Розрахунок потужності виробництва

РПЛ визначається для управлінського персоналу і службовців відповідно до штатного розкладу (якщо форма оплати праці погодинна) і на основі формул (див. Вище) якщо форма оплати праці відрядно-преміальна.

Доплати нараховується до величини суми окладів.

· Форма оплати - погодинна;

· Тривалість роботи в році - 11 місяців

· Доплати не нараховуються

Сума окладів за весь рік. цикл роботи.

Повний ФОП = 3500 * 11 * 1,15 * 1,1 = 48702,5

Премії керівникам і службовцям плануються з НП.

Планування вартості продукції і послуг

· Заробітна плата основних робітників

· Загальнозаводські та інші витрати

Є 3 види собівартості:

- Цехова (визначає структуру витрат по виробництву продукції, змістом основних виробничих фондів і управлінського апарату в рамках цеху)

- Виробнича (доповнюється загальнозаводськими та іншими)

- Повна (+ невиробничі витрати).

Керуючі (накладні витрати)

- РСЕО джерело - цех

- Загальнозаводські та інші управлінські включно

Як і матеріальні витрати, накладні витрати можуть визначатися прямим рахунком (тобто за фактичною собівартістю елементів витрат) або з використанням внутрішньозаводських (NB: в умовах реконструкції цехів).

Накладні витрати визначаються як на рівні бізнес-одиниць (цехів, структурних підрозділів), так і на рівні всього підприємства.