Розділяй і володарюй - або як навчитися працювати з командою

Уміння працювати в команді - одне з ключових якостей особистості, затребуване сьогодні на ринку праці як ніколи. Справді, чи можливо створити продукт подібний Windows або, скажімо, провести Олімпійські ігри в поодинці? Масштабні завдання вимагають залучення масштабних людських ресурсів і не просто залучення, а їх злагодженої спільної роботи. Звідси і випливає природна потреба організацій у людях, здатних працювати в команді.

Компанія Accountemps провела опитування, з'ясовуючи у канадських керівників вищої ланки, яка якість вони вважають найважливішим для успішної роботи в команді. 39% з них вважали, що це - вміння укластися в терміни, 31% повідомляли, що з людиною має бути приємно мати справу, 17% стверджували: головне, щоб він надавав підтримку менеджеру, а 10% ставили на чільне місце вміння уникати інтриг.

Коли виконується спільний проект, дуже важливо бути впевненим в тому, що колега впорається вчасно зі своєю частиною завдання, адже інакше він підведе всіх, і робота не буде зроблена в строк. У командній роботі важлива стійка рівномірна діяльність відповідно до графіка, а не разові подвиги, що не піддаються плануванню.

Крім спілкування, робота в команді передбачає взаємну допомогу і підтримку. Всі люди різні, і у кожного свій стиль роботи. Людина, яка вміє працювати в команді, зуміє зрозуміти і спрацюватися з усіма. Він буде шанобливо ставитися до колег, завжди зберігаючи люб'язність і ввічливість. Справжній член команди не стане пропонувати допомогу або повідомляти інформацію в обмін на щось. Його якраз і виділяє бажання ділитися інформацією, знаннями та досвідом.

В сучасних умовах, коли частина учасників проекту може перебувати на відстані, а людина сама брати участь в декількох проектах одночасно, йому необхідно швидко адаптуватися і виявляти гнучкість в рішеннях. Відомо, що довіра виникає не відразу, але сьогодні на це немає часу. Досвідчений і успішний командний «гравець» приходить в проект, апріорі довіряючи партнерам і покладаючись на їх надійність.

Уміння працювати в команді - це, в першу чергу, вміння поставити загальні цілі вище особистих. Інтриги або інші деструктивні дії людина, прихильний командній роботі, ігнорує, так як розуміє, що вони шкодять результату.

З повагою, Ілля Чекодаев
Спеціаліст по інтернет-тренінгів