Як написати супровідний лист до відділу кадрів

Коли фахівці з найму збирають резюме на певну вакансію, то вони часто очікують знайти в додатках до цих резюме супровідні листи. Супровідний лист дає вам, як претендентові, можливість представити себе та коротко пояснити, чому ви вважаєте, що ваше резюме добре підходить для відкритої вакансії. Оскільки велика частина вашого досвіду і освіти буде перерахована в резюме, то вам варто використовувати супровідний лист для того, щоб пояснити, чому ви хочете працювати в конкретній компанії, або що дозволяє виділити вас з ряду інших претендентів. Напишіть супровідний лист до відділу кадрів таким чином, щоб воно виглядало особистим, мало пряме відношення до справи, було складено професійно і не містило граматичних або орфографічних помилок.

кроки Правити

Складання власного супровідного листа Правити

Підсумуйте свою кар'єру, не забуваючи про інтереси та завдання компанії, в яку ви хочете влаштуватися на роботу. Адаптуйте під інтереси і завдання компанії, в яку ви пишете, ті відомості, які ви зазвичай розповідаєте про свій досвід роботи в певній галузі або в конкретній організації.

Пишіть своїми словами. У відділі кадрів помітять, якщо ви скопіюєте шаблонний текст супровідного листа.

• Зробіть акцент на ентузіазмі та професіоналізмі. Обгрунтуйте свою точку зору, коли ви напишіть, що будете раді можливості працювати з компанією.

Закінчите лист з висловленням вдячності. Наприклад, в останньому рядку можна сказати "спасибі за вашу увагу".

Підпишіть лист із зазначенням вашого повного імені. Закінчуйте лист такими словами, як "З повагою і надією на взаємовигідне співробітництво", перш ніж ви поставите свій підпис і напишіть своє ім'я.

• Простежте за тим, що б ваше ім'я розташовувалося нижче вашої власноручного підпису.

Перечитайте свій лист. Не покладайтеся лише на електронну перевірку правопису. Переконайтеся, що в листі немає помилок або граматичних помилок.

• Прочитайте ваше супровідний лист вголос. Ваші вуха можуть помітити те, що пропустили ваші очі.