Що говорити на співбесіді

Співбесіда дуже схоже на іспит, завдання кандидата презентувати себе і свій професійний досвід в найбільш вигідною світлі. Деякі претенденти, особливо після проходження декількох невдалих інтерв'ю, починають серйозно замислюватися над тим, чи всі вони роблять правильно і правильно відповідають на питання на співбесіді. Фахівці нашого Центру підготували для Вас кілька важливих рекомендацій, які допоможуть зрозуміти, що потрібно говорити на співбесіді, а яких відповідей і формулювань варто уникати.

Ніколи не кажіть про те, що причиною пошуку нової роботи був конфлікт з керівником, зарплата нижче, ніж Ви цього заслуговуєте, постійні переробки і відсутність особистого життя.

3. Чому Вас зацікавила вакансія компанії. Перед співбесіду завжди вивчайте інформацію про компанію-роботодавця в різних джерелах і на сайті компанії. Попросіть рекрутера перед призначенням співбесіди надіслати Вам детальну інформацію про вакансії, вимоги до кандидата, умовах роботи в компанії.

4. Сильні / слабкі якості, Ваші недоліки і переваги. Це питання, напевно, найпопулярніший серед питань, що задаються на співбесіді. На практиці 90% кандидатів у відповідях на це питання довго розмірковують і роздумують. Питання не таке просте, як здається, будь-який кандидат може добре себе похвалити, але розповісти про свої мінуси можуть тільки одиниці. Пам'ятайте, говорити на співбесіді про свої шкідливі звички, якщо Вас про це не питають прямо, - не варто.

Виберіть свої найяскравіші ділові та професійні якості, що стосується негативних моментів, намагайтеся підібрати або не дуже явні мінуси, або ті якості, які можуть бути як негативними, так і позитивні.

5. Зустрічні питання, щоб проявити інтерес до вакансії роботодавця. Поставити кілька запитань ніколи не буває зайвим. Запитайте про завдання, які стоятимуть перед співробітником, якого зараз шукає компанія, які критерії успішності його роботи (проходження випробувального терміну). Запитайте, також, про профіль ідеального для компанії кандидата, яким він повинен бути, яким професіональному досвідом володіти, а також скільки часу компанія планує витратити на його пошуки.

Отже, ми розібрали найбільш важливі питання, з якими Ви могли б зіткнутися на інтерв'ю. Тепер Ви знаєте, що і як говорити на співбесіді, щоб пройти його успішно. Всього 5 основних пунктів можуть допомогти з вибором вірних відповідей і підготовкою до інтерв'ю.

Якщо Ви не впевнені, що зможете правильно вибрати стратегію поведінки на інтерв'ю, наші фахівці завжди готові Вам допомогти. Ми проводимо професійні консультації з підготовки в співбесіди та інтерв'ю. Ми готові надати Вам будь-яку допомогу і підтримку, поділитися знаннями і досвідом!
Бажаємо Вам удачі на співбесіді!