Як розраховується декретну лікарняний
Як розраховується і оплачується лікарняний під час декретної відпустки? Які нюанси потрібно знати вагітній жінці, щоб своєчасно отримати належні за законом виплати? Хто має право на отримання цього виду допомоги і чи можна вимагати від роботодавця оплати захворювання, що виникло під час перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною? Про це і не тільки поговоримо далі.
Форма листка непрацездатності затверджена Наказом № 347н і нічим не відрізняється від бланка, що видається в медичних організаціях при звичайних захворюваннях. Вагітним жінкам лікарняний лист відкривається в жіночій консультації за місцем спостереження лікарем-гінекологом. При цьому за повний період тимчасової непрацездатності, пов'язаний із завершенням вагітності, народженням малюка і відновленням матері, проводиться розрахунок і оплата лікарняного в декретній відпустці за рахунок коштів ФСС.
Працюючим жінкам виплати здійснюються безпосередньо Фондом Соцстраху або за місцем працевлаштування роботодавцем відповідно до вимог, регламентованими Законом № 255-ФЗ. Також на отримання компенсації можуть розраховувати непрацюючі, але зареєстровані в центрі зайнятості, майбутні мами; студентки; жінки, котрі перебувають в дитячому відпустці.
- Терміни видачі - декретну лікарняний оформляється спостерігає лікарем в 30 тижнів. при одноплодной вагітності, в 28 тижнів. - при багатоплідній вагітності.
- Період видачі - стандартно встановлений одноразовий період в 140 календарних днів (по 70 днів до і після моменту пологів). У випадках багатоплідної вагітності зазначений термін збільшується за законом до 194 календарних днів (84 до і 110 днів після моменту пологів). На скільки днів видається декретну лікарняний для усиновителів дітей віком до 3 місяців? У цій ситуації діє термін в 70 днів від дати народження малюка.
- Продовження терміну видачі - можливо за рекомендацією лікаря при наявності ускладнень під час пологів терміном на 16 календарних днів. Якщо ж факт багатоплідної вагітності був встановлений в процесі пологів, в цьому випадку лікарняний лист також пролонгується на 51 календарних дня.
- У разі відмови - якщо майбутня мама не бажає йти на лікарняний, цей момент фіксується в картці, а в майбутньому оформлення листка здійснюється не з дати звернення, а з законодавчо встановленого терміну.
- Оригінал лікарняного декретного листка.
- Заява на відпустку.
- У разі зайнятості на інших місцях роботи довідку від цих роботодавців про те, що ними не проводилося призначення і виплата декретних.
- У разі зайнятості за попередні два роки у інших роботодавців довідку про середню заробітну плату з минулих місць роботи.
Важливо! При розрахунку лікарняного після декрету, період якого входить в розрахунковий, для нарахування допомоги можуть бути використані інші, більш вигідні року при наявності заяви працівниці.
Як розрахувати декретну лікарняний - алгоритм дій:
Довідкові ліміти посібників по Бір - мінімальний / максимальний в рублях:
- При звичайних пологах - 28 555,40 / 248 164,38.
- При ускладнених пологах - 31 818,87 / 276 526,03.
- При багатоплідній вагітності - 39 569,62 / 343 884,93.
Як розраховується декретну лікарняний в нестандартних ситуаціях
На закінчення необхідно відзначити, що для своєчасного нарахування декретних виплат необхідно ще в медичному закладі перевіряти правильність заповнення і виписки лікарняного бланка. Особливо важливо звертати увагу на наявність печаток, підписів і дат. Термін виплати декретних за лікарняним листком становить не більше 6 місяців з моменту закінчення відпустки по Бір!
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.