Синдикат, конгломерат, холдинг, концерн, консорціум, монопсония, картель, трест

Синдикат (від гр. Syndikos - діючий спільно) - термін, спочатку відноситься до трейд-юнионам (професійним спілкам). У більш пізній час синдикат - це організаційна форма монополістичного об'єднання, при якій увійшли до нього компанії втрачають комерційну збутову самостійність, але зберігають юридичну і виробничу свободу дій. Іншими словами, в синдикаті збут продукції, розподіл замовлень здійснюється централізовано.

Були широко поширені в дореволюціоннойУкаіни. Виникли міжнародні синдикати. Класичним прикладом є алмазний синдикат "Де Бірс", що зосередив у своїх руках реалізацію практично всіх видобуваються в світі необроблених алмазів. Україна, так само як і багато інших країн, змушена співпрацювати з цим синдикатом. Поки він у своєму розпорядженні можливості тиску на аутсайдерів, які намагаються вести торгівлю алмазами самостійно, аж до їх повного витіснення з ринку. У багатьох країнах світу прийняті закони, спрямовані проти будь-яких форм монополістичних об'єднань, що надають гальмівний вплив на розвиток економіки.

В даний час російською мовою слово синдикат може ставитися до наступного:

групі фінансових інститутів
професійним спілкам
Синдикат лотерейних ігор
команді, яка бере участь в розіграші Кубка Америки

Конгломерат (від лат. Conglomerates - накопичився, зібраний) - юридична особа (холдинг), до складу якого входять компанії, що здійснюють підприємницьку діяльність у різних галузях економіки. Конгломерати в основному притаманні ринкам, що розвиваються (Індія, Китай, Україна, Латинська Америка), в країнах БРІК, а також багатопрофільним компаніям.

Як правило, конгломерати утворюються шляхом поглинання великою компанією кількох десятків дрібних і середніх фірм різних галузей і сфер діяльності, які не мають між собою виробничих, збутових або інших функціональних зв'язків.

Конгломерати є публічними компаніями, акції яких торгуються на фондових біржах (LSE, NYSE).
Акції конгломерату, як правило, торгуються з дисконтом до чистої вартості їх активів (NAV, net asset value).

Одним з найвідоміших компаній-конгломератів є General Electric.

Холдинг (від англ. Holding «володіння») - сукупність материнської компанії та контрольованих нею дочірніх компаній. В Україні правильніше говорити холдингова компанія. Крім простих холдингів, що представляють собою одне материнське суспільство і одне або кілька контрольованих ним дочірніх товариств (про які говорять, що вони по відношенню один до одного є «сестринськими» компаніями), існують і більш складні холдингові структури, в яких дочірні суспільства самі виступають в як материнських компаній по відношенню до інших ( «внучатим») компаніям. При цьому материнська компанія, що стоїть на чолі всієї структури холдингу, іменується холдинговою компанією.

Контроль материнської компанії за своїми дочірніми товариствами здійснюється як за допомогою домінуючого участі в їх статутному капіталі, так і за допомогою визначення їх господарської діяльності (наприклад, виконуючи функції їх одноосібного виконавчого органу), так і в інший передбачений законодавством спосіб.

Характерні риси холдингу

1. Концентрація акцій фірм різних галузей і сфер економіки або фірм, розташованих в різних регіонах.

2. Багатоступінчастість, тобто наявність дочірніх, онучатих та інших споріднених компаній. Нерідко холдинг являє собою піраміду, очолювану однією або двома фірмами, нерідко різної національної приналежності.

3. Централізація управління в рамках групи шляхом вироблення материнською компанією глобальної політики і координації спільних дій підприємств за наступними напрямками:
вироблення єдиної тактики і стратегії в глобальному масштабі;
реорганізація компаній і визначення внутрішньої структури холдингу;
здійснення міжфірмових зв'язків;
фінансування капіталовкладень в розробку нової продукції;
надання консультаційних та технічних послуг.

1. В залежності від способу встановлення контролю головної компанії над дочірніми фірмами виділяють:
майновий холдинг, в якому материнська компанія володіє контрольним пакетом акцій дочірньої;
договірної холдинг, в якому у головної компанії немає контрольного пакета акцій дочірнього підприємства, а контроль здійснюється на підставі укладеного між ними договору.

