Спеціальна оцінка умов праці Одеса, незалежна аналітична лабораторія, Одеса,

Спеціальна оцінка умов праці (далі - Соуто) - це єдиний комплекс послідовно здійснюваних заходів щодо ідентифікації шкідливих і (або) небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, оцінці рівня їх впливу на працівника з урахуванням відхилення їх фактичних значень від встановлених нормативів (гігієнічних нормативів) умов праці 1.

Обов'язки по організації і фінансуванню проведення Соуто покладаються на роботодавця 2.

Соуто проводиться спільно роботодавцем і організацією допущеної до діяльності з проведення Соуто (зареєстрованої в реєстрі організацій, які проводять Соуто), залученої роботодавцем на підставі цивільно-правового договору.

За результатами проведення Соуто встановлюються класи (підкласи) умов праці на робочих місцях.

Соуто на робочому місці проводиться не рідше ніж один раз на п'ять років.

Результати проведення Соуто можуть застосовуватися для:

1) розробки і реалізації заходів, спрямованих на поліпшення умов праці працівників;

2) інформування працівників про умови праці на робочих місцях, про існуючий ризик пошкодження їх здоров'я, про заходи щодо захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і про належних працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, гарантії і компенсації;

3) забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, а також оснащення робочих місць засобами колективного захисту;

4) здійснення контролю за станом умов праці на робочих місцях;

5) організації у випадках, встановлених законодавством Укаїни, обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників;

6) встановлення працівникам передбачених Трудовим кодексом Укаїни гарантій і компенсацій;

7) встановлення додаткового тарифу страхових внесків до Пенсійного фонду Укаїни з урахуванням класу (підкласу) умов праці на робочому місці;

10) підготовки статистичної звітності про умови праці;

11) вирішення питання про зв'язок виникли у працівників захворювань з впливом на працівників на їх робочих місцях шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, а також розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

12) розгляду і врегулювання розбіжностей, пов'язаних із забезпеченням безпечних умов праці, між працівниками і роботодавцем і (або) їх представниками;

13) визначення у випадках, встановлених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Укаїни, і з урахуванням державних нормативних вимог охорони праці видів санітарно-побутового обслуговування та медичного забезпечення працівників, їх обсягу та умов їх надання;

15) оцінки рівнів професійних ризиків;

16) інших цілей, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Укаїни.

Порушення роботодавцем встановленого порядку проведення Соуто на робочих місцях або її непроведення - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу на посадових осіб в розмірі від п'яти тисяч до десяти тисяч рублів; на осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, - від п'яти тисяч до десяти тисяч рублів; на юридичних осіб - від шістдесяти тисяч до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 3.

Наша випробувальна лабораторія акредитована в установленому законодавством України порядку, це дає право використовувати результати досліджень (випробувань) і вимірювань при спеціальній оцінці умов праці для виробничого контролю за дотриманням санітарних правил і виконанням санітарно - протиепідемічних (профілактичних) заходів і навпаки, що значно зменшує вартість робіт .

Головна »Спеціальна оцінка умов праці (Соуто)