Kraft foods відгуки співробітників про роботодавця

Зарплата чорна, багато, хитрих, ледачих спритних людей -Створіть враження, що хтось не любить працювати, але хоче нормальних грошей все йдуть в Крафт.У торгових і супервайзерів одні розмови, як обдурити компанію, як показати фальшивий фотозвіт, фальшивий страйкрейт, як обдурити байкал і тд.Все торговікі ходять удавано зітхають особливо в мт і на мережах (ох важко, втомилися, з.п маленька, але з огляду на, що на роботу вони виходять в 14-00 до 17-00, або з 9-00 до 12 -00 і заробляють по 48000 це просто чудово, не зрозумію навіщо брехати і прібедняться.Конечно п Оверко дуже часто з Москви приїжджають, але це дурниця т.к все вже зараннее про це попереджені і готують до показу фіктивну галявину, подумаєш в ці дні на 2 години більше попрацюєш, зате в інші дні неуработаешься.Многіе торгові працюють ще де-небудь, своїм справою займаються, час і робота дозволяють, так, що не робота, а одне задоволення. Шкодую, що пішла, на супервайзера розсердилася, а зараз думаю де ще таку халяву так за такі гроші знайдеш, Рада контролюйте емоції-необіжайтесь через дрібниці!

Стратегічний план розвитку компанії мало кому зрозумілий.

Дослідження ринку проводяться неякісно.

Нові продукти не соответствут запитам ринку.

Ціни вище роздрібних.

Чи не коректно виставляються плани продажів

Біла зп не більш $ 235,

Сіра зп - як пощастить, виплачують із запізненням. Якщо клієнти затримують платежі, то працівник не отримає відчутну частину зарплати до моменту надходження платежів.

Трудові кадри не цінуються, навіть якщо співробітник має великий досвід.

Планограмам для викладення постійно змінюються, не враховують весь асортимент. Розробкою обладнання займаються непрофесіонали. Їх завдання освоїти бюджет, а не розробити функціональні конструкції. Ні транспорту для перевезення обладнання. Працівники возять його на особистих автомобілях, не дивлячись на габарити і небезпека перевезення скла без упаковки.