Заява в прокуратуру на роботодавця

Заява в прокуратуру на роботодавця можна написати в разі будь-якого порушення ваших трудових прав. однак, треба мати на увазі, що законом компетенція і повноваження держорганів різна. Наприклад, відновитися на роботі можна тільки через суд.

повноваження прокурора

Заява в прокуратуру на роботодавця

У прокурора досить широке коло повноважень:

  1. Порушення справи про адміністративне правопорушення;
  2. Вживання заходів до порушення кримінальної справи;
  3. Винесення припис;
  4. Протест.

Залежно від того, яку норму закону порушив роботодавець. прокурор вживає відповідних заходів щодо захисту прав звернувся громадянина. Якщо ж дане питання уповноважений розглядати інший орган, наприклад, суд, то прокурор роз'яснює людині порядок захисту його права.

Закон також допускає участь прокурора в суді на захист прав таких громадян. які в силу певних обставин не можуть це зробити самостійно, наприклад, в силу стану здоров'я.

Як скласти заяву?

Коли потрібно звертатися в прокуратуру?

Заява на роботодавця має бути подано як можна швидше. Це потрібно для того, щоб у вас залишився запас часу, якщо ви звернулися не в той орган, наприклад, при зверненні до суду строк позовної давності по трудових спорах становить для справ про незаконне звільнення 1 місяць, а для всіх інших - 3 місяці. Це, звичайно, набагато менше, ніж загальний строк позовної давності (3 роки).

Не варто бігати в прокуратуру із заявою з кожного приводу. так як існує спеціальний орган комісія по трудових спорах. яка займається тільки врегулюванням конфліктів між працівником і роботодавцем.

Як подати заяву?

Заява в прокуратуру на работодателяподается особисто, або надсилається поштою, також можливо направити звернення по електронній пошті. Якщо ви прийшли в прокуратуру, то на другому примірнику заяви (який треба залишити собі) робиться відмітка про його прийнятті.

Заява громадянина повинно бути прийнято і зареєстровано належним чином. Якщо вам кажуть, що потрібно звернутися до іншого органу і не хочуть приймати заяву, ви можете піти, але якщо ви наполягаєте на прийомі заяви, то відмовити вам не мають права і повинні дати письмову відповідь.

Багато в чому ефективність прокурорського реагування залежить від грамотності складання звернення, так як юристу простіше викласти в стислій формі необхідні відомості, а громадянин може і втратити юридично значимі моменти. Заява на роботодавця вам допоможуть скласти в будь-якій юридичній конторі, де є фахівці з трудового права.