в максимальному ступені здійснилися і він з нетерпінням чекав наступного такого дня. Щоб він міг горювати лише від того, що «на жаль, день народження тільки раз на рік!».

Що стосується ювілеїв, які трапляються набагато рідше, їх потрібно зробити настільки видовищними, щоб через роки і десятиліття було що згадати.

Зрозуміло, що на святкуванні дня народження або ювілею весь акцент робиться на винуватця торжества.

Тут послідовність перших тостів може бути така:

- за іменинника або ювіляра;

- його дружину (в тому, що іменинник такий хороший, є чимала її заслуга!);

- товаришів і друзів.

Майже на кожному торжестві сьогодні є гості, які підготували музичне привітання, хтось збирається заспівати, хтось хоче, вручаючи подарунок, сказати щось важливе і дотепне. Тамада повинен знати про це і знайти їм час для виступу.

Склад гостей - молодь, змішана компанія та ін.

Важливий фактор, який також повинен враховувати тамада, - склад учасників застілля, їх вік, культурний рівень, професійні інтереси та ін. Це можуть бути студенти (молодіжна компанія) або ветерани війни; суто чоловіча компанія (парубочий) або звичайна змішана; вечірка холостяків або зустріч сімейних пар; люди однієї професії (рибалки, вчені, будівельники, спортсмени та ін.) або сусіди.

Тости та жарти, що викликали сміх у молодіжній компанії, можуть здатися вульгарними і непристойними на зустрічі людей, народжених в СРСР. Веселі подтруніванія, розіграші та приколи, що йдуть на «ура» в високоінтелігентною середовищі, у людей з почуттям гумору, в іншій компанії не будуть зрозумілі.

Торкнуся ще одного питання, до якого повинен бути готовий тамада.

У деяких компаніях, де збираються аж ніяк не биндюжники, панує мат. На урочистостях за участю «великих» людей і в середовищі служителів муз чи не найвищим шиком вважається вміння вправно жонглювати нецензурними словами.

Як повинен себе вести тамада в такій ситуації?

Чи не мною помічено, що люди, схильні до частого вживання лайливих слів, як правило, позбавлені дотепності і почуття гумору. Не потрібно опускатися до рівня такої публіки і переходити на мат. У той же час не можна і протиставляти себе колективу. Підтримати звичну для цих людей манеру спілкування можна, використовуючи деякі двозначності, користуючись натяками або роблячи в потрібному місці зупинки.

Наприклад, Ігор Шаферан написав жартівливу пародію на самого себе, в якій останнього слова просто немає:

Запитує шах Ірану:

- Чи не Новомосковскл ти Шаферана? Відповідає Хомейні:

Ефект досягається умовчанням, натяком на недозволене слово.

З чого почати застільне торжество

Айн унд цванціх, фір унд Зібцев, що в перекладі з давньогрецької означає: пані та панове, дозвольте розпочати!