Угруповання витрат по економічних елементах - студопедія

Склад і класифікація витрат, що включаються в собівартість продукції

Тема 17. Сутність і порядок обліку витрат на виробництво

Собівартість продукції (робіт, послуг) являє собою вартісну оцінку використовуваних у процесі виробництва продукції (робіт, послуг) природних ресурсів, сировини, матеріалів, палива, енергії, основних засобів, трудових ресурсів, а також інших витрат на її виробництво і продаж.

1) матеріальні витрати (за вирахуванням вартості зворотних відходів);

2) витрати на оплату праці;

5) інші витрати.

1) сировину та матеріали;

2) зменшення або збільшення витрат (віднімаються);

3) покупні вироби, напівфабрикати і послуги виробничого характеру сторонніх організацій;

4) паливо і енергію на технологічні цілі;

5) заробітну плату виробничих робітників;

7) витрати на підготовку і освоєння виробництва;

8) загальновиробничі витрати;

9) загальногосподарські витрати;

10) втрати від шлюбу;

11) інші виробничі витрати;

12) витрати на продаж.

Перші одинадцять статей утворюють виробничу собівартість продукції, а підсумок всіх дванадцяти статей - повну собівартість продукції.

Для цілей ведення обліку фактичних витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) і калькулювання собівартості випуску продукції, виду продукції, одиниці продукції і вирішення інших проблем управлінського характеру організації повинні керуватися відповідними галузевими інструкціями і вказівками.

Витрати на виробництво класифікують і за іншими ознаками.

Залежно від економічної ролі в процесі виробництва витрати поділяються на основні і накладні.

Основними витратами називаються витрати, безпосередньо пов'язані з технологічним процесом виробництва. Ця сировина, матеріали, паливо і енергія технологічні, крім загальновиробничих і загальногосподарських витрат.

Накладні витрати пов'язані з управлінням виробництвом і його обслуговуванням.

За способом включення до собівартості окремих видів продукції витрати поділяються на прямі витрати і непрямі витрати.

Прямі витрати пов'язані з виробництвом певного виду продукції і можуть бути прямо включені в собівартість продукції.

Непрямі витрати пов'язані з управлінням і обслуговуванням виробництва і не можуть бути прямо включені в собівартість окремих видів продукції, а між окремими виробами розподіляються пропорційно якій-небудь договірній основі, обраної організацією.

По відношенню до обсягу виробництва витрати поділяються на змінні і умовно-постійні.

Змінні витрати - це витрати, розмір яких змінюється пропорційно обсягу виробництва продукції.

Умовно-постійні витрати - це витрати, розмір яких не залежить від зміни обсягу виробництва продукції.

За елементу «Матеріальні витрати» відображаються наступні витрати:

· На придбання сировини і матеріалів, використовуваних у виробництві продукції (при виконанні робіт, наданні послуг) і утворюють їх основу або є необхідним компонентом при виробництві продукції (виконанні робіт, наданні послуг);

· На придбання інструментів, пристосувань, інвентарю, приладів, лабораторного обладнання, спецодягу та інших активів, які не є амортизуються. Вартість таких активів включається до складу матеріальних витрат у повній сумі в міру введення цих активів в експлуатацію;

· На придбання комплектуючих виробів, що піддаються монтажу, або напівфабрикатів, що піддаються додатковій обробці в організації;

· На придбання палива, води й енергії всіх видів, що витрачаються на технологічні цілі, вироблення (в тому числі для виробничих потреб організації) всіх видів енергії, опалення будинків, а також витрати на трансформацію і передачу енергії;

· На придбання робіт і послуг виробничого характеру, виконуваних сторонніми організаціями або індивідуальними підприємцями, а також на виконання цих робіт (надання послуг) структурними підрозділами організації. До робіт (послуг) виробничого характеру належать здійснення окремих операцій з виробництва (виготовлення) продукції (виконання робіт, надання послуг), обробці сировини, матеріалів, контроль за дотриманням встановлених технологічних процесів, технічне обслуговування основних засобів та інші подібні роботи, а також транспортні послуги сторонніх організацій (включаючи індивідуальних підприємців) або структурних підрозділів організації з перевезень вантажів усередині організації, зокрема переміщення сировини ( матеріалів), інструментів, деталей, заготовок, інших видів вантажів з базисного (центрального) складу в цехи (відділення) і доставка готової продукції відповідно до умов договорів (контрактів);

Сума матеріальних витрат зменшується на вартість зворотних відходів. Під зворотніми відходами розуміються залишки сировини, матеріалів, напівфабрикатів, теплоносіїв та інших видів матеріальних ресурсів, що утворилися в процесі виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), що частково втратили споживчі якості вихідних ресурсів (хімічні або фізичні властивості) і в силу цього використовуються з підвищеними витратами (зниженим виходом продукції) або не використовуються за прямим призначенням.

Не належать до зворотних відходів залишки товарно-матеріальних цінностей, які відповідно до технологічного процесу передаються в інші підрозділи як повноцінний сировини (матеріалів) для виробництва інших видів товарів (робіт, послуг), а також попутна (сполучена) продукція, що отримується в результаті здійснення технологічного процесу.

Зменшення або збільшення витрат оцінюються в наступному порядку:

1) за зниженою ціною вихідного матеріального ресурсу (за ціною можливого використання), якщо ці відходи можуть бути використані для основного або допоміжного виробництва, але з підвищеними витратами (зниженим виходом готової продукції);

2) за ціною реалізації, якщо ці відходи реалізуються на сторону.

