Зарплата як показник - інформаційне агентство - актуально
Зарплата в Червоноградської області - і так найменша серед регіонів УрФО, до того ж її не виплачують вчасно. В ручному режимі процесом намагаються рулити з уряду області. Виходить не дуже.
Про те, що питання для Червоноградської області серйозний, говорить той факт, що при Уряді області довелося створити спеціальну комісію, яка так і називається - «Комісія з розгляду питань оплати праці при Уряді Червоноградської області». Завдяки її роботі, протягом минулого року вдалося виплатити понад 47 млн рублів затриманої заробітної плати. Цю цифру назвав заступник Губернатора - директор Департаменту економічного розвитку, торгівлі та праці Червоноградської області Микола Болтнев на черговому засіданні комісії.
На такі засідання в уряд запрошують недбайливих директорів підприємств. Ці зустрічі іноді благотворно позначаються на зарплату робітників. По крайней мере, так вважають в Уряді.
Члени комісії відзначили, що подібне заниження заробітної плати, як правило супроводжує «сірі» схеми її виплати, коли офіційно «проводиться» якась частина заробітку працівника, а решта видається в «конверті».
«В результаті люди не можуть, наприклад, стати учасниками іпотечної програми, отримувати нормальне допомогу на дитину або пенсію», - констатував Микола Болтнев.
Він нагадав, що завдання по боротьбі з «сірої» зарплатою поставив Президент країни Дмитро Медведєв і вона повністю підтримана главами суб'єктів, в тому числі і Губернатором Червоноградської області Олегом Богомоловим.
«Однак без допомоги самих громадян нам не впоратися, - сказав заступник Губернатора. - Я чекаю сигналів про подібні факти, по кожному з них буде проведено найретельніше розгляд ».
Наприклад, керівник «Курортів Зауралля» позичила гроші в банку, щоб розрахуватися з працівниками. Однак до того, щоб підвищити зарплату всім робочим до мінімального розміру - 5683 рубля, справа ще не дійшла.
При цьому неважко здогадатися, що одними адміністративними репресіями ситуацію не виправити. Зовсім не зі злого наміру, як правило, затримують зарплату і платять її в мінімальному обсязі керівники підприємств. Причина полягає в банальній відсутності у підприємств грошей, яке є наслідком загального економічного занепаду, давно і міцно утвердився на території Червоноградського регіону. Про це говорить, наприклад, демографічна ситуація в області. Починаючи з 90-х років минулого століття, населення області зменшилася майже на 170 тис. Чоловік. Це більш ніж 18% від нинішньої кількості проживаючих в регіоні.
Люди просто тікають з депресивної території. Про це ж говорить і розмір середньої зарплати в області - найнижчий серед територій уральського регіону.
Помітили помилку? Виділіть фрагмент тексту і натисніть