Як збільшити чистий прибуток підприємства

Чистий прибуток підприємства - є різниця між доходами і витратами. І збільшити її можна двома основними шляхами: збільшенням доходів або зменшенням витрат. Давати поради щодо збільшення доходів за очі неможливо - адже скільки підприємств, стільки і нюансів в їх роботі. Зате поради щодо зниження витрат як правило підходять для більшості фірм.

Сьогодні ми поговоримо способі зменшити витрати і збільшити чистий прибуток за рахунок аутсорсингу - передачі непрофільної діяльності підприємства стороннім фірмам.

Аутсорсинг як спосіб організації виробничого і адміністративного процесів знайшов широке поширення в бізнес сферах західних країн. Там така форма роботи для фірм - норма, а часом і єдина можливість уникнути банкрутства, утриматися на плаву. По суті аутсорсинг для підприємств - це один із заходів економії коштів. На практиці виявляється дешевше звертатися за рядом послуг до стороннім підприємствам, ніж утримувати цілі відділи, наприклад, бухгалтерський, юридичний, кадровий і т.п.

В основі ідеї аутсорсингу лежить теорія поділу праці, що належить Адаму Сміту. Якщо фірма спеціалізується, скажімо, на виробництві продуктів харчування, то щоб мати високі прибутки, вона повинна займатися виключно цією справою. Всі інші процеси, необхідні для підтримки існування підприємства, беруть на себе інші організації. Щоб вести бухгалтерію, тепер не потрібно наймати бухгалтерів, замість цього існує аутсорсинг бухгалтерських послуг. Те ж саме з усім іншим, без чого підприємство не зможе нормально існувати, - прибиранням приміщення, охороною офісу, його технічним обслуговуванням і т.п.

Головна перевага такого поділу праці, звичайно ж, грошове. Економляться значні кошти. Ті керівники підприємств, які це зрозуміли, переходять на аутсорсинг в найкоротший період часу.

Як можлива економія коштів на послуги сторонніх фірм? Адже робота їх фахівців не безкоштовна, а часом і досить дорога. Засоби економляться насамперед на персоналі. Всі директора знають, що час від часу їх співробітники працюють не на 100%, що ніяк не позначається на їх зарплату та інші виплати. Наприклад, в бухгалтерії трапляються як тижні простою, так і тижні напруженої роботи. Коли співробітник практично нічого не робить протягом робочого дня, так як, наприклад, у нього просто немає на цей період роботи, йому доводиться платити, як якщо б вона працював. Аутсорсингової компанії її послуги оплачуються за фактом їх надання. Коли вони не потрібні, нічого не витрачається. Знадобилися - проведена оплата. Це дешевше, ніж завжди, незалежно від рівня зайнятості бухгалтерів, платити їм зарплату.

Другий спосіб економії на цього видах послуг - різні знижки і привілеї постійним клієнтам. Наприклад, коли з аутсорсингової компанією укладається договір на великий термін або на кілька видів послуг, то клієнтові надаються значні знижки і бонуси. Якщо, скажімо знадобиться ліквідація організації, юридична консультація, допомога фахівця з комп'ютерів та іншого обладнання, то все це в рамках договору нададуть безкоштовно або на вигідних умовах.

Для багатьох українських підприємців скористатися послугами аутсорсингу психологічно важко. Але життя диктує свої закони, і якщо аутсорсинг дозволить вам зекономити, цим потрібно користуватися.