Положення про «народному (зразковому) колективі», контент-платформа

1.2. Це Положення визначає порядок присвоєння, підтвердження та позбавлення звання «народний (зразковий) колектив самодіяльної художньої творчості» (далі «народний колектив»), керівництво, фінансування, штати і заохочення колективів зі званням «народний (зразковий)», що діють в системі Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан.

1.3. «Народний колектив» - це постійно діюча, без прав юридичної особи, добровільне об'єднання любителів і виконавців самодіяльної художньої творчості, засноване на спільності художніх інтересів і спільної творчої діяльності учасників, що сприяє розвитку обдарувань його учасників, освоєнню, збереженню і примноженню культурних цінностей і традицій в вільний від основної роботи і навчання час.

1.4. Звання «народний колектив» присвоюється колективам художньої самодіяльності (театральним, музичним, хоровим, вокальним, хореографічним. Фольклорним, цирковим, естрадним, образотворчого і декоративно-прикладного мистецтва, кіно і фотомистецтва, студіям змішаних форм і ін.), Постійно діючим на менш 5 років, які досягли високого художнього рівня в своїй творчій, виконавської діяльності.

1.5. Звання «зразковий колектив» присвоюється дитячим самодіяльним художнім колективам і прирівнюється до звання «народний колектив».

1.6. На звання «народний колектив» висуваються колективи художньої самодіяльності, аматорські об'єднання установами культури і мистецтва, утвореннями всіх форм власності, творчими спілками, організаціями та об'єднаннями, органами представницької і виконавчої влади муніципальних утворень Республіки Башкортостан, освітніми установами культури і мистецтва.

1.7. На звання «народний колектив» висуваються колективи художньої самодіяльності, аматорські об'єднання, які є лауреатами або дипломантами не менше 2 республіканських конкурсів, фестивалів, виставок, що проводяться Міністерством культури і національної політики, Республіканським центром народної творчості, Республіканським навчально-методичним центром.

1.8. Привласнення, підтвердження та позбавлення звання «народний колектив» здійснюється наказом Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан на підставі висновку атестаційної комісії.

2.1. Цілі і завдання діяльності народного колективу:

- прилучення населення до культурних традицій республіки, найкращим вітчизняним і зарубіжним зразкам;

- збереження, розвиток і популяризація всіх жанрів аматорського мистецтва та народної творчості;

- сприяння учасникам колективів в придбанні знань, умінь і навичок в різних видах аматорського та народної творчості;

- культурне обслуговування населення за допомогою концертної, виставкової та інших художньо-просвітницьких форм діяльності.

2.2. Народні колективи:

- постійно підвищують художній рівень репертуару, відповідний жанрової спрямованості колективу, віковим особливостям і творчим інтересам учасників;

- постійно вдосконалюють виконавську майстерність, розвивають здібності своїх учасників, організовують творчу навчання;

- ведуть роботу по естетичному вихованню глядачів, пропаганді даного виду творчості;

- регулярно виступають перед глядачами зі спектаклями, концертами, виставами, влаштовують виставки, кінопокази, творчі вечори;

- організовують діяльність на основі наступності, мають не менше однієї підготовчої групи (колективу-супутника);

- надають консультативну та методичну допомогу колективам і об'єднанням, які займаються даним видом творчості;

- щорічно проводять творчі звіти перед жителями міста, району, села.

2.3. Заняття в народному колективі проводяться систематично не рідше двох разів на тиждень по три академічні години (академічна година - 45 хвилин).

2.4. Народні колективи випускають в рік:

- театральні - не менше одного нового багатоактного і одного одноактного вистав, за участю в інших заходах базового установи або нових двох багатоактні вистав;

- хорові, вокальні, хореографічні, інструментальні, циркові колективи - концертну програму в двох відділеннях, щорічно оновлюючи не менше четвертої частини поточного репертуару;

- фольклорні колективи, агіттеатри, театри естрадних мініатюр - не менше двох постановок-програм;

- фотоклуби, студії образотворчого та декоративно-прикладної творчості - не менше однієї виставки робіт, надають допомогу в художньому оформленні клубних установ;

2.5. Народний колектив має право давати платні концерти, спектаклі, вистави, брати участь у виставках-продажах, ярмарках, аукціонах.

2.6. При переході колективу (в повному складі) з одного базового установи культури в інше він зберігає за собою звання «народний колектив», за умови проходження обов'язкового позачергового підтвердження звання «народний».

2.7. Штатні працівники, учасники колективів, провідні плідну творчу діяльність, переможці фестивалів, конкурсів та оглядів представляються в установленому порядку до нагородження дипломами, грамотами, пам'ятними подарунками, грошовими преміями, знаками, а також до присвоєння почесних звань.

3. Порядок присвоєння звання

3.1. Висування на звання «народний колектив» здійснюють керівники художньої самодіяльності, аматорських об'єднань установ культури і мистецтва, керівники творчих спілок, організацій та об'єднань, утворень всіх форм власності, керівники органів представницької і виконавчої влади муніципальних утворень Республіки Башкортостан, а також керівники освітніх установ культури і мистецтва.

