Шойгу скасував премії офіцерам
Наказ № 400 по своїй суті став дуже сміливим і новаторським рішенням. Ідея його полягала в тому, щоб фінансово стимулювати офіцерів, які домоглися найбільш високих службових показників за підсумками року. Доплати виплачувалися щомісяця в рівних частках одночасно з виплатою основної частини грошового забезпечення. При цьому ліміти на виплати винагород були значними. Залежно від звання і посади офіцер міг отримувати додатково від 35 до 150 (!) Тис. Рублів на місяць, що в кілька разів перевищувало розміри грошового забезпечення.
Отримав гроші - віддай половину
З самого початку було оголошено, що розподіл премії буде кристально прозорим і чесним. Для цього передбачалося формувати списки нагороджених офіцерів і розмір самої нагороди спеціальними комісіями Міноборони. Проте незабаром після вступу цього наказу в силу розгорівся ряд гучних скандалів. Наприклад, офіцери були незадоволені тим, як розподіляються гроші, що призводило до службових конфліктів. Також нова система оплати розшарувати офіцерський склад, створивши в армійських частинах сильне психологічне напруження. Не дивно - дуже складно уникнути конфліктів, коли офіцери служать разом і виконують абсолютно однакові обов'язки, але при цьому один з них отримує в рази більше. Особливо розжареної ситуація виявилася в гарнізонах, де масла у вогонь підлили проживають разом з чоловіками дружини військовослужбовців.
Скористалися ситуацією і командири частин. Оскільки саме від них залежало уявлення того чи іншого офіцера до нагороди, вони почали вимагати у підлеглих «відкати» за включення їх до списку на грошову нагороду. У підсумку здорова, здавалося б, ідея Сердюкова фінансово підтримати офіцерів бойових частин за фактом тільки збільшила масштаби корупції і поборів в українській армії.
Москва розширила коло потенційних претендентів премії молодим ученим
Генерали залишили премії для себе
Підвищення виплат військовим виявилося менше премій
Тому багато офіцерів нині нарікають в своєму середовищі - саме під час перебування Анатолія Сердюкова міністром оборони вони були найкраще забезпечені матеріально. Так, пізніше в армії відбулося збільшення грошового забезпечення, однак це підвищення не змогло компенсувати втрачені премії.
Втім, тепер про минуле залишається тільки зітхати. Повернення до минулого не буде - це очевидно. На тлі поточних економічних проблем збільшення виплат військовослужбовцям навряд чи представляється можливим. Добре, що мова не йде про скорочення. Так, заступник міністра оборони Тетяна Шевцова офіційно заявила, що, незважаючи на всі труднощі, Міноборони не буде скорочувати чисельність армії і витрати на оплату праці. Наприклад, сьогодні лейтенант одразу після випуску з училища може розраховувати на 30-40 тис. Рублів, а льотчик першого класу або офіцер-підводник на Півночі отримує до 160 тисяч. Військовослужбовці можуть заробити понад покладений грошового забезпечення, якщо демонструють високий рівень фізичної підготовки, службові показники, дисципліну, класність. Проте є думки, що відразу скасувати наказ № 400 було не можна, оскільки у нього були корисні і адекватні положення. Наприклад, надбавки встановлювалися не тільки за суб'єктивні речі, але і за конкретні досягнення.
- Коли наказ № 400 тільки видавався, він був цілком прогресивним. При цьому тоді в країні була абсолютно інша політична і економічна обстановка. У сьогоднішніх складних умовах необхідно переглядати правила і накази, які передбачають значні витрати коштів. Змінилися обставини, і перестало вистачати коштів на реалізацію наказу, швидше за все в цьому головна причина його скасування.
Використання матеріалів «Версії» без індексується гіперпосилання заборонено