Контрольна робота - підприємство як виробнича система

Підприємство займає центральне місце в народно-господарському комплексі будь-якої країни. Це первинна ланка суспільного поділу праці. Саме тут створюється національний дохід. Підприємство виступає як виробник і забезпечує процес відтворення на основі самооплатності і самостійності.
Від того, наскільки продуктивно працюють підприємства, яке їх фінансовий стан, залежать ефективність всієї економіки та індустріальна міць держави. Якщо схематично уявити всю систему господарського управління в країні у вигляді піраміди, то її підставою є підприємства. Державне, регіональне, відомче управління може розглядатися по відношенню до процесів, що відбуваються на рівні підприємства, тільки як надбудовні, вторинні явища.
Підприємство - самостійний господарський суб'єкт, що виробляє продукцію, виконує роботи та надає послуги з метою задоволення суспільних потреб і отримання прибутку.
Підприємство - це юридична особа (організація, фірма, концерн), що відповідає певним ознакам, встановленим законодавством країни. До ознак юридичної особи відносяться: наявність свого майна; самостійна майнова відповідальність; право купувати, користуватися і розпоряджатися власністю, а також здійснювати від свого імені інші дозволені законом дії; право від свого імені бути позивачем і відповідачем в суді і арбітражі, мати самостійний бухгалтерський баланс, розрахунковий та інші рахунки в банку.
Підприємство - це також і виробнича система.
У даній роботі розглянемо підприємство як суб'єкт діяльності, виробничу систему і підприємство як виробничу систему.

1. Підприємство як суб'єкт діяльності

Порядок реєстрації підприємства:

2.Проізводственная система
У широкому сенсі під системою розуміється певна сукупність елементів, що утворюють ціле (складене з частин), яке володіє новою якістю, відсутнім у елементів цієї системи.
Підприємство розглядається як виробнича система, оскільки йому притаманні всі ознаки, характерні для системи. Підрозділи підприємства (цехи, дільниці, відділи та ін.) Є підсистемами, що складаються з елементів різного ступеня складності (працівники, предмети і знаряддя праці і т. Д.).
Виробничі системи - це особливий клас систем, що включає працівників, знаряддя, предмети праці та інші елементи, необхідні для функціонування системи, в процесі якого створюються продукція і послуги.
На первинному рівні виробничу систему можна розглядати як групу механізмів (обладнання, апарати і т. П.), Що обслуговуються працівником (оператор, машиніст і т. Д.). Кожен механізм і обслуговуючий його працівник є системою "людина - машина", що складається з двох взаємодіючих і взаємопов'язаних елементів.
Якщо піти по шляху інтеграції первинних систем "людина - машина", прийдемо до виробничої ділянки - складній системі, що складається з основних і допоміжних робітників, основного і допоміжного обладнання, системи зі складним комплексом взаємозв'язків, взаємовідносин та інтересів, що має складну структуру і організацію.
Виробничими системами більш високого рівня і порядку є цехи, корпуси і т. П. При цьому кожна ланка системи, підсистеми будь-якого рівня відображає найбільш істотні риси системи більш високого рівня (порядку), частиною якого вони є.
Таким чином, в промисловому виробництві створюється ієрархія систем, взаємозалежних єдністю функціонування і розвитку підприємства. Далі будемо розглядати відносно невеликі системи: робоче місце, ділянка, цех, підприємство.
До характерних ознак функціонування підприємства як виробничої системи відносяться:
• цілеспрямованість, т. Е. Здатність створювати продукцію, надавати послуги (оскільки такі системи створені для задоволення певних потреб);
• поліструктурності, т. Е. Одночасне існування на підприємстві (як системи) взаимопереплетающихся підсистем (цехів, дільниць, відділів і т. Д.), Де майже кожен елемент системи одночасно входить в кілька підсистем і функціонує відповідно до їх вимог, цілями;
• відкритість, що виявляється в тісній взаємодії підприємства із зовнішнім середовищем - в матеріальному, енергетичному, інформаційному, фінансовому та інших видах обміну з зовнішнім середовищем;
• складність, обумовлена таким основним елементом системи, як трудящі, а також поліструктурностью, стохастическими змінами стану елементів системи і впливом зовнішнього середовища. Вона полягає у величезній кількості елементів системи з численними складними і, як правило, альтернативними зв'язками, великою кількістю здійснюваних процесів.
Підприємство являє собою динамічну систему, здатну змінюватися, переходити з одного якісного стану в інший, залишаючись в той же час системою завдяки певним властивостям. Перелічимо основні з них:
• результативність - здатність створювати продукцію або надавати послуги. Вона забезпечується організацією виробничої системи;
• надійність - стійке функціонування, здатність локалізувати в порівняно невеликих частинах системи негативні наслідки стохастичних збурень, що відбуваються як усередині системи, так і в зовнішньому середовищі. Надійність системи підвищується при обмеженні величин і частоти стохастичних збурень, а також за рахунок збільшення внутрішньосистемних резервів і забезпечується системою управління;
• гнучкість - можливість пристосовувати виробничі системи до постійно змінюваних умов довкілля, перш за все до підвищення рівня конкуренції, зміни потреб ринку та ін .;
• керованість - характеристика процесу управління підприємством як системою. Система керована, якщо в заданий час досягає мети управління і вкладається при цьому в обмеження за ресурсами. Система некерована, якщо не досягає мети; погано керована, якщо досягає наміченої мети не точно, а приблизно або виходить за встановлені обмеження по ресурсах.
Нормальне (звичайне) стан підприємства як виробничої системи - функціонування. У кожній виробничій системі здійснюється виробничий процес. Цей процес змінює елементи виробничої системи. Частина таких елементів (матеріали) споживається, перетворюючись в незавершене виробництво, напівфабрикати і, нарешті, в готову продукцію, яка залишає систему. Інші елементи, наприклад інструменти, верстати, поступово зношуються і в міру зношування замінюються новими, не завжди ідентичними. Таким чином, виробничі системи перебувають в рухомому (динамічному) рівновазі - система зберігається при безперервному зміну. Це властивість забезпечується структурою системи, т. Е. Її організацією. Тому стан системи в будь-який момент часу визначається не вихідним станом (хоча останнім впливає на стан системи в найближчі моменти часу), а параметрами системи. Названі властивості виробничих систем зумовлюють їх інерційність: встановлена структура системи, включаючи співвідношення елементів і їх зв'язку, підтримується до тих пір, поки вона істотно не зміниться в результаті накопичення невеликих внутрішніх і зовнішній змін або внаслідок цілеспрямованого вдосконалення організації системи.
Розглянувши характерні ознаки підприємства як виробничої системи, відзначимо, що всі його елементи функціонують з метою випуску продукції, надання послуг відповідної якості, обсягу і номенклатури. Використовуючи методологію системного підходу, уявімо підприємство як виробничу систему, що має вхід, вихід і зворотний зв'язок (рис.1).

Мал. 1. Підприємство як виробнича система