Поліна игоревна - декретну лист в 2018 році

(Відпустка по вагітності та пологах)

Отже, вагітність 30 тижнів - настав час йти до дільничного гінеколога і оформляти декрет (правильно: відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами)!
Декрет оформляється, в цілому, на 140 днів. Розраховується як 70 днів до пологів + 70 днів після пологів. Увага! Ніхто не змусить вас народжувати саме через 70 днів після оформлення декрету! Народите тоді, коли ваш малюк буде готовий з'явитися на світло і побачити вас - кращу маму на Землі. А декрет все-одно закінчиться рівно через 140 днів після його оформлення.
Є, правда, випадки, коли декрет триває трохи довше. Розглянемо їх:
1. При багатоплідній вагітності декретну відпустку становить вже 194 дні.
2. При оперативних пологах декретну відпустку продовжується на 16 днів. Окремий листок тимчасової непрацездатності вам випишуть в пологовому будинку. Тобто всього 156 днів.

• Чисельник дробу - це середній заробіток. Середній заробіток розраховується наступним чином:

Складаємо разом суми заробітної плати отримані за два роки (входять з / п + відпускні + відрядні + премії). Звертаємо увагу на максимально допустимі суми розрахунку (вказані нижче по роках). Якщо Вам виплатили більше витрат на пальне, то розрахунок ведете орієнтуючись на максималке, якщо менше, то розрахунок виходячи з реальної заробітної плати.

Розраховуємо кількість днів непрацездатності. Вважаємо скільки днів склали:

• періоди тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною;
• додаткові оплачувані вихідні дні для догляду за дитиною-інвалідом;
• період звільнення працівника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати

Отримуємо середній заробіток за один день. Тепер множимо його на кількість днів, прописане в лікарняному листі, наприклад при звичайній вагітності 140. У підсумку отримуємо суму допомоги по вагітності та пологах.

Максимальні суми заробітної плати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах:

Розрахунок декретних МРОТ.

• У ситуації, коли середній заробіток майбутньої мами виходить нижче, ніж мінімальна оплата праці, її середній заробіток буде дорівнює МРОТ.

• У ситуації, коли вагітна співробітниця працює неповний день (тиждень) на момент страхового випадку, обчислення її середній заробіток з урахуванням тривалості робочого часу.

Якщо Ваш загальний страховий стаж менше 6 місяців, то Ви отримаєте за декретну відпустку по 1 МРОТ рублів на місяць. Також якщо при розрахунках сума вийшла менше ніж МРОТ, то береться розрахунок по МРОТ.

Догляд в декретну відпустку регламентовано статтею 255 ТК РФ.

Терміни виплати допомоги. протягом 10 днів з моменту надання оригіналу лікарняного листа. Оплачується повною сумою, по місяцях не ділиться.