Як не помилитися у виборі професії

Ніхто не буде сперечатися з твердженням, що однією з найголовніших проблем сучасної людини є проблема вибору. Нам доводиться вибирати постійно: сьогоднішнє суспільство побудоване на різноманітті і варіативності. Є ситуації, коли помилка у виборі буде мати далекосяжні наслідки і може відбитися на всьому подальшому житті. Одна з таких ситуацій: визначення людиною своєї справи, або професії.

Сьогоднішнім молодим людям дуже складно. Їм доводиться вибирати з великої кількості сучасних спеціальностей. На сьогоднішній день в світі налічується більше 50 тисяч професій, а вУкаіни найбільш поширеними є близько 7 тисяч з них. Цифри вражаючі. Як же зорієнтуватися в цьому різноманітті випускнику, який не має ще більшого життєвого досвіду? Мета даної статті - допомогти старшокласникам у вирішенні даної складної проблеми.

Звичайно, не існує якогось абсолютно надійного і вірного способу визначення нахилів та здібностей людини і відповідного їм способу заробітку. Але є ряд факторів, які слід враховувати, і ряд порад фахівців, які допоможуть молодим людям звести ймовірність помилки до мінімуму.

Взагалі, всі помилки, яких припускаються при виборі професії, фахівці ділять на три групи:

незнання самого себе;
незнання світу професій;
незнання правил вибору професії.

Як же уникнути помилок і прийняти остаточне і, головне, вірне рішення?

Щоб пізнати самого себе, вам необхідно вивчити:

своє здоров'я
Інтереси і схильності
Здібності, знання і вміння

Таким чином, ми переходимо до того, що не тільки людина вибирає професію, а й сама професія може диктувати умови. Людині необхідно не тільки визначити свої особливості, але і поділити їх на три види: ті, з якими не можна не рахуватися; ті, з якими краще вважатися, і ті, якими можна знехтувати. Адже по тому, наскільки ваші якості відповідають вимогам, що пред'являються професією до особистості, можна судити про вашу придатності до тієї чи іншої професії. Фахівці визначають професійну придатність як взаємне відповідність людини і обраного справи, професії. Вони виділяють чотири ступені профпридатності:

Непридатність. Вона може бути тимчасовою або постійною. Про непридатність кажуть в тих випадках, коли є відхилення в стані здоров'я.
Придатність. Цей ступінь характеризується тим, що немає протипоказань до праці в тій чи іншій області, але немає і явно виражених схильностей.
Відповідність. В цьому випадку можна вказати на деякі особисті якості, які явно відповідають вимогам професії.
Покликання. Його можна вважати вищим рівнем професійної придатності. Але виявляється ця ступінь найчастіше вже в процесі роботи.

Вивчити світ професій сьогодні неважко: необхідно отримає повну інформацію про те, які професії існують в суспільстві, які об'єкти, цілі, знаряддя і умови праці, які вимоги висувають професії до здібностям людини і особливостям його особистості, які можуть бути медичні протипоказання до тих чи інших видам діяльності.

Природно, не варто витрачати час на всі існуючі спеціальності. Якщо ви вже вивчили самого себе, своє "Я", вам не складе труднощів визначитися, до якого типу професій ви схильні.

Адже в залежності від предмета праці всі професії поділяються на п'ять типів:

Ч Е Л О В Е К - Н А Р О Д А
Ч Е Л О Е К - Т Е Х Н І К А
Ч Е Л О В Е К - Ч Е Л О В Е К
Ч Е Л О В Е К - З Н А К О В И Е З И С Т Е М И
Ч Е Л О В Е К - Х У Д О Д А Т С Т В Е Н Н И Й О Г Р А З

Крім того, в залежності від цілей праці виділяють три класи професій:

гностичні: розпізнати, розрізнити. оцінити, перевірити
перетворюють: обробити, перемістити, організувати, перетворити
вишукувальні: винайти, придумати, знайти новий варіант, сконструювати

Визначте найбільш близький вам тип і мета. Список відповідних професій після цього значно звузиться. А далі дізнайтеся про свої професії наступне:

Предмет, мета і умови праці
Шляхи отримання професії
Медичні протипоказання
Вимоги професії до особистості (професійно важливі якості)
Актуальність обраної професії на ринку праці та перспективи її розвитку

Інформацію можна отримати зі спеціалізованої літератури, ЗМІ, Інтернету. Крім того, ви можете поговорити з наступними людьми:

психолога-профконсультанта,
шкільними вчителями,
викладачами професійних навчальних закладів,
фахівцями тих професій, які Вас цікавлять,
батьками, родичами та знайомими.

Таким чином, ви отримаєте так звані професіограми фахівців різних видів діяльності. У них опис професійно важливих якостей складається приблизно з 15-20 характеристик. У разі їх збігу з вашими індивідуальними особливостями професійна діяльність напевно буде успішною.

Існують і певні правила вибору професії. Крім виконання вимог попередніх двох пунктів необхідно:

виявити, які професії потрібні в регіоні вашого проживання;
дізнатися, які навчальні заклади здійснюють підготовку за даними спеціальностями;
знайти можливість практично спробувати свої сили в цій професії;
обговорити свій вибір з батьками, друзями, вчителями;
оцінити реальні можливості працевлаштування після навчання;
уникнути забобонів при виборі професії;
постаратися не піддаватися прямому чи непрямому впливу друзів;
спробувати не переносити своє ставлення до людини-представника обраної професії на саму професію.

Після всього перерахованого вище можна підійти до останнього кроку: скласти план практичних дій з отримання обраної професії. Вам потрібно буде вирішити: в якому навчальному закладі ви будете отримувати професійну освіту, яким чином постараєтеся розвивати в собі професійно важливі якості, як можна буде отримати практичний досвід роботи за даною спеціальністю, якими способами можна підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

А наостанок хочеться сказати наступне. У сучасному суспільстві споживання образ професіонала часто підміняється відповідним способом життя, який в ідеалі може забезпечити та чи інша професія. Це одна з найголовніших помилок, яку може зробити при виборі професії молода людина. Спосіб життя - це похідна від вашої майбутньої діяльності, а не навпаки. Вибирайте справа!

Оцінити і поділитися