Онлайн-тест діагностика соціально-психологічних установок особистості

  • "Альтруїзм - егоїзм", "процес - результат" (40 питань),
  • "Свобода - влада", "праця - гроші" (40 питань).

    Інтерпретація результатів тесту:

  • Орієнтація на процес. Зазвичай люди більш орієнтовані на процес, менш замислюються над досягненням результату, часто запізнюються зі здачею роботи, їх процесуальна спрямованість перешкоджає їх результативності; ними більше рухає інтерес до справи, а для досягнення результату потрібно багато рутинної роботи, негативне ставлення до якої вони не можуть подолати.

  • Орієнтація на результат. Люди, які орієнтуються на результат, одні з найбільш надійних. Вони можуть досягати результату у своїй діяльності всупереч суєті, перешкод, невдач.
  • Орієнтація на альтруїзм. Люди, які орієнтуються на альтруїстичні цінності, часто на шкоду собі, заслуговують на повагу. Це люди, про яких варто подбати. Альтруїзм найцінніша громадська мотивація, наявність якої відрізняє зрілої людини. Якщо ж альтруїзм надмірно шкодить, він, хоча і може здаватися нерозумним, але приносить щастя.
  • Орієнтація на егоїзм. Люди з надмірно вираженим егоїзмом зустрічаються досить рідко. Відома частка "розумного егоїзму" не може нашкодити людині. Швидше за більш шкодить його відсутність, причому це серед людей "інтелігентних професій" зустрічається досить часто.
  • Орієнтація на працю. Зазвичай люди, які орієнтуються на працю, весь час використовують для того, щоб щось зробити, не шкодуючи вихідних днів, відпустки і т. Д. Праця приносить їм більше радощів і задоволення, ніж якісь інші заняття.
  • Орієнтація на гроші. Провідною цінністю для людей з цієї орієнтацією є прагнення до збільшення свого добробуту.
  • Орієнтація на свободу. Головна цінність для цих людей це свобода. Дуже часто орієнтація на свободу поєднується з орієнтацією на працю, рідше це поєднання "свободи" і "гроші".
  • Орієнтація на владу. Для людей з подібною орієнтацією провідною цінністю є вплив на інших, на суспільство.

    Слід зазначити, що можна, на підставі результатів використання методик, виявити кілька груп випробовуваних:

    1. Група високомотивованих випробовуваних з гармонійними орієнтаціями. Все орієнтації виражені сильно і в рівній мірі.
    2. Група нізкомотівірованних випробовуваних, у яких все орієнтації виражені надзвичайно слабо.
    3. Група з дисгармонійними орієнтаціями. у яких деякі орієнтації виражені сильно, а інші можуть навіть бути відсутнім.

    У процесі індивідуального консультування доцільно уточнити, зокрема, причини дисгармонійного орієнтації або низьку мотивацію. Ці причини можуть бути тимчасовими і не потребувати корекції.