Рів гош відгуки співробітників про роботодавця - робота в компанії рів гош
РІВ ГОШ сьогодні - це понад 220 магазинів по всейУкаіни від Конотопа до Петропавловська-Камчатського.
На сьогоднішній день в Компанії працюють, більше 7500 співробітників, для яких створені максимально комфортні умови праці. Ми пропонуємо зручні графіки роботи, стабільність, ефективну систему зовнішніх і внутрішніх навчань, можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання, приємну атмосферу в колективі.
Умови оплати праці
Позитивні сторони роботодавця
Позитивні сторони роботодавця
Зазвичай відгуки в інтернеті не залишаю, але думаю вони безумовно заслуговують мій позитивний відгук про роботу в цій компанії. Після нового року стала шукати роботу на постійну основу, ця мені сподобалася більше інших варіантів. Влаштувалася продавцем-консультантом. З самого першого місяця зарплата була цілком хороша, і вона стабільна, а для мене це важливо.
Може і є, але я про них не знаю. Колектив хороший був.
Була на співбесіді в офісі, на вакансію продавець-консультант. Все проходить швидко, але ось друге ти повинен пройти в самому магазині з директором. (Тц Червоний Кіт) Співбесіда мені не сподобалося, воно не було проведено професійно. Можна відразу після правильно поставлених питань зрозуміти, підходить тобі цей кандидат чи ні. Але тут йдуть далі, просять тебе вийти на пробний день, щоб подивитися на Вас у справі. Зазначу відразу-це безкоштовно 6часов ти працюєш в магазині. При цьому хто на тебе дивиться взагалі не зрозуміло, так як начальство зайнято своєю роботою в підсобці. По закінченню Вам говорять що кандидатів і бажаючих багато, а місце одне, коли все попрацюють і на всіх подивляться, то потім вони приймуть рішення. А повідомляти про те що Ви не підійшли вони не зобов'язані (їм не коли).
1. Більш-менш стабільна з-п, вчасно, без затримок
2. Навчання
3. Зручний графік
4. Тренінги з подарунками
5. Приємний колектив
Самі негативні емоції я отримала від нескінченних перевірок (таємні покупці + перевірки з офісу), як ніби до персоналу ніякого довіри. З цього випливає, що не пройшов перевірку - оштрафований. Штрафують тут за все підряд. Не знаєш план з точністю до рубля - штраф, не знаєш подарунки - штраф і так далі. Як взагалі можна за таке штрафувати? Зарплата тут не на тому рівні, щоб кожен день виходити і псувати собі цим нерви. Заступники і керуюча - все залежить від настрою. Найчастіше спілкуватися просто зайвий раз немає ніякого бажання. Загалом якщо вас подібні казуси не бентежать, ласкаво просимо в РГ. Але я залишуся при думці, що я гідна кращого місця.
PS - пітерському керівництву раджу звернути увагу на умови в підсобному приміщенні - в одному і тому ж місці на площі 5 кв м повинно переодягатися 20 осіб, приймати там же їжу, і тут же поруч сидить керуюча. Просто обурливо.
Хамське керівництво. Керуюча відчуває себе королевою перед співробітниками і тремтить коли приїжджає регіональний директор (напевно є що боятися). Одні суцільні штрафи за 3000р. Співробітників зовсім не цінує пропонує звільнятися якщо щось не подобається. Чеки спеціально не видають щоб підвищити середній чек (Молот). В туалет відпрошуватися, а перед виходом тебе охоронець огляньте досконально раптом що в трусах забрала. План не делаешь- штраф. Це ад.
Позитивні сторони роботодавця
Все сподобалося, хороша компанія
12 годин робочий день
Позитивні сторони роботодавця
Завжди подобалися магазини мережі Рів Гош, тому після виходу з декретної відпустки вирішила спробувати влаштуватися в нього продавцем-консультантом. Відповідь на своє резюме отримала досить швидко, після співбесіди призначили стажування. І ось я вже продавець-консультант, робота цікава, особливо для дівчат)) Завжди в курсі новинок та акцій косметики і парфумерії це круто. Мені пощастило з колективом, всі співробітники працювали як одна команда, а керівник нас підтримувала і направляла. У нас була приємна система заохочення співробітників різними тестерами, зарплату платили під час і в повному обсязі.
Дванадцятигодинний робочий день.