Зао - проектна практика - Україна - відгуки співробітників компанії - про роботу
Прочитавши відгуки - вирішила дати свій, більш об'єктивний, ніж «скривджених» на весь світ співробітників. Пропрацювала в компанії 3 роки. Можу рекомендувати і дати відгук тільки з позитивного боку у всіх аспектах. ГК ПП - своїх співробітників цінує і в образу не дає. Оформлення по тк, зп, відпускні та лікарняні - все в термін, і без образ. Колеги - з багатьма спілкуюся дотепер, навіть після. »
Негативні сторони: Багато задач і роботи. Інший раз колись зайти в вк - хоча це скоріше плюс. )
Молодий, активний колектив, зручний офіс у метро, нормальне керівництво, чай / кава, іноді печеньки. Стабільний білий оклад (виплати двічі на місяць), рівень З / П - нижче середнього по ринку (повинен компенсуватися преміями, яких втім не буває).
Аврал майже на всіх проектах. Переробки регулярні і практично ніколи не оплачуються. Щоб вибити компенсацію за вечірні години або вихідні дні потрібно дуже сильно постаратися. Поки я там працював, ніхто компенсацій не отримав. Застерігаю здобувачів: не ведіться на премії! Ви ніколи їх не отримаєте! Ні за результатами кварталу, ні через півроку, ні через рік, ніколи. Насправді, премії. »
Шарашка, вона ж проектна практика, вона ж Текора і інше. Грошей в такій компанії не заробиш, якщо є кредити або іпотека - це однозначно не варіант. З ними потрібно вибудовувати відносини жорстко - зарплата на руки. Їх девіз - слабкість, виявлена один раз, буде проявлятися завжди. Можуть обдурити і кинути. На відсотки від проекту не погоджуватися ні в якому разі, вимагати від них гроші. »
Не можу не залишити відгук: пройшовши досить багато співбесід в інших компаніях, була приємно здивована високим професіоналізмом проводити співбесіду мене Дар'ї (HR), Максима (спеціаліст) та Тетяни (керівник). Офіс зустрів мене доброзичливою атмосферою. Дівчата на ресепшн і помічені мною співробітники були привітні, розмовляли між собою спокійно (в інших компаніях доводилося спостерігати. »
Про реальні проблеми нічого не можу сказати, не знаю. Чула тільки (та й відгуки тут кажуть), що трапляються переробки. Подивимося, чи збігається перше враження про компанію з подальшими, отриманими при роботі
У компанії вже 2 роки, за цей час вдалося попрацювати на різних проектах, в тому числі на госи. Жорсткого графіка немає, ніхто не стежить, коли приходиш-йдеш, аби робота була зроблена. Іноді доводиться залишатися понаднормово, але це швидше виняток. Колектив дуже доброзичливий, ніяких підкилимних ігор, всі готові допомогти, якщо що. Загалом, хороше місце для тих, хто на практиці. »
ДМС оплачується тільки частково
Стійка компанія з великою кількістю проектів. Проекти не дуже довгі, так що не виходить так, що довгі роки сидиш на одному завданню. Є кістяк фахівців, які працюють в компанії багато років, текучка в основному серед керівників проектних офісів. Вся теорія з управління проектами дійсно застосовується в роботі і на практиці, є чому повчитися.
Інтенсивний графік, півдня не покуриш :).
Були колеги, у яких можна чогось навчитися. На деяких проектах можна перейти в дійсно серйозні перспективні організації. Офіс на Шаболовці близько від метро.
Гарне місце для того, щоб зіпсувати собі здоров'я. Проектна Практика, вона ж Текора і ряд інших юросіб. При Тетяні Комміссаровой, нового директора ДІТ, і кар'єри не зробиш, і грошей не заробиш. Вона грає виключно по огидним правилам керівництва компанії, в ІТ не компетентна, на відміну від її попередника на цій посаді. Донос на колег заохочується, частина РП. »
Атмосфера робочий й позитивна, проекти різні і цікаві, на замовників з різних галузей. Можна легко перейти на інший напрямок, якщо буде таке бажання і доведеш свої здібності. Я багато нового дізнався за час роботи - навчився в тренінговому центрі компанії, і від більш досвідчених колег. Можна безкоштовно здавати на сертифікати. Досвідом все охоче діляться, до новачків ставляться. »
Оскільки робота проектна, завантаження - то густо, то пусто. Не завжди є можливість для кар'єрного зростання, невеличкий колектив, текучка маленька, рідко місця звільняються.
Зручне розташування офісу. Немає жорсткого графіка. Зарплата біла. Є що додати в свій досвід, хоча і не у всіх областях. Безкоштовний чай / кава.
Компанія сімейна (кишенькова) - належить двом сім'ям. Неочевидність того, що вважається досягненням і за яким алгоритмом це оцінюється. Керівництво компанії - жлоби і хами. Зарплату і посада не підвищують. На відпустку дивляться косо, його оплачують погано. У штаті компанії числяться родичі керівництва, які на роботі не з'являються. Під час моєї роботи в компанії були випадки. »
Колектив супер, зручний графік роботи. Проекти цікаві технічно, але однотипні немає жодних біг дата і інших сучасних штук. використовується ТФС, збірки, спільна робота з кодом, правила кодування, є архітектори і тестувальники. Можна вчиться за рахунок компанії, якщо дуже хочеться
Проектно однотипні немає жодних біг дата і інших сучасних штук.