2. В залежності від видів робіт і функцій, які виконує головна компанія, розрізняють:
чистий холдинг, в якому головна компанія володіє контрольними пакетами акцій дочірніх підприємств, але сама не веде ніякої виробничої діяльності, а виконує тільки контрольно-управлінські функції;
змішаний холдинг, в якому головна компанія веде господарську діяльність, виробляє продукцію, надає послуги, але при цьому виконує і управлінські функції по відношенню до дочірніх підприємств.

3. З точки зору виробничої взаємозв'язку компаній виділяють:
інтегрований холдинг, в якому підприємства пов'язані технологічним ланцюжком. Даний тип холдингів набув широкого поширення в нафтогазовому комплексі, де під керівництвом головної компанії об'єднані підприємства з видобутку, транспортування, переробки та збуту продукції;
конгломератний холдинг, який об'єднує різнорідні підприємства, не пов'язані технологічним процесом. Кожне з дочірніх підприємств веде свій бізнес, ні в якій мірі не залежить від інших "дочок".

4. В залежності від ступеня взаємного впливу компаній розрізняють:

класичний холдинг, в якому головна компанія контролює дочірні фірми в силу свого переважного участі в їх статутному капіталі. Дочірні підприємства, як правило, не володіють акціями головної компанії, хоча абсолютно виключити таку можливість не можна. У ряді випадків вони мають дрібні пакети акцій материнської компанії;
перехресний холдинг, при якому підприємства володіють контрольними пакетами акцій один одного. Така форма холдингів характерна для Японії, де банк володіє контрольним пакетом акцій підприємства, а воно має контрольний пакет акцій банку. Таким чином, відбувається зрощування фінансового і промислового капіталу, що, з одного боку, полегшує підприємству доступ до фінансових ресурсів, які є у банку, а з іншого боку, дає банкам можливість повністю контролювати діяльність дочірніх фірм, надаючи їм кредити ».

Meinl European Land

MAN AG
Siemens
Voith AG

РосБізнесКонсалтинг
РАО ЕЕСУкаіни
СІБПЛАЗ
Агрохолдинг
Газпром-Медіа

Консорціум - організаційна форма тимчасового об'єднання незалежних підприємств і організацій з метою координації їх підприємницької діяльності.

Консорціум може створюватися для здійснення великого капиталоемкого проекту або для спільного розміщення позики. У міжнародній торгівлі консорціуми створюються для спільної боротьби за отримання замовлень.

Усередині консорціуму ролі розподіляються таким чином, щоб кожен учасник працював в тій сфері діяльності, де він досяг найвищого технічного рівня при найменших витратах виробництва.
Дії учасників координуються лідером, який отримує за це відрахування. Кожен учасник готує пропозицію на свою частку поставок, з яких формується загальна пропозиція консорціуму. Консорціум несе солідарну відповідальність перед замовником.

Монопсонія (грец. Μόνος - один, ὀψωνία - покупка) - ситуація на ринку, коли єдиний покупець взаємодіє з безліччю продавців, диктуючи їм ціну і обсяг продажів.

Прикладом монопсонії є ринок праці, на якому існує безліч працівників, і тільки одне підприємство - покупець робочої сили.

Монопсонія виникає при наступних умовах:

Ринок праці з елементами монопсонии не є рідкістю. Особливо часто подібні ситуації складаються в невеликих містах, де діє тільки одна велика фірма - наймач праці.

При скоєному конкурентному ринку праці підприємці мають широкий вибір фахівців, мобільність праці абсолютна, будь-яка фірма наймає працю по незмінній ціні, а крива пропозиції праці в галузі відображає граничні витрати на наймання ресурсу - праці. В умовах же монопсонии сама фірма-монопсоніст уособлює собою галузь, тому криві пропозиції праці для фірми і галузі збігаються. Але для окремої фірми-монопсоніста крива пропозиції праці показує не граничні, а середні величини витрат на наймання праці, для монопсоніста крива пропозиції праці є кривою середніх витрат (ARC), а не граничних.

