Приймальник товарів посадова інструкція, функціональні обов’язки, права, відповідальність

I. Загальні положення

1. Приймальник товарів безпосередньо підпорядкований __.
2. Приймальник товарів виконує вказівки __.
3. Приймальник товарів заміщає __.
4. Приймальника товарів заміщає __.
5. Приймальник товарів призначається на посаду і звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.
6. Повинен знати:
   - правила прийому товарів, асортимент товарів на складі (базі), їх класифікацію;
   - правила маркування і сортування;
   - правила і способи складування та зберігання товарів.

II. Посадові обов'язки

1. Прийом товарів.
2. Перевірка цілісності упаковки, наявності ярликів і маркування на тарних місцях.
3. Здійснення кількісної приймання товарів, що надходять на склад.
4. Перевірка відповідності маркування дійсному наявності товарів в одиниці упаковки: пачці, стосу, ящику тощо
5. Сортування товарів за найменуваннями, артикулами, цінами, розмірами та ін.
6. Розміщення товарів на зберігання з урахуванням товарного сусідства.
7. Переміщення товарів всередині складу.
8. Підготовка товарів до інвентаризації.

III. права

Приймальник товарів має право:

1. Ознайомлюватися співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
2. контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
3. запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
4. своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
5. знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділи.
6. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
7. виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
8. доповідати керівництву підприємства про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваної роботою.

IV. відповідальність

Приймальник товарів несе відповідальність за:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України.
2. порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
3. При переході на іншу роботу або звільнення з посади Приймальник товарів відповідальний за належну і своєчасну здачу справ особі, що бере справжню посаду, а в разі відсутності такого, невикористання або неповне використання своїх функціональних керівнику.
4. правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
5. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
6. дотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
7. виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.