Наслідки міжнародної міграції

Які ж наслідки міжнародної міграції робочої сили для країн-донорів і для приймаючих країн? Навряд чи можна дати однозначну відповідь на це питання.

Наслідки для приймаючих країн

Іншим яскравим прикладом переважно позитивного впливу імміграції на економіку країни може служити Ізраїль. Проводячи цілеспрямовану політику на залучення євреїв в країну з усього світу, Ізраїль, багато в чому завдяки імміграції наукових та інших висококваліфікованих кадрів, увійшов в число найбільш розвинених в економічному і науково-технічному відношенні країн світу.

Безсумнівно, однак, і те, що багато вчених з країн, що розвиваються, підвищивши свою кваліфікацію і попрацювавши в США та інших розвинених країнах, повернулися до себе на батьківщину, поклавши початок науковим школам і напрямам в своїх країнах. Та й не тільки вчені. Здобувши освіту і поправивши матеріальне становище, повертаються і представники другіхпрофессій: керуючі, лікарі, будівельники, кваліфіковані робітники. Повернулися на батьківщину багато китайців, корейців, югослави, греки, індійці. Всі вони принесли в свої країни нові знання, кваліфікацію, достаток своїм сім'ям. Важливо, щоб і ці країни навчилися цінувати свої кадри, створювали їм умови для реалізації їх потенціалу, нормальні умови для роботи і життя.

Міжнародна трудова міграція - об'єктивний багатогранний процес, який рухається як економічними, так і неекономічними факторами, який країні-донору приносить певні переваги:

2. громадяни, що працюють за кордоном, набувають більш високу кваліфікацію і переводять частину свого доходу на батьківщину, покращуючи тим самим платіжний баланс країни;

3. емігрантами нерідко здійснюється приватне інвестування у вітчизняну економіку (шляхом покупки у себе на батьківщині засобів виробництва, землі, нерухомості, цінних паперів і т. Д.);

4. частина емігрантів повертається додому, привозячи з собою капітал, достатній для початку бізнесу. В результаті у відносно менш розвинених країнах виникають малі і середні фірми, пожвавлюється підприємницька діяльність;

5. країні - експортеру робочої сили надходять кошти від податку з прибутку фірм-посередників, які працюють в даній сфері діяльності;

Крім перерахованих вище переваг в державний бюджет країни-експортера робочої сили надходять і прямі платежі, які вносять у вигляді податків емігранти (якщо це закріплено в законодавстві або міжурядовими угодами). Наприклад, в Туреччині молоді чоловіки-емігранти вносять в казну плату за відстрочку від військової служби.

В цілому ж реальні надходження від міжнародної міграції в національну економіку країни - експортера робочої сили виявляються часто вельми значними.

Котріцательнимпоследствіям трудової еміграції відносяться:

· Робоча сила, на відтворення якої були витрачені національні ресурси, створює ВВП не у себе на батьківщині, а за кордоном;

· Мігрує найбільш конкурентоспроможна і заповзятлива частина населення, послаблюючи тим самим національну економіку. Відтік науково - технічної інтелігенції ( "витік мізків") негативно впливає на науковий потенціал країни;

· Масовий від'їзд молодих людей, переважно чоловіків, відбивається на демографічній ситуації.

наслідки дляУкаіни

З урахуванням викладеного досвіду слід ставитися і до проблем зовнішньої міграції вУкаіни. Перш за все, не треба перебільшувати ймовірні масштаби трудової міграції з нашої країни. Вона буде обмежуватися як адміністративно-законодавчими заходами потенційних приймаючих країн, так і об'єктивними економічними умовами цих країн, специфікою їх ринку праці. З одного боку, в більшості розвинених країн досить високий рівень безробіття (7-10%), що різко посилює конкуренцію на ринку середньо- і низькокваліфікованої робочої сили, а з іншого боку, рівень кваліфікації потенційних мігрантів ізУкаіни (за невеликими винятками серед вчених і інженерів в таких областях, як космічна і лазерна техніка, кристалографія, біологія, фізика низьких температур) виявляється нижче професійних стандартів західних країн.

Найбільш складною з точки зору наслідків дляУкаіни проблемою є нелегальна імміграція іноземних громадян. За експертними оцінками, приплив незаконних іммігрантів становить близько 100 тис. Осіб на рік. Низький професійний і кваліфікаційний рівень нелегальних мігрантів, можливість погіршення криміногенної обстановки та виникнення інфекційних захворювань вимагають серйозного контролю з боку держави за даним процесом і його регулювання.