До матеріальних затрат прирівнюються:

· Витрати на рекультивацію земель та інші природоохоронні заходи;

· Втрати від недостачі, псування при зберіганні і транспортуванні товарно-матеріальних цінностей в межах норм природних втрат, затверджених у порядку, встановленому Урядом РФ;

· Технологічні втрати при виробництві або транспортуванні матеріальних цінностей;

· Витрати на гірничо-підготовчі роботи при видобутку корисних копалин, на експлуатаційно-розкривні роботи на кар'єрах і нарізні роботи при підземних розробках в межах гірничого відводу гірничорудних підприємств.

За елементу «Витрати на оплату праці" відображаються:

· Суми, нараховані за тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками або у відсотках від виручки відповідно до прийнятих в організації формами і системами оплати праці;

· Нарахування стимулюючого характеру, в тому числі премії за виробничі результати, надбавки до тарифних ставок і окладів за професійну майстерність, високі досягнення у праці та інші подібні показники;

· Вироблених у відповідність до законодавства Укаїни нарахування стимулюючого або компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, в тому числі надбавки до тарифних ставок і окладів за роботу в нічний час, роботу в багатозмінному режимі, суміщення професій, розширення зон обслуговування, роботу в важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах, понаднормову роботу, роботу у вихідні та святкові дні;

· Вартість безкоштовно наданих працівникам відповідно до законодавства Укаїни комунальних послуг, харчування і продуктів, безкоштовного житла (суми грошової компенсації за ненадання безкоштовного житла, комунальних та інших подібних послуг);

· Вартість видаються працівникам безкоштовно відповідно до законодавства Укаїни предметів (включаючи формений одяг, обмундирування), що залишаються в особистому постійному користуванні (сума пільг у зв'язку з їх продажем за зниженими цінами);

· Сума нарахованого працівникам середнього заробітку, що зберігається на час виконання ними державних або громадських обов'язків і в інших випадках, передбачених законодавством Укаїни про працю;

· Витрати на оплату праці, зберігається працівникам на час відпустки, передбаченого законодавством Укаїни, витрати на оплату проїзду працівників та осіб, які перебувають у цих працівників на утриманні, до місця використання відпустки на території Укаїни і назад (включаючи витрати на оплату провезення багажу працівників організацій, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях) в порядку, передбаченому законодавством Укаїни, доплата неповнолітнім за скорочений робочий час, витрати на оплату перерв у р абот матерів для годування дітей, а також витрати на оплату часу, пов'язаного з проходженням медичних оглядів;

· Грошові компенсації за невикористану відпустку відповідно до трудового законодавства Укаїни;

· Нарахування працівникам, які вивільняються у зв'язку з реорганізацією або ліквідацією організації, скороченням чисельності або штату працівників;

· Одноразові винагороди за вислугу років (надбавки за стаж роботи за фахом) відповідно до законодавства Укаїни;

· Надбавки, обумовлені районним регулюванням оплати праці, в тому числі нарахування по районних коефіцієнтах і коефіцієнтів за роботу у важких природно-кліматичних умовах, вироблених у відповідність до законодавства Укаїни;

· Надбавки, передбачені законодавством Укаїни, за безперервний стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, в районах європейського Півночі та інших районах з важкими природно-кліматичними умовами;

· Витрати на оплату праці, зберігається відповідно до законодавства Укаїни на час навчальних відпусток, наданих працівникам організації;

· Витрати на оплату праці за час вимушеного прогулу або час виконання нижчеоплачуваної роботи у випадках, передбачених законодавством Укаїни;

· Витрати на доплату до фактичного заробітку у разі тимчасової втрати працездатності, встановлену законодавством Укаїни;

· Суми, нараховані в розмірі тарифної ставки або окладу при виконанні робіт вахтовим методом, передбачені колективними договорами;

· Суми, нараховані за виконану роботу фізичним особам, залученими організацією для роботи відповідно до спеціальних договорів на надання робочої сили з державними організаціями;

· У випадках, передбачених законодавством Укаїни, нарахування за основним місцем роботи робітникам, керівникам або фахівцям під час їх навчання в системі підвищення кваліфікації або перепідготовки з відривом від роботи;

· Витрати на оплату праці працівників-донорів за дні обстеження, здачі крові і відпочинку, що надаються після кожного дня здачі крові;

· Витрати на оплату праці працівників, які не перебувають в штаті організації, за виконання ними робіт за укладеними договорами цивільно-правового характеру (договорами підряду), за винятком оплати праці за договорами цивільно-правового характеру, укладеними з індивідуальним підприємцем;

· Доплати інвалідам, передбачені законодавством Укаїни;

· Витрати у вигляді відрахувань у резерв на майбутню оплату відпусток працівникам або в резерв на виплату щорічної винагороди за вислугу років;

· Інші види витрат, вироблених на користь працівника і передбачених трудовим або колективним договором.

Пенсійний фонд Укаїни;

· Фонди обов'язкового медичного страхування;

· Суми платежів (внесків) роботодавців за договорами обов'язкового страхування;

· Суми платежів (внесків) організації за договорами добро вільного страхування (договорами недержавного пенсійного забезпечення), укладеними на користь працівників зі страховими організаціями (недержавними пенсійними фондами), що мають ліцензії, видані відповідно до законодавства Укаїни, на ведення відповідних видів діяльності в Укаїни.

За елементу «Амортизація» відображається сума амортизаційних відрахувань на повне відновлення об'єктів основних засобів і нематеріальних активів, розрахована методами, передбаченими нормативними актами з бухгалтерського обліку.

За елементу «Інші витрати» відображаються суми податків і зборів, нараховані в установленому законодавством Укаїни порядку, а також витрати на сертифікацію продукції і послуг, надання послуг з гарантійного ремонту та обслуговування, службові відрядження, оплату юридичних та інформаційних послуг, представницьких витрат і інші витрати , що не знайшли відображення в складі перерахованих елементів.