Прийом і здача зміни у операторів котельні

На головну
сайт для операторів котельні

Чи не дозволяється приймати і здавати зміну під час ліквідації аварійних ситуацій. Зміна, яка прийшла на роботу, надходить в розпорядження зміни, що знаходиться на роботі і виконує всі їхні розпорядження.

Весь персонал бригади, який приймає зміну повинен бути на робочому місці за 15 хвилин до початку роботи.

Персонал бригади, який приймає зміну: старший оператор, апаратники, оператори, машиністи спільно з персоналом бригади здає зміни особистим візуальним оглядом перевіряють стан робочого місця, а саме:

а) стан обладнання;

б) норми ведення технологічного режиму відповідно до технологічного регламенту та інструкцій;

в) наявність сировини, напівпродуктів, готової продукції і їх якість;

г) стан і роботу КВП і автоматики;

д) чистоту робочого місця;

е) роботу вентиляції за своїм робочим місцем, наявність індивідуальних
засобів захисту, аварійного інвентарю (пожежні лопати, відра, вогнегасники, багри, сокири);

ж) наявність та стан документації.

Про всіх претензіях до працівників здає зміни доповідають своєму старшому оператору.

Старший оператор, який приймає зміну спільно зі старшим оператором здає зміну, особистою перевіркою виявляють стан установки в момент прийому і здачі зміни.

Старший оператор, який здає зміну, зобов'язаний вжити негайних заходів щодо усунення неполадок, помічених приймаючої зміною.

Якщо мають місце неполадки в роботі, які силами зміни ліквідувати неможливо і які не загрожують роботі обладнання відповідно технологічним режимом і не порушують правил ОП і ТБ, то про них слід докладно записувати в вахтовому журналі старших операторів і доповісти диспетчеру, після чого дозволяється прийом- здача зміни.

Старший оператор, який приймає зміну, а також всі працівники приймаючої зміни зобов'язані до прийому зміни ознайомитися з журналам з усіма вступниками вказівками і розпорядженнями, а також записами попередніх змін в журналах, відомостях та робочих аркушах.

Працівник, який здає зміну, може піти зі свого робочого місця лише після того, як:

а) вийшов на роботу змінник;

б) всі зауваження і неполадки на робочому місці усунені;

в) змінник розписався в вахтовому журналі старших операторів або в добовому рапорті про прийом зміни;

г) якщо його відпустив старший оператор, який приймає зміну.

До виконання всіх цих умов працівники здає зміни продовжують управління процесом на своїх робочих місцях.

У разі невиходу на роботу працівника, який приймає зміну старший оператор повинен залишити на робочому місці працівника здає зміни на другу зміну повністю або до тих пір, поки за допомогою диспетчера буде викликана заміна.

Старший оператор, який приймає зміну, зобов'язаний вимагати внесення в вахтовий журнал виявлених ним дефектів і несправностей в роботі установки, потім розписується про прийом зміни.

За все незафіксовані в вахтовому журналі несправності, виявлені згодом, неполадки в роботі, брак інвентарю, паливно мастильних матеріалів несе відповідальність персонал тієї зміни, в якій ці неполадки були виявлені.

Прийом і здача зміни старшими операторами, підтверджується підписами в вахтовому журналі старших операторів. При цьому старший оператор, який здає зміну, крім ґрунтовних записів у вахтовому журналі про роботу установки і стану обладнання, відповідно до інструкції «За веденням технологічної документації на установках технологічними бригадами» зобов'язаний додатково усно передати старшому оператору, що приймає зміни про помічені несправності і способи їх усунення.

Зміна вважається прийнятою після того, як старший оператор, який здає зміну і старший оператор, який приймає зміну, розпишуться в вахтовому журналі старших операторів, про прийом і настав час роботи заступає зміни. Без підписів зміна вважається не прийнятою і старший оператор здає зміни не має право піти з цеху, поки старший оператор приймає зміну не дасть дозвіл.