Профвідбір онлайн, особливості професійно-психологічного відбору військовослужбовців строкової

Як бачимо з наведених вище даних, низький рівень поведінкової регуляції виявлено у 2-х осіб (2,6%) обстежуваних військовослужбовців. Цим військовослужбовцям властива певна схильність до нервово-психічних зривів, відсутність адекватності самооцінки і реального сприйняття дійсності. 20 осіб (26,7%) військовослужбовців мають високий рівень нервово-психічної стійкості і поведінкової регуляції, високу адекватну самооцінку і реальне сприйняття дійсності. У 53-х осіб (70,7%) ці показники знаходяться на середньому рівні. Низький рівень розвитку комунікативних здібностей, утруднення в побудові контактів з оточуючими, прояв агресивності, підвищена конфліктність виявлений у 9 осіб (12%) обстежених військовослужбовців. 13 осіб (17,3%) мають високий рівень розвитку комунікативних здібностей, можуть легко встановлювати контакти з товаришами по службі, оточуючими, не конфліктні. У 53-х осіб (70,7%) обстежуваних військовослужбовців комунікативні здібності знаходяться на середньому рівні. Не може адекватно оцінити своє місце і роль в колективі, не прагне дотримуватися загальноприйнятих норм поведінки. 2 людини (2,6%) обстежуваних військовослужбовців. Реально оцінює свою роль в колективі, орієнтується на дотримання загальноприйнятих норм поведінки 20 осіб (26,67) військовослужбовців. 53 осіб (70,7%) мають середні показники за шкалою «моральна нормативність» За результатами проведеного, психологічного та психофізіологічного обстеження виробляються рекомендації щодо професійної придатності кожного кандидата на посаду за фахом «Розвідник». Незадовільний висновок по одному з напрямків фахових випробувань визначає підсумкове негативний висновок щодо обстежуваного. Підсумкове висновок за результатами психофізіологічного обстеження групи військовослужбовців строкової служби чисельністю сімдесяти п'яти чоловік представлено в таблиці 2.