3.2. Для присвоєння звання «народний колектив» до Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан подаються такі документи:

- творча характеристика колективу, із зазначенням дати створення, участі в заходах різного статусу, нагород колективу, завірені печаткою та підписом начальника (завідувача) відділу культури (3 прим.);

- творчі характеристики на штатних керівників колективу із зазначенням освіти, стажу роботи у художній самодіяльності, даному колективі, заслуги, звання, завірені печаткою та підписом начальника (завідувача) відділу культури (3 прим.);

- репертуар колективу в даний час і за минулі три роки завірений печаткою і підписом керівника базового закладу культури (3 прим.);

- список учасників колективу за формою: ПІБ, рік народження, місце роботи (навчання), завірений печаткою та підписом керівника базового закладу культури (3 прим.);

3.3. Міністерство культури і національної політики Республіки Башкортостан для розгляду клопотання створює атестаційну комісію, до складу якої входять представники Республіканського центру народної творчості, Республіканського науково-методичного центру, творчої інтелігенції, компетентні фахівці (не менше 3-х осіб) за профілем діяльності колективу.

3.4. Колектив, що висувається на присвоєння звання «народний колектив», представляє:

- театральний - два багатоактні (різножанрових) вистави;

- хоровий, вокальний, танцювальний, вокально-інструментальний, цирковий - концертну програму з 10-12 номерів;

- інструментальний - концертну програму з 8-10 творів;

- фольклорний - фольклорну композицію тривалістю не менше 45 хвилин;

- агіттеатр, театр естрадних мініатюр - театралізовану концертну програму в двох відділеннях;

- фотоклуб, студія образотворчого та декоративно-прикладної творчості - виставку робіт;

- кіностудія - 3 короткометражні фільми.

3.6. Міністерство культури і національної політики Республіки Башкортостан видає наказ про присвоєння звання «народний колектив» і видає диплом встановленого зразка.

4. Порядок підтвердження звання

4.1. Один раз в три роки народні колективи підтверджують звання «народний колектив» за графіком, затвердженим Міністерством культури і національної політики Республіки Башкортостан.

4.2. При підтвердженні звання атестаційною комісією враховується наявність нових постановок, творів, їх художній рівень, стабільність творчої діяльності колективу.

4.3. Для підтвердження звання в атестаційну комісію подаються:

- творчий звіт колективу за три роки;

- оновлений репертуарний план;

4.4. Допускається дострокове підтвердження звання «народний колектив», якщо колектив бере активну участь в Республіканських конкурсах і фестивалях, що проводяться Міністерством культури і національної політики, Республіканським центром народної творчості.

4.5. Допускається дострокове підтвердження звання «народний колектив», якщо колектив посів Гран-прі або став лауреатом 1-ї премії Міжнародного або Всеукраїнського фестивалю за своїм напрямом.

5. Порядок зняття звання

5.1. Звання «народний колектив» знімається в наступних випадках:

- якщо творчий рівень колективу не відповідає вимогам цього Положення, що підтверджено протоколом атестаційної комісії;

- якщо колектив не представив у встановлений термін атестаційної комісії творчу програму з причин, визнаних атестаційною комісією неповажними;

- якщо колектив припинив свою діяльність, з якої-небудь причини.

5.2. Рішення про зняття з колективу звання «народний» приймає атестаційна комісія. Рішення оформляється наказом Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан.

6.Руководство народним колективом

6.1. Безпосереднє керівництво народним колективом здійснює штатний працівник цього колективу - режисер, диригент, хормейстер, балетмейстер, керівник студії за видами творчості, який призначається і звільняється з посади керівником установи, на базі якого працює колектив.

6.2. Керівник установи, на базі якого працює народний колектив:

- визначає необхідну чисельність працівників колективу і стверджує його штати;

- затверджує кошторис витрат і доходів народного колективу, розроблену його керівником;

- виділяє приміщення для регулярної репетиційної, виконавської, іншої навчальної і творчої діяльності, а також наділяє фінансовими і технічними засобами, сценічними костюмами, музичними інструментами, обладнанням, необхідним для забезпечення і підтримки високого рівня роботи;

- сприяє в організації робіт з підготовки і показу вистав, концертів, вистав, виставок, творчих програм.

6.3. Народний колектив працює за планом організаційно-творчої діяльності, затвердженим керівником базового закладу культури.

6.4. Керівник народного колективу:

- направляє творчу діяльність колективу на створення художньо повноцінних вистав, подань, концертних програм, виставок, творів образотворчого, декоративно-прикладного мистецтва, кіно - та фоторобіт і т. П .;

- організовує і проводить навчально-творчий процес за напрямом діяльності колективу;

- формує репертуар, з огляду на якість творів, виконавські та постановочні можливості колективу;

- готує виступи колективу, забезпечує його активну участь в фестивалях, оглядах, конкурсах, концертах, святкових масових заходах;

- формує творчі (календарні, перспективні і ін.) Плани, які затверджуються керівником базового закладу культури;

- здійснює творчі контакти з іншими аматорськими та професійними колективами;

- веде журнал обліку роботи колективу;

- постійно підвищує свій професійний рівень, бере участь в заходах по підвищенню кваліфікації не рідше 1 разу на 2 роки.

6.5. Народний колектив самостійно планує випуск нових робіт і концертних програм, організацію репетиційної та концертно-видовищної діяльності, творчого навчання, участь в оглядах, конкурсах, фестивалях.

6.6. Керівники народних колективів виконують функції фахівців-консультантів за жанрами народної творчості, організаторів культурно-масових, шефських, методичних заходів на території муніципального освіти в якому знаходиться базову установу культури.

6.7. Керівник народного колективу може запрошувати для разових постановок, оформлення вистав та концертів працівників професійних театрів і концертних організацій, діячів мистецтва.

6.8. Керівник народного колективу має право використовувати робочий час. вільний від репетиційного процесу, для вирішення різних організаційних і творчих питань поза стінами відповідної установи.

7.Штати, фінансування

7.1. У штатному розкладі народного колективу за рахунок бюджетних асигнувань містяться 2-3 посади, які визначені в "Переліку посад в народних (зразкових) колективів самодіяльної художньої творчості». Решта посад можуть утримуватися за рахунок зароблених коштів від проведення платних заходів, інших надходжень за виконання робіт і послуг.

7.4. У робочий час штатних співробітників народних колективів (при нормі 40 годинного робочого тижня) зараховується час, витрачений на:

- підготовку і проведення навчально-творчих занять, групових та індивідуальних репетицій (тренінгів);

- підготовку і проведення концертів, вистав, культурно-масових заходів;

- заходи по випуску вистав, концертних програм, організацію виставок і т. П .;

- гастрольні виїзди з колективом;

- роботу з підбору репертуару, створення сценарних матеріалів;

- роботу з акомпаніатором (концертмейстером), підбором і формуванням музичного матеріалу;

- науково-дослідну та експедиційну діяльність за профілем народного колективу;

- участь у навчальних заходах (семінарах, майстер-класах, курсах підвищення кваліфікації);

- господарську діяльність з благоустрою та оформлення робочого приміщення;

- художнє оформлення вистав, концертів, виставок;

- підготовку реквізиту, костюмів, ескізів декорацій, запис фонограм і т. П.

7.5. Засоби народного колективу утворюються за рахунок наявних на ці цілі бюджетних асигнувань, доходів від проведення платних заходів та іншої діяльності, надходжень за виконані послуги, добровільних перерахувань трудових колективів підприємств, організацій, установ, окремих громадян.

7.6. Засоби колективу надходять на рахунок базового установи культури, враховуються окремо і не підлягають вилученню або перерозподілу на потреби інших колективів без узгодження з керівником народного колективу.

7.7. Кошториси доходів і видатків народного колективу стверджує керівник установи, на базі якого працює колектив. Проект кошторису представляє керівник народного колективу.

7.8. Преміювання працівників народних колективів проводиться відповідно до Положення про преміювання, чинним в базовому закладі культури.

7.9. Творчі та гастрольні поїздки, участь у фестивалях, конкурсах фінансуються за рахунок наявних на ці цілі коштів базового закладу, доходів від проведення платних заходів колективу.

7.10. Під час виїзду на гастролі, фестивалі, конкурси, вистави концерти, виставки учасникам народних колективів оплачуються транспортні витрати, витрати на харчування і проживання в межах норм, встановлених законодавством на відрядження.

7.11. Вся фінансово-господарська діяльність будується відповідно до чинного законодавства.

8.Аттестаціонная комісія з присвоєння, підтвердження,

8.1. Атестаційна комісія затверджується наказом Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан.

8.2. Пропозиції щодо формування атестаційної комісії, планам її роботи вносяться Республіканським центром народної творчості, Республіканським культурно-методичним центром «Дуслик», Республіканським навчально-методичним центром по утворенню.

8.3. До складу атестаційної комісії включаються компетентні фахівці відповідного жанру, діяльність яких високо оцінена в громадських і професійних колах Республіки Башкортостан.

8.4. Присвоєння і підтвердження звання «народний (зразковий) колектив» проводиться один раз в три роки за графіком, затвердженим Міністерством культури і національної політики Республіки Башкортостан.

8.5. Атестаційна комісія при вирішенні питань присвоєння, підтвердження, зняття звання «народний (зразковий) колектив» приймає до уваги:

- активність творчої діяльності;

- участь в районних, міських, республіканських фестивалях, конкурсах, оглядах, виставках.

8.6. Рішення комісії оформляється протоколом.

8.7. На підставі рішення атестаційної комісії та представлених документів видається наказ Міністерства культури і національної політики Республіки Башкортостан.

посад в народних (зразкових) колективах самодіяльної художньої творчості Республіки Башкортостан

(Завідувач художньою частиною)

Хорові та вокальні колективи

Ансамблі танцю (народного, естрадного, сучасного, бального, класичного)