Вводиться ротація державних службовців - українська газета
а) пункт 1 доповнити абзацом такого змісту:
"Ротацією державних службовців.";
б) доповнити пунктом 5 такого змісту:
"5. Федеральними законами про види державної служби можуть бути встановлені особливості ротації державних службовців, які враховують специфіку проходження державної служби відповідного виду.";
2) статтю 16 після слів "підвищення кваліфікації та стажування державних службовців," доповнити словами "проведення ротації державних службовців,".
1) пункт 4 частини 2 статті 22 після слів "статті 31" доповнити словами "та частиною 9 статті 60 1";
2) частину 3 статті 24 доповнити пунктом 10 такого змісту:
"10) знаходження посади, що заміщається цивільним службовцям, в переліку посад цивільної служби, за якими передбачається ротація цивільних службовців.";
3) частину 4 статті 25 доповнити пунктом 7 1 такого змісту:
"71) заміщення посади цивільної служби в порядку ротації;";
4) статтю 35 доповнити частиною 5 такого змісту:
"5. У разі розірвання термінового службового контракту про заміщення цивільним службовцям посади цивільної служби в порядку ротації, звільнення його від замещаемой посади і звільнення з цивільної служби у випадках, зазначених у частині 9 статті 60 1 цього Закону, цивільному службовцю виплачується компенсація в розмірі чотиримісячного грошового утримання. При цьому вихідна допомога не виплачується. ";
5) частину 1 статті 52:
а) доповнити пунктом 9 1 такого змісту:
"9 1) при призначенні цивільного службовця в порядку ротації на посаду цивільної служби в державний орган, розташований в іншій місцевості в межах Укаїни, - відшкодування витрат, пов'язаних з переїздом цивільного службовця і членів його сім'ї до місця служби в іншу місцевість у межах Укаїни, за рахунок коштів державного органу, в який цивільний службовець направляється в порядку ротації; витрат, пов'язаних з переїздом цивільного службовця і членів його сім'ї в іншу місцевість у межах Укаїни після розірвання термінового службового контракту або звільнення від замещаемой посади цивільної служби та звільнення з цивільної служби, за рахунок коштів державного органу, в якому цивільний службовець заміщав останню посаду цивільної служби. Відшкодування витрат, передбачених цим пунктом, здійснюється в порядку і на умовах, які встановлені для відшкодування витрат, пов'язаних з переїздом цивільного службовця і членів його сім'ї в іншу місцевість у межах Укаїни при перекладі цивільного службовця в інший госуд рственний орган; ";
б) доповнити пунктом 9 2 такого змісту:
6) частину 3 статті 60 визнати такою, що втратила силу;
7) доповнити статтею 60 1 такого змісту:
3. План проведення ротації федеральних цивільних службовців затверджується керівником федерального органу виконавчої влади, керівництво діяльністю якого здійснює Президент Укаїни або Уряд Укаїни, або керівником федерального органу виконавчої влади, що знаходиться у веденні федерального міністерства, за погодженням з федеральним міністром.
4. Призначення федеральних цивільних службовців в порядку ротації на посаду цивільної служби в інший державний орган проводиться за узгодженими рішеннями керівників відповідних федеральних органів виконавчої влади, керівництво діяльністю яких здійснює Президент Укаїни або Уряд Укаїни, або керівників федеральних органів виконавчої влади, що знаходяться у віданні федеральних міністерств , за погодженням з федеральними міністрами.
5. Ротація цивільних службовців проводиться в межах однієї групи посад цивільної служби, за якими встановлені посадові оклади в розмірах не нижче розмірів посадових окладів за раніше заміщаються посад цивільної служби, з урахуванням рівня кваліфікації, професійної освіти та стажу цивільної служби або роботи (служби) за спеціальності цивільних службовців.
6. Посада цивільної служби в порядку ротації цивільних службовців заміщається на термін від трьох до п'яти років.
7. Призначення цивільного службовця за його згодою на іншу посаду цивільної служби в порядку ротації має бути здійснене в день, наступний за днем припинення строкового службового контракту та звільнення від замещаемой посади цивільної служби. Попередження цивільного службовця про закінчення терміну дії службового контракту здійснюється представником наймача за три місяці до призначення цивільного службовця на іншу посаду цивільної служби в порядку ротації.
8. Цивільний службовець може відмовитися від заміщення іншої посади цивільної служби в порядку ротації з наступних причин:
1) наявність захворювання, в зв'язку з яким заміщення посади цивільної служби в порядку ротації протипоказано за станом здоров'я громадянського службовця відповідно до медичного висновку;
9. У разі відмови від запропонованої для заміщення посади цивільної служби в порядку ротації з причин, вказаних в частині 8 цієї статті, цивільному службовцю не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії строкового службового контракту в письмовій формі повинна бути запропонована інша вакантна посада цивільної служби в тому ж або іншому державному органі з урахуванням рівня кваліфікації, професійної освіти та стажу цивільної служби або роботи (служби) за спеціальністю цивільного службовця. У разі відмови від запропонованої для заміщення іншої посади цивільної служби в тому ж або іншому державному органі або ненадання йому іншій посаді цивільної служби цивільний службовець звільняється від замещаемой посади цивільної служби та звільняється з цивільної служби та службовий контракт припиняється відповідно до пункту 2 частини 1 статті 33 цього закону.
10. Перелік посад цивільної служби суб'єкта Укаїни, за якими передбачається ротація цивільних службовців суб'єкта Укаїни, і план проведення ротації цивільних службовців суб'єкта Укаїни затверджуються нормативними правовими актами суб'єкта Укаїни. ".
Президент
Укаїни
Д. Медведєв