Стосовно до бірж монопсония може бути також помилковою, наприклад, коли при високій ціні більшість покупців не включається в торги.

приклади вУкаіни

Газпром на ринку доставки газу споживачам
Транснефть на ринку трубопровідних експортних поставок нафти
РЖД на ринку тягового рухомого складу

Картель - найпростіша форма монополістичного об'єднання. На відміну від інших, більш стійких, форм монополістичних структур (синдикати, трести, концерни) кожне підприємство, яке увійшло в картель, зберігає фінансову і виробничу самостійність. Об'єктами угоди можуть бути: ціноутворення, сфери впливу, умови продажів, використання патентів, регулювання обсягів виробництва, узгодження умов збуту продукції, найм робітників. Діє, як правило, в рамках однієї галузі. Ускладнює функціонування ринкових механізмів. Потрапляє під дію антимонопольного законодавства. В одних країнах світу заборонені законом, в інших, навпаки, їх формування заохочується в цілях реструктуризації промисловості, стандартизації матеріалів і комплектуючих, обмеження конкуренції між дрібними фірмами.

Трест (від англ. Trust) - одна з форм монополістичних об'єднань, в рамках якої учасники втрачають виробничу, комерційну, а часом навіть юридичну самостійність.

Реальна влада в тресті зосереджується в руках правління або головної компанії.

Найбільш широко були поширені в XIX столітті.

Концерн (нім. Der Konzern) - фінансово-промислова група компаній, переважно на території німецькомовних країн Європи і в країнах Прибалтики. Типовим є збереження юридичної і господарської самостійності учасників, але з урахуванням координації з боку домінуючих фінансових структур. Зазвичай учасники концернів об'єднують не тільки економічний потенціал, а й зусилля в ринковій стратегії. Основною перевагою концерну є концентрація фінансових та інших ресурсів.

Термін «концерн» був запозичений з німецької мови і нерозривно пов'язаний з історією розвитку економіки Німеччини та особливостями німецького законодавства. Однак помилково думати, що саме там з'явилися перші концерни. Вважається, що перший концерн в світі і прообраз майбутніх конгломератів створив у Флоренції Козімо Медічі. Група його компаній ще в кінці XIII - початку XIV століття мала представництва в тому числі в Ісландії і в Африці, відправляла співробітників і транспортувала товари з Азії по Великому шовковому шляху, включала в себе банки і торгові доми. Саме поняття концерну виникло тільки через кілька сотень років. Спочатку виникли схожі на сучасні біржі (хоча прообрази існували з +1351 г у Венеції, перша біржа відкрилася в Амстердамі в 1602), потім з розвитком індустріалізації активізувалася банківська діяльність і приватні підприємства стали об'єднаються в групи, концерни і конгломерати.

Розрізняють вертикальні концерни, горизонтальні концерни, і змішані концерни (також звані конгломерати). Під вертикальними розуміються об'єднання фірм, що охоплюють весь цикл від закупівлі матеріалів через виробництво до збуту одного певного виду продукції, наприклад концерн Мустерман, що займається всіма аспектами видавничої справи та продажу книг та іншої продукції. Горизонтальні концерни зазвичай об'єднують схожі фірми з різною клієнтурою, наприклад об'єднання пивоварень з різними сортами пива. Велику роль в становленні сучасних концернів зіграла динаміка фінансових ринків 60-х, з типово перемежованими спадами і підйомами. Це дозволило конгломератам скуповувати компанії за заниженими цінами на позику в банках, показувати хороший повернення з інвестицій, отримувати ще більші кредити і використовувати фінансові важелі, таким образам створюючи ланцюгову реакцію. Так виникли або отримали сильне розвиток американський Дженерал Електрик, німецький Сіменс, японська Міцубісі.

в українській мові слово концерн найчастіше застосовується по відношенню до мультинаціональним фінансово-промисловим групам Європи, наприклад Сіменс, ThyssenKrupp, Фольксваген, Dräger. Тоді як по відношенню до американських утворень зазвичай вживається термін «група корпорацій», «фінансова група» або ФПГ.