Як помститися за образу колезі по роботі

  • Почуття гумору
  • уміння планувати

Напевно, добре живеться тим людям, які можуть не звертати уваги на образи чи легко прощати їх іншим. Адже в повсякденному житті доводиться стикатися з образами в тій чи іншій формі, що дуже негативно впливає на нервову систему, настрій і працездатність. Якщо ж не звертати увагу на дії кривдника або забувати про них не виходить, то в боротьбі з внутрішнім дискомфортом можна як помститися за образу самостійно, так і примусити до цього інших колег.

На роботі образи від колег мають більш сильний вплив, так як витрачається в колективі час часто перевищує час, що проводиться поза роботою або будинку. Тому, випадки образи на роботі краще присікати при першому ж їх прояві і це зазвичай усвідомлюють всі співробітники колективу, де працює хам. Образи погіршують працездатність, і якщо як реагувати на образи чоловіка або дружини кожен вирішує сам, то образи всередині колективу має реагувати керівництво.

Цим можна скористатися для зведення рахунків, для чого буде потрібно написати доповідну записку вищому керівництву, в якій слід виставити дії колеги в максимально невигідному для організації світлі, як якщо це несе загрозу всій роботі. Якщо це буде винесено на загальний осуд, можна як пробачити образу, так і просто проігнорувати вибачення.

Інший спосіб помсти на робочому місці виражається в підстроювання ситуацій, при яких хам буде порушником, що послужить підставою для введення в його відношенні санкцій з боку керівництва. Варто пам'ятати, що в разі розкриття справжніх винуватців, є ризик самому месникові отримати санкції. Тому краще навчитися як жорстко ставити хама на місце або як дотепно відповісти на образу. Тоді і образа буде не настільки сильна, і кривдник стане виглядати нерозумно.

Таким же чином можна постаратися нав'язати думку, що даний співробітник недалекого менталітету всім колегам. Тоді він стане об'єктом для насмішок, а такий об'єкт завжди є в колективі, що заподіє йому масу незручностей. Є і більш благородний спосіб досадити кривдникові - почати виконувати свої обов'язки максимально відповідально. Так як ввічливо відповісти на образу і продовжити працювати, не знижуючи продуктивності, може не кожен, то це, без сумніву, буде оцінено роботодавцем і виразиться в преміях і подяках, що сильно зачепить хама.

При цьому, однак, варто бути готовим до виникнення ворожості з боку інших колег. Іноді ж, якщо не прореагувати на грубість і почати ставитися до кривдника по-доброму, він сам усвідомлює свою провину і спробувати її загладити.