Як вести себе на співбесіді
Влаштовуватися на роботу, і не один раз в житті, доводиться кожному з нас. Відразу виникає питання - як вести себе на співбесіді? Що потрібно знати кандидату про підготовку до спілкування з роботодавцем, про правильну поведінку під час бесіди і типові помилки, яких варто уникати.
Як правильно поводитися на співбесіді
Ви в активному пошуку роботи і отримуєте запрошення на зустріч з потенційним роботодавцем. Як поводитися на співбесіді на роботу, не розгубитися і правильно налаштуватися на бесіду?
Підготовка до співбесіди
Ви повинні володіти інформацією про фірму, в яку хочете влаштуватися на роботу: історія компанії, основні напрямки діяльності, форма власності, структурні підрозділи, досягнення.
Вивчіть офіційний сайт фірми, погортайте ділові довідники, пресу, якщо є можливість, поспілкуйтеся з співробітниками. Тоді ви зможете показати свою поінформованість про майбутнє місце роботи, зацікавленість конкретно в цій фірмі і задати правильні питання на співбесіді.
Щоб ні в якому разі не запізнитися, заздалегідь ознайомтеся з маршрутом, прорахуйте необхідний час на поїздку до місця розташування компанії або підприємства.
Можливо, вам запропонують пройти тест або виконати практичне завдання.
Не всі претендують на керівні посади, значить, строгий костюм для всіх претендентів не обов'язковий, але джинси і взагалі неформальний вигляд - теж недоречні, навіть для претендентів на творчі посади. Креативно одягатися будете потім, коли вас візьмуть на роботу.
Макіяж повинен бути помірним, а аромати парфумів легкими, ледь відчутними.
І ще один дуже важливий момент підготовки до співбесіди - психологічний настрой. Ваша нервозність напередодні важливої зустрічі обов'язково проявиться під час спілкування. Так що налаштовуйтесь на позитив, і шансів на успіх у вас буде набагато більше.
Як вести себе на співбесіді при прийомі
Обов'язково привітайтеся зі співробітником, з яким належить бесіда, назвавши його по імені-по батькові і посміхніться.
Всі подібні жести видають вашу нервозність і невпевненість в собі. А вам потрібно вести себе спокійно і гідно. Адже ви впевнені, що відповідаєте посади, на яку претендуєте?
Питання співрозмовника слід вислуховувати уважно, допустимо перепитати і уточнити, якщо ви чогось не зрозуміли.
Фразу можна побудувати так: «Чи правильно я вас зрозумів, вас цікавить причина мого звільнення з попереднього місця роботи?»
Спілкуючись, потрібно дивитися в обличчя вашого візаві, не відводячи погляд, але і не гіпнотизуючи його. Слідкуйте за своєю мімікою, уникайте активної жестикуляції.
На питання намагайтеся відповідати по справі, конкретно, 3-х хвилин буде цілком достатньо, щоб видати потрібну інформацію.
Надайте конкретні дані про свої досягнення на попередньому місці роботи: моє рацпропозиція дозволило прискорити процес виробництва деталі на 20-30%.
Впровадження прогресивних методик продажів збільшило товарообіг фірми на 30-40%.
Говорити потрібно чітко і так, щоб вас було чутно, не форсуючи голос, але і не мимрити собі під ніс.
Будьте готові до уточнюючих питань і навіть до таких, які начебто і не мають відношення до працевлаштування. Вас можуть постаратися збити з пантелику і перевірити на стійкість до стресів. Виявляти розгубленість або дратівливість ні в якому разі не можна. Та найголовніша перевага при цьому зберігайте обов'язково.
Якщо вам здалися недоречними і некоректними якісь питання, не бійтеся уточнити - ви впевнені, що це точно дозволить вам краще пізнати мене як претендента на посаду?
Питання про кар'єрний ріст задавати можна, але не з порога. Інтерв'юер повинен скласти про вас враження, оцінити, наскільки ви можете бути корисні фірмі. І поки ви не прийняті на роботу і не проявили себе в справі, про просування вгору говорити безглуздо.
Але ближче до кінця співбесіди можна поцікавитися, чи застосовують в даній компанії ротацію кадрів, що потрібно для кар'єрного зростання і діють програми навчання, тренінги, курси підвищення професійної кваліфікації.
Типові помилки на співбесіді
Як вести себе на співбесіді при влаштуванні, щоб уникнути всіляких ляпів і незручностей? Є типові помилки, властиві дуже багатьом претендентам вакансій.
Намагаючись уявити себе в більш вигідному світлі, людина веде себе штучно, приписуючи собі неіснуючі гідності, величається, каже в невластивою йому зазвичай манері.
Так і хочеться сказати - не мудрувати! Мудровані слова, побиті фрази ні на кого не справлять враження.
Деякі, навпаки, намагаються підлаштуватися під інтерв'юера, надмірно «заглядаючи йому в рот», гублячись під натиском запитань, навіть не намагаючись відстояти свою думку.
Очок до вашого рейтингу така поведінка на співбесіді не додасть. Залишайтеся собою, будьте природні, але свої гідності не применшуйте. Не оцінили в цій компанії, будете затребувані десь в іншому місці.
Як вести себе на співбесіді при влаштуванні, якщо інтерв'юер виявився просто душка і з ним так легко і приємно обговорювати будь-які теми, навіть самі особисті?
Не ведіться на провокації, зайва відвертість вийде боком - кандидата просто вміло перевіряють.
Скаржитися на фінансові проблеми і життєві негаразди безглуздо. Фірма, де ви хочете працювати, явно не благодійна організація, їй ви потрібні в якості цінного співробітника, тому потрібно довести, що ви таким є.
Невдах і людей з проблемами по-людськи шкода, але на роботу беруть тих, хто виглядає переможцем по життю.
Не варто застосовувати дешеві трюки, які позитивного результату не дадуть. Наприклад: я хотів би сьогодні дізнатися конкретний результат мого співбесіди, у мене ще багато цікавих пропозицій і я не хочу втрачати час даремно. Ви прийшли влаштовуватися саме на цю посаду, в дану компанію, ось і покажіть свою зацікавленість. А блеф досвідченій людині розкриється відразу.
Деякі претенденти, начитавшись рад, як поводитися на співбесіді, починають мудрувати з різними психологічними штучками на зразок «підстроювання» під інтерв'юера - до його мови, жестів, пози, емоціям, навіть дихання. Досвідчених інтерв'юерів цим не візьмеш і таке маніпулювання явно піде вам в мінус.
Уникайте неправильних питань на співбесіді - про оплату ваших послуг говорити можна, але про це доречно запитати в кінці бесіди. Про вас повинні скласти позитивне враження, і, якщо ви побачите зацікавленість з боку роботодавця, допустимо обговорити фінансові питання.
Як вести себе на співбесіді при прийомі - ціла наука. Навчатися їй не зайве кожному, адже ніхто не знає, які зміни в роботі його чекають завтра. Вивчайте чужий досвід, виймайте уроки з власних невдач і ніколи не втрачайте віри в себе і в краще.
Забирай собі, розкажи друзям!