Класифікація господарських резервів

Головна | Про нас | Зворотній зв'язок

Слово "резерв" походить від французького «reserve», що в перекладі на українську мову означає «запас», або від латинського «reservere» - "зберігати", "зберігати". У зв'язку з цим у спеціальній літературі і практиці адміністративно господарської діяльності термін "резерви" вживається в двоякому значенні. По-перше, резервами вважаються запаси ресурсів (сировини, матеріалів, обладнання, палива і т.д.), які необхідні для безперебійної роботи підприємства. Вони створюються на випадок додаткової потреби в них. По-друге, резервами вважаються можливості підвищення ефективності виробництва. Звідси випливає, що резерви як запаси і як можливості підвищення ефективності виробництва - це зовсім різні поняття і відсутність чіткого розмежування між ними часто веде до термінологічної плутанини.

Щоб уникнути цього, в подальшому я буду вживати термін «резервні фонди» як запаси матеріальних ресурсів і термін «господарські резерви» як можливості розвитку виробництва щодо досягнутого рівня на основі використання досягнень науково-технічного прогресу (НТП).

Економічна сутність резервів і їх об'єктивний характер можуть бути правильно розкриті на основі загального закону економії часу. Економія часу з суспільної точки зору виражається в скороченні витрат живої і матеріалізованої праці, тобто в більш раціональному використанні матеріальних і трудових ресурсів.

Постійна економія робочого часу як об'єктивний процес у розвитку суспільного виробництва являє собою природу виникнення резервів. З розвитком НТП з'являються все нові і нові можливості зростання продуктивності праці, підвищення конкурентоспроможності продукції та підприємства в цілому, економного використання сировини, матеріалів та інших ресурсів, тобто джерела резервів невичерпні. Як можна зупинити НТП, так не можна використовувати всі резерви.

Таким чином, економічна сутність резервів збільшення ефективності виробництва полягає в найбільш повному і раціональному використанні все зростаючого потенціалу заради отримання більшої кількості високоякісної продукції при найменших затратах живої і матеріалізованої праці на одиницю продукції.

Для кращого розуміння, більш повного виявлення і використання господарські резерви класифікуються за різними ознаками.

До внутрішньогосподарських резервампрінадлежат ті резерви, які виявляються і можуть бути використані тільки на досліджуваному підприємстві. Вони пов'язані, в першу чергу, з ліквідацією втрат і непродуктивних витрат ресурсів. До них відносяться втрати робочого часу і матеріальних ресурсів через низького рівня організації і технології виробництва, безгосподарності т.д.

За ознакою часу резерви поділяються на невикористані, поточні та перспективні.

Невикористані резерви - це втрачені можливості підвищення ефективності виробництва щодо плану або досягнень науки і передового досвіду за минулі проміжки часу.

Під поточними резерваміпонімают можливості поліпшення результатів господарської діяльності, які можуть бути реалізовані протягом найближчого часу (місяця, кварталу, року).

Перспективні резервирассчітани зазвичай на довгий час. Їх використання пов'язане зі значними капітальними вкладеннями, впровадженням новітніх досягнень НТП, перебудовою виробництва, зміною технології виробництва, спеціалізації і т.д.

Як правило, поточні резерви повинні бути комплектними, тобто збалансованими за всіма трьома моментів праці. Наприклад, знайдений резерв збільшення виробництва продукції за рахунок розширення виробничої потужності підприємства повинен бути забезпечений резервами збільшення чисельності працівників або зростанням продуктивності праці. Необхідні додаткові запаси сировини, матеріалів і т.д. Тільки за такої умови резерви можуть бути освоєні в поточному періоді. Якщо такої збалансованості ресурсів немає, то резерв збільшення виробництва за рахунок збільшення виробничої потужності не може бути використаний повністю. Частина його необхідно віднести до перспективних.

Важливе значення в адміністративно господарської діяльності має угруповання резервів за видами ресурсів. Окремо розглядають резерви, які пов'язані з найбільш повним і ефективним використанням земельних угідь, основних засобів виробництва, предметів праці і трудових ресурсів. Така класифікація резервів необхідна для збалансованості їх за всіма видами ресурсів. Наприклад, виявлено резерв збільшення випуску продукції за рахунок більш ефективного використання трудових ресурсів. Але щоб їх освоїти, необхідно в тому ж розмірі виявити резерви збільшення виробництва продукції за рахунок кращого використання засобів праці та предметів праці. Якщо ж по якомусь ресурсу резервів не вистачає, то в розрахунок приймається найменша величина резервів, виявлена ​​по одному з них. За характером впливу на результати виробництва резерви поділяються на екстенсивні і інтенсивні. До резервів екстенсивного характеру відносяться ті, які пов'язані з використанням у виробництві додаткових ресурсів (матеріальних, трудових і ін.). Резервами інтенсивного типу вважаються ті, які пов'язані з найбільш повним і раціональним використанням наявного виробничого потенціалу. З прискоренням НТП слабшає роль резервів, пов'язаних з екстенсивними факторами зростання, і посилюється пошук резервів інтенсифікації виробництва. Досить тісно з попередньою класифікацією пов'язана угруповання резервів за рівнем затратоемкую їх освоєння. Тут можна виділити три групи резервів. Найменших витрат вимагає освоєння резервів за рахунок скорочення втрат сировини і готової продукції. Використання резервів другої групи вимагає значних витрат, тому що вони пов'язані з впровадженням досягнень науки і передової практики без проведення докорінної реконструкції виробництва. Третя група резервів пов'язана з реконструкцією і технічним переозброєнням виробництва в зв'язку з використанням новітніх досягнень НТП. Для освоєння таких резервів потрібні великі